12 высокооплачиваемых профессий, связанных с экономикой

Кто такой бухгалтер и что входит в его обязанности?

Специалист данной сферы – это человек с экономическим образованием, который выполняет все расчетные операции в организации. В чем заключается работа бухгалтера:

  • ведение налогового и бухгалтерского учета;
  • начисление заработной платы (премий) работникам компании;
  • сокращение производственных расходов, расчет себестоимости продукции, инвентаризация и пр.;
  • определение финансовой стратегии предприятия;
  • взаимодействие с банками и кредитными организациями.

Квалификационные требования к бухгалтеру

В соответствии с законом к бухгалтеру выдвигаются квалификационные требования. Они влияют на профессиональную категорию сотрудника, определение его должностных обязанностей и функций на предприятии и пр. Современный бухгалтер с высшим образованием может рассчитывать на карьерный рост, который выглядит следующим образом:

  • главный бухгалтер;
  • бухгалтер 1 категории;
  • бухгалтер 2 категории;
  • бухгалтер;
  • старший кассир;
  • кассир.

Главный бухгалтер должен иметь высшее экономическое образование и стаж работы на руководящей должности (3-5 лет). Бухгалтер 1 категории должен иметь высшее образование и опыт специалиста 2 категории (от 3 лет). Специалист 2 категории может иметь высшее или среднее специальное образование.

Бухгалтер может иметь среднее специальное образование или сертификат о пройденном курсе по бухгалтерскому делу. Обязательным требованием к сотруднику является знание компьютерных программ (Excel, 1C и др.). При устройстве на работу в международную компанию требуется знание иностранного языка (английский и др.).

Должностная инструкция бухгалтера

Деятельность бухгалтера определяется должностной инструкцией, в которой прописаны профессиональные обязанности работника, его права и ответственность, квалификационные требования. Инструкция составляется своя на каждом предприятии. При ее разработке учитываются особенности предприятия, работа производства, система управления и пр.

Должностная инструкция позволяет предприятию зафиксировать всю деятельность работника финансовой сферы, что необходимо при скором принятии нового сотрудника в должность (без простоя на производстве).

Должностные обязанности бухгалтера

В зависимости от деятельности предприятия определяются должностные обязанности. Чем занимается бухгалтер на предприятии:

  • ведет бухгалтерский учет (учет основных средств, расчет себестоимости товара, расчеты с поставщиками и заказчиками и пр.);
  • разрабатывает мероприятия, направленные на рациональное использование ресурсов;
  • документирует операции, связанные с движением денежных средств;
  • составляет отчеты, выявляет потери/лишние затраты и подготавливает решения по их устранению;
  • занимается выплатой налогов и сборов, страховых взносов, платежей в банковские учреждения, заработной платы сотрудникам и пр.;
  • готовит отчет для руководителей, инвесторов, аудиторов и прочих заинтересованных лиц и т.д.

Данный сотрудник несет ответственность за невыполнение (или халатное исполнение) своих должностных обязанностей, несоблюдение сохранности коммерческой тайны, за правонарушения, совершенные в процессе работы, и т.д.



Основные определения бухгалтерского учета

Чтобы решить основные задачи бухгалтерского учета, необходим целый набор приемов и способов, которые в совокупности составляют метод бухгалтерского учета. Данный метод включает ряд важных элементов:

  • бухгалтерские счета – действенный способ группирования текущих обязательств, имущества и операций;
  • документирование – тщательное письменное фиксирование всей совершенной хозяйственной деятельности, что придает юридическую силу данным, отображенным в бухгалтерском учете;
  • оценка – эффективный способ выражения денежных средств, а также их источников в денежном эквиваленте;
  • инвентаризация – регулярная проверка числящегося на балансе организации имущества, которая проводится путем взвешивания, описания, подсчета, взаимной сверки, оценки выявленных средств, и дальнейшее сравнение полученных результатов с данными бухучета;
  • двойная запись – взаимосвязанное отображение хозяйственных операций на счетах бухучета, при котором каждая операция одновременно вносится по дебету одного счета и кредиту другого счета на одинаковую сумму;
  • бухгалтерский баланс – это один из главных источников информации, а также способ экономического группирования разного имущества организации согласно источников формирования, составу, размещению, выраженный в денежном эквиваленте и оформленный на определенную дату или период времени;
  • бухгалтерская отчетность – группа показателей учета, которые отражены в форме таблиц и характеризующих непрерывное движение обязательств, имущества и финансового положения за определенный период времени;
  • калькулирование – вычисление себестоимости одной единицы какой-либо продукции, работы, услуги, выраженной в денежном эквиваленте, другими словами расчет себестоимости.

Определение бухучёта

Любой учет – это систематизированный сбор, фиксация и интерпретация информации определенного рода. Когда речь идет о бухгалтерии, то имеется в виду система, позволяющая оперировать данными обо всех производимых в предпринимательстве хозяйственных операциях и обязательствах, выраженных в финансовом отношении.

ВАЖНОЕ ТРЕБОВАНИЕ! Документальная фиксация этой информации должна быть постоянной, непрерывной (с момента регистрации и вплоть до ликвидации фирмы), полной, в соответствии с установленным регламентом. Бухучет берет в сферу своего внимания такие предпринимательские факторы:

Бухучет берет в сферу своего внимания такие предпринимательские факторы:

  • имущественные активы коммерческой организации;
  • договоренности предпринимателя;
  • транзакции, осуществляемые в процессе предпринимательства.

Действует скидка 15% Стоимость курса — 39 100 руб. вместо — 46 000 руб.

Программа предназначена для тех, кто стремится повысить свою профессиональную компетенцию в области бухгалтерского учета и получить дополнительную квалификацию, открывающую широкие возможности для профессионального и карьерного развития в финансово-экономической сфере. Заработная плата профессионального бухгалтера высокой квалификации превышает 100 тысяч рублей. Для поддержания квалификации все профессионалы ищут ля себя хорошие курсы бухучета.

На нашу программу принимаются дипломированные специалисты в различных областях знания: экономисты, юристы, специалисты иных гуманитарных направлений, специалисты естественнонаучного и технического профиля, для корпоративных клиентов, реализующих обучение бухгалтеров с целью повышения квалификации своих сотрудников. Обучение сотрудников бухгалтерскому учету актуально для любого предприятия.

Цель программы – подготовка высококвалифицированных специалистов в соответствии с новейшими российскими и международными критериями, в том числе требованиями к квалификации бухгалтера Международной федерации бухгалтеров.

Продолжительность обучения по профессиональной переподготовке бухгалтеров в Москве – 4,5 месяца.

Очные занятия проходят каждое воскресенье. На будние дни слушателям даются домашние задания.

Документы, необходимые для поступления:

  • документ о высшем или среднем профессиональном образовании;
  • фото 3×4 см;
  • паспорт.

Выпускающей кафедрой по программе профессиональной переподготовки «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» является Кафедра бухгалтерского учета, анализа и аудита.

Принципы ведения бухучета

Этот вид учета ведется не произвольно, а в строгом соответствии с базовыми положениями, принятыми и утвержденными на законодательном уровне.

  1. Принцип автономности – учитывается только информация имеющая отношение к собственному имуществу данной конкретной организации, обособленная от сопутствующих данных (например, имущества совладельцев, сотрудников и т.п.).
  2. Принцип двойной записи – баланс составляется по двойным счетам (дебиторским и кредиторским), которые должны совпадать в числовом отношении (сколько убыло на одном счете, должно прибыть на другом).
  3. Принцип действующей организации предусматривает обязательное выполнение организацией принятых на себя обязательств в прогнозируемом будущем.
  4. Принцип объективности – вся деятельность организации должна быть объективно отражена в соответствующей документации и регистрироваться на всех этапах учета.
  5. Принцип осмотрительности запрещает завышение активов и занижение обязательств, и наоборот.
  6. Принцип периодичности – баланс составляется в строго определенные учетные периоды (ими может быть месяц, квартал, полугодие и, в обязательном порядке, учетный год), что позволяет сопоставить финансовые результаты за любой интересующий временной промежуток.
  7. Принцип конфиденциальности – некоторые данные бухучета, предназначенные для внутреннего использования, не попадающие в категорию отчетности перед госорганами, могут составлять положения коммерческой тайны.
  8. Принцип денежного измерения – единицей измерения в бухгалтерском учете выступает действующая валюта страны, то есть в случае с РФ, это будет рубль.
  9. Принцип преемственности – положения бухучета учитывают достижения отечественной экономической науки и национальные особенности.
  10. Принцип начислений – финансовые операции фиксируются не в момент передачи денежных средств, а в стадии их возникновения. Они учитываются в том временном промежутке, когда была проведена данная хозяйственная транзакция. Реализуется в двух формах:

    • фиксация выручки (доходной части баланса) – прибыль отражается в момент получения, а не совершения оплаты (в РФ это момент оплаченной отгрузки, в других странах этот момент может быть связан с поставкой или вручением оплаты);
    • соответствие прибыли и затрат – в одном и том же отчетном периоде доходы должны уравновешивать траты, позволившие получить эти доходы, отдельный учет доходов и трат, относящихся к разным учетным периодам.

Требования к образованию и квалификации помощника бухгалтера

Помощник бухгалтера относится к специалистам среднего уровня квалификации. Помощником бухгалтера может стать кандидат на должность, который имеет профильное бухгалтерское образование.

Это может быть высшее финансовое или экономическое образование, либо среднее специальное образование.

Соискатель на должность помощника бухгалтера обязан знать содержание основных нормативно — правовых актов, регулирующих сферу бухгалтерского и налогового учета, а также разбираться в вопросах, связанных с гражданским и трудовым законодательством.

Специалист, также, должен знать:

  • Особенности финансово — хозяйственной деятельности конкретного предприятия.

  • Основные локальные акты о структуре организации.

  • Основы технологии производства.

  • Систему бухгалтерского и налогового учета;

  • Порядок документооборота в организации.

  • Правила подготовки финансовой документации и бухгалтерской отчетности на определенный срок;

  • Порядок приема и отпуска товарно-материальных ценностей.

  • Механизм расчетов с кредиторами и дебиторами организации.

  • Порядок налогообложения, действующий на предприятии.

  • Процедуру проведения инвентаризации.

  • Порядок оприходования излишков, списания недосдач, убытков и т.д.

  • Сроки и правила составления бухгалтерской и налоговой отчетности.

  • Основы гражданского и трудового законодательства, а также правила охраны труда.

В своей работе помощник бухгалтера должен:

  • уметь пользоваться современной компьютерной техникой и выполнять необходимые бухгалтерские расчеты;

  • иметь навыки работы с текстовым редактором WORD и уметь работать в EXСEL;

  • разбираться в специализированных бухгалтерских программах (например, 1С-Предпритие, Инфо-Бухгалтер, Турбо-Бухгалтер);

  • уметь работать со справочно-правовыми системами (система «Главбух», «Гарант», «Консультант»).

Также помощник бухгалтера должен быть в курсе всех изменений действующего законодательства.

Что должен знать бухгалтер-экономист

Бухгалтер-экономист будет исполнять свои обязанности грамотно, если его база знаний и умений будет достаточно обширна и разнообразна. В обязательном порядке бухгалтер-экономист должен знать следующее:

  • нормативно-правовое законодательство РФ в области деятельности компании, а также в экономической практике и бухгалтерском учете;
  • методические материалы и руководства по организации экономической деятельности на предприятии;
  • правила ведения бухгалтерского и управленческого учета хозяйствующего субъекта;
  • порядок оформления операций первичными бухгалтерскими и экономическими документами, их отражение в соответствующей компьютерной программе;
  • методы и способы проведения экономического анализа и исследования финансово-хозяйственной деятельность компании;
  • правила калькуляции себестоимости продукции и услуг, а также определения рентабельности производства и предприятия в целом;
  • режимы налогообложения компании;
  • правила контроля материальных, трудовых, производственных и финансовых ресурсов субъекта;
  • экономику производства и труда;
  • организацию рыночных отношений в экономическом сообществе в масштабах региона, государства и мира;
  • нормы и правила охраны труда и техники безопасности;
  • трудовое законодательство;
  • различные программы для бухгалтерского и управленческого учета, а также для проведения экономического анализа — правила, возможности и особенности их использования.

Кроме наличия необходимых теоретических и практических знаний бухгалтер должен соответствовать определенным требованиям, устанавливаемым законодательством РФ и локально-нормативными актами хозяйствующего субъекта.

Как получить профессию?

Чтобы заниматься бухгалтерской деятельностью, можно получить высшее или среднее специальное образование по следующим направлениям: экономика, финансы, банковское дело, товароведение, торговое дело и пр.

Где учиться на бухгалтера?

Профессии бухгалтера обучают в колледжах и вузах, которые имеются практически в любом городе России. Наиболее престижными учебными заведениями являются расположенные в Москве и в Санкт-Петербурге. Обучение возможно на очной, очно-заочной и заочной форме. Учеба в колледже занимает 3-3,5 года (получение среднего профессионального образования), в университете – 4-6 лет (получение диплома о высшем образовании). Список учреждений, где можно получить среднее специальное образование:

  1. Финансовый колледж №35 (Москва).
  2. Московский банковский экономический колледж.
  3. Московский технологический колледж.
  4. Санкт-Петербургский политехнический колледж.
  5. Колледж управления и экономики “Александровский лицей” (Санкт-Петербург).
  6. Экономический колледж (Санкт-Петербург).
  7. Санкт-Петербургский технический колледж управления и коммерции.

Высшее экономическое образование позволит работнику без труда найти место в крупной организации и продвигаться по карьерной лестнице. Диплом вуза можно получить в следующих учреждениях:

  1. Московский финансово-юридический университет (МФЮА).
  2. Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова (МГУ).
  3. Московский гуманитарно-экономический университет (МГЭУ).
  4. Национальный исследовательский университет “Высшая школа экономики” (НИУ ВШЭ).
  5. Московский государственный институт международных отношений (МГИМО).
  6. Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации.
  7. Российский экономический университет им. Г. В. Плеханова.

Выбор учебного заведения зависит от возможностей и желания абитуриента.

Какие предметы нужно сдавать на бухгалтера?

При поступлении в колледж абитуриенты проходят внутренние вступительные испытания, на основании которых проводится отбор учащихся.

Чтобы поступить в университет, необходимо сдать ЕГЭ по следующим предметам:

  • русский язык;
  • математика;
  • обществознание/информатика/иностранный язык (выбор предмета зависит от специфики будущей работы; желательно заранее выяснить, какой предмет требуется при поступлении в желаемый вуз).

Иностранный язык (чаще им является английский) требуется при поступлении на экономический факультет с уклоном на международные отношения. Таким образом, по окончании вуза специалист сможет работать в филиале иностранной компании или российской организации, где ведется работа с зарубежными партнерами.

Документы, необходимые для поступления в вуз:

  • Заявление;
  • Оригинал или ксерокопия паспорта;
  • Оригинал или ксерокопия документа о предшествующем образовании (см. список);
  • Фотографии 3 x 4 – 6 штук;
  • Медицинская справка формы 086/у (для очной формы обучения);
  • Оригинал или ксерокопия Медицинского страхового полиса, если есть.

Документ о предшествующем образовании:

  • аттестат о среднем (полном) общем образовании;
  • аттестат об основном общем образовании;
  • диплом о начальном профессиональном образовании с указанием  о полученном  уровне общего образования и оценками по дисциплинам Базисного  учебного плана общеобразовательных учреждений;
  • документ об образовании более высокого уровня.

Требования

Чтобы занять должность бухгалтера, который занимается учетом товарно-материальных ценностей, специалист должен соответствовать целому ряду требований (например, он должен знать нормативы). При этом набор требований работодателя может изменять и дополняться в зависимости от конкретного места работы, поэтому специалист должен уметь адаптироваться под изменяющиеся условия. Свои требования наниматель обычно указывает в вакансии либо подробно разъясняет при личном собеседовании.

Так, в первую очередь необходимо сказать о необходимости специализированного бухгалтерского или экономического образования. При этом чем крупнее компания, тем выше требования в отношении образования. Например, небольшие компании могут нанять специалиста со средним специальным образованием, который закончил техникум, училище или колледж. С другой стороны, более серьезные организации примут на работу только того человека, который обладает дипломом высшего учебного заведения.

Кроме того, ваше образование должно быть максимально актуальным – вы должны постоянно посещать различные профессиональные конференции, семинары, тренинги и т. д. Также имейте в виду тот факт, что работодатель всегда будет отдавать предпочтение тем соискателям, которые окончили столичные и престижные ВУЗы. Именно поэтому при выборе будущего учебного заведения абитуриенту нужно быть особенно внимательным.

Профессиональный бухгалтер материального стола должен уметь работать на компьютере. Он должен владеть такими программами, как Word и Excel. Также большое значение имеет знание специализированной программы 1С. Кроме того, бухгалтер должен уметь работать с интернет-ресурсами, например, со специализированной нормативно-правовой базой «КонсультантПлюс».

В ходе своей профессиональной деятельности бухгалтер-материалист не только выполняет свои прямые обязанности, но и осуществляет контроль за работой нижестоящих сотрудников. В связи с этим он должен обладать максимально полными и подробными знаниями относительно составления первичной документации, а именно – накладных и товарно-транспортных бумаг, чеков, ведомостей и прочего.

Важнейшее значение для корректного и грамотного выполнения функциональных обязанностей имеет знание бухгалтером нормативно-правовой базы нашего государства (и зарубежных стран, если компания, в которой работает специалист, является международной). В связи с этим значительным преимуществом станет наличие юридического образования (это может быть диплом ВУЗа или ССУЗа либо специализированные курсы).

Кроме того, в описании вакансии бухгалтера-материалиста вы сможете найти информацию о требуемом опыте работы. Все дело в том, что специалист по учету ТМЦ – это сотрудник высокого класса, поэтому он должен быть в курсе работы обычного бухгалтера или сотрудника соответствующего отдела. При этом минимальный опыт работы – 1 год (но могут выдвигаться и более строгие требования).

При трудоустройстве в компанию, которая работает на международном рынке (например, имеет иностранных партнеров или филиалы на зарубежном рынке), работодатель может выдвигать требования относительно знания иностранных языков (как минимум, нужно знать английский язык, но лучше знать несколько иностранных языков). Будьте готовы и к тому, что многие работодатели могут выставлять ограничения относительно возраста соискателей, наиболее популярное из них – до 45 лет. Помимо требований относительно профессиональных характеристик, существуют требования и к личностным чертам характера специалиста материального стола. Так, работодатели предпочтут таких сотрудников, которые обладают следующими характеристиками:

  • ответственность;
  • добросовестность;
  • внимательность;
  • ответственность;
  • пунктуальность;
  • стремление к саморазвитию и самосовершенствованию;
  • высокий интеллектуальный уровень;
  • стрессоустойчивость;
  • умение принимать решения и нести за них ответственность;
  • лидерские качества;
  • аналитический склад ума;
  • умение работать в команде;
  • скрупулезность и т. д.

Специальность экономика бухгалтерский учет колледжи

В России 142  колледжа и техникума предлагают обучение по специальности экономика и бухгалтерский учет, вот некоторые из них:

  •  КГБПОУ «Красноярский колледж радиоэлектроники и информационных технологий»;
  •  НПОУ «Ижевский техникум экономики, управления и права Удмуртпотребсоюза»;
  •  Чебоксарский экономико-технологический колледж Минобразования Чувашии;
  •  ГАПОУ «Рыбно-Слободский агротехнический техникум»;
  •  ГАОУ СПО «Алексеевский аграрный колледж»;
  •  Рыбинский филиал Уярского сельскохозяйственного техникума;
  •  БУ «Нижневартовский социально-гуманитарный колледж»;
  •  Сосновоборский механико-технологический техникум;
  •  ОГБОУ СПО «Киренский профессионально-педагогический колледж»;
  •  ГПОУ ЯО Рыбинский полиграфический колледж;
  •  БУ «Няганский технологический колледж»;
  •  ГБПОУ «Мензелинский сельскохозяйственный техникум»;
  •  КГБПОУ «Канский технологический колледж»;
  •  БУ «Мегионский политехнический колледж»;
  •  ГОУ СПО «Колледж механизации и сервиса» г.Жуков;
  •  Ачинский колледж транспорта и сельского хозяйства;
  •  ОГБПОУ «Буйский техникум градостроительства и предпринимательства Костромской области»;
  •  КГБПОУ «Ачинский колледж отраслевых технологий и бизнеса»;
  •  Красноярский колледж сферы услуг и предпринимательства;
  •  Цивильский аграрно-технологический техникум Минобразования Чувашии;
  •  ОГБПОУ «Шарьинский политехнический техникум Костромской области»;
  •  ГБПОУ СПО ЯНАО,»Ямальский полярный агроэкономический техникум»;
  •  КГБПОУ «Уярский сельскохозяйственный техникум»;
  •  ОГБПОУ«Костромской лесомеханический колледж»;
  •  КГБПОУ «Красноярский строительный техникум»;
  •  Абаканский филиал Ачинского торгово-экономического техникума;
  •  СОГБПОУ «Гагаринский многопрофильный колледж»;
  •  ОГБПОУ «Галичский аграрный техникум Костромской области»;
  •  ГАПОУ СО «Новоузенский агротехнологический техникум»;
  •  СОГБОУ СПО «Ельненский сельскохозяйственный техникум»;
  •  ГАПОУ СО «Энгельсский колледж профессиональных технологий» и др.

Специальность экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)

На эту специальность зачастую большой конкурс, так как профессия бухгалтера востребована постоянно. Экономика и бухгалтерский учет код специальности 38.02. 01. (старый код 080114). Поступить на эту специальность можно как после 9 класса, так и после 11 класса. Срок обучения после 9 класса — 4 года, после 11 класса — 3 года.

Здесь познают как экономические, так и электронные дисциплины. К примеру, освоение наиболее популярной бухгалтерской программы является необходимостью по стандартам. Кроме этого, тем, кто собирается пойти по данному направлению, предстоит изучить основы теории экономики, финансового и кредитного дела.

По окончании обучения по специальности экономика и бухгалтерский учет присваивается квалификация бухгалтер.

Поэтому шансов получить ту или иную должность будет больше, ведь вы глубоко разбираетесь в какой-то определенной отрасли. Код специальности — 080114.51.

Экономическая прибыль

В этой статье не хватает ссылок на источники информации. Информация должна быть проверяема, иначе она может быть поставлена под сомнение и удалена.Вы можете отредактировать эту статью, добавив ссылки на авторитетные источники.Эта отметка установлена 15 мая 2011.

Экономическая прибыль (англ. economic profit) — это чистая прибыль, остающаяся у предприятия после вычета всех затрат, включая альтернативные издержки распределения капитала владельца. В случае отрицательного значения экономической прибыли рассматривается вариант ухода предприятия с рынка.

Экономическая прибыль находится как разность между рентабельностью вложенного капитала (материальным выражением которого являются чистые операционные активы) и средневзвешенной стоимостью капитала, умноженной на величину вложенного капитала.

Экономическая прибыль даёт возможность сравнить рентабельность вложенного капитала предприятия с минимально необходимой для оправдания ожиданий инвесторов доходностью, а также выразить полученную разницу в денежных единицах.

От показателя бухгалтерской прибыли экономическая прибыль, отличается тем, что при её расчете учитывается стоимость использования всех долгосрочных и иных процентных обязательств, а не только расходов по уплате процентов по заемным средствам, как это имеет место быть при расчете бухгалтерской прибыли. То есть бухгалтерская прибыль превышает экономическую на величину альтернативных затрат или затрат отвергнутых возможностей. Экономическая прибыль служит критерием эффективности использования ресурсов. Её положительное значение показывает, что предприятие заработало больше, чем требуется для покрытия стоимости используемых ресурсов, следовательно, была создана дополнительная стоимость для инвесторов, учредителей.

В случае обратной ситуации — это свидетельствует о том, что организация оказалась неспособна покрыть стоимость использования привлеченных ресурсов. Отсутствие экономической прибыли может стать причиной оттока капитала из предприятия.

С точки зрения оценки эффективности, Показатель экономической прибыли позволяет получить более полное, по сравнению с показателем бухгалтерской прибыли, представление об эффективности использования предприятием имеющихся активов, в силу того, что сравнивает финансовый результат, полученный конкретным предприятием, с результатом который обеспечит ему реальное сохранение вложенных средств.

Поэтому показатель экономической прибыли более ёмок и полезен при принятии решения инвесторами о своих действиях в отношении ценных бумаг предприятия.

В экономической теории выделяют следующие виды прибыли:

  • экономическая прибыль;
  • бухгалтерская прибыль;
  • прибыль от реализации;
  • валовая прибыль;
  • балансовая прибыль;
  • чистая прибыль;
  • прибыль (убыток) до налогообложения;
  • прибыль (убыток) от обычной деятельности;
  • номинальная;
  • реальная;
  • минимальная;
  • нормальная (удовлетворительная);
  • максимальная;
  • целевая;
  • недополученная;
  • поток наличности;
  • предпринимательская;
  • допустимая;
  • нераспределённая (накопительная);
  • облагаемая и не облагаемая налогом;
  • консолидированная;
  • остающаяся в распоряжении предприятия.

Специальность экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)

На эту специальность зачастую большой конкурс, так как профессия бухгалтера востребована постоянно. Экономика и бухгалтерский учет код специальности 38.02. 01. (старый код 080114). Поступить на эту специальность можно как после 9 класса, так и после 11 класса. Срок обучения после 9 класса — 4 года, после 11 класса — 3 года.

Здесь познают как экономические, так и электронные дисциплины. К примеру, освоение наиболее популярной бухгалтерской программы является необходимостью по стандартам. Кроме этого, тем, кто собирается пойти по данному направлению, предстоит изучить основы теории экономики, финансового и кредитного дела.

По окончании обучения по специальности экономика и бухгалтерский учет присваивается квалификация бухгалтер.

Поэтому шансов получить ту или иную должность будет больше, ведь вы глубоко разбираетесь в какой-то определенной отрасли. Код специальности — 080114.51.

Особенности

Работа экономиста по финансовой деятельности считается довольно престижной, именно поэтому ежегодно сотни и тысячи выпускников школ поступают на экономические факультеты высших учебных заведений по всей стране. Вопреки сложившейся точке зрения о том, что современный рынок труда испытывает избыток подобных специалистов, по-настоящему квалифицированного, опытного и заинтересованного сотрудника найти довольно сложно.

Прежде всего, данная специальность заинтересует тех молодых людей, которые имеют склонность к точным наукам, а также аналитический склад ума, хотят работать в офисе и получать высокое материальное вознаграждение за свой труд. Как и любая другая профессия, карьера финансиста характеризуется не только положительными, но и негативными чертами. Прежде чем вы окончательно решите связывать свою судьбу с данной профессией, вам стоит тщательно взвесить все «за» и «против».

Для начала рассмотрим преимущества профессиональной деятельности экономиста-финансиста.

  • Высокая заработная плата. Ведущие экономисты и финансисты предприятия (особенно если они задействованы в работе в частном секторе) получают довольно высокое материальное вознаграждение за свой труд. Не секрет, что каждый из нас стремится получить такую профессию, которая будет обеспечивать высокий уровень жизни. Профессия экономиста-финансиста относится именно к такой категории.
  • Комфортные условия работы. Сотрудники экономического отдела предприятий работают в весьма комфортных офисных условиях. Помимо просторного кабинета, ведущий экономист-финансист на крупном предприятии может рассчитывать на бесплатный спортзал или бассейн, снек-бар, удобный график работы, отсутствие переработок и так далее.
  • Возможность работать в самых разных сферах. Экономисты-финансисты – это такие специалисты, которые работают на предприятиях, функционирующих в самых разных отраслях человеческой деятельности. Соответственно, вы можете заниматься экономической деятельностью в любой интересующей вас сфере (например, в медицине, спорте, строительстве, промышленности и т.д.).

Однако не стоит забывать и об имеющихся недостатках.

  • Рутинность. Ежедневные задачи экономиста-финансиста аналогичны, специалист выполняет большое количество бумажной работы. Соответственно, человек, который не склонен к выполнению типовых рутинных и стандартизированных задач, не сможет долго удержаться на должности.
  • Неравномерная востребованность. Востребованность в данных специалистах экономического сектора является неравномерной на территории нашей страны. Так, в крупных городах найти работу будет куда легче, чем в провинции. Соответственно, для получения рабочего места необходимо переезжать в мегаполис.

Подводя итоги

Итак, заканчивая этот небольшой обзор высказываний относительно экономического содержания данных бухгалтерского учета, хочется еще раз подчеркнуть: отдельное определение «бухгалтерских» и «экономических» категорий отнюдь не означает умаления экономического смысла данных финансовой отчетности фирмы и ее управленческой бухгалтерской отчетности.

При всем колоссальном значении данных бухгалтерского учета для экономической жизни общества, очевидно, что бухгалтерские модели фирмы — это одна из возможных точек зрения на положение ее дел.

Действительно, стоимость компании — это отнюдь не величина ее собственных источников средств (чистых активов), отражаемая третьим разделом бухгалтерского баланса. А рост этой стоимости — важнейшая задача лиц, управляющих деятельностью фирмы

Именно это обстоятельство и определяет важность стоимостных аналитических моделей компании, развивающих сегодня язык бизнеса и в определенной части также базирующихся на данных бухгалтерской отчетности

Содержание важнейшего показателя из этой группы индикаторов успешности деятельности компании — добавленной экономической стоимости (economic value added — EVA) — мы обсудим в следующей статье.

Литература:

1. Т.В. Теплова. Эффективный финансовый директор. — М.: Юрайт, 2016.

2. Роберт Дж. Экклз, Роберт Х. Герц, Э. Мэри Киган, Дейвид М.Х. Филипс. Революция в корпоративной отчетности. Как разговаривать с рынком капитала на языке стоимости, а не прибыли. — М.: ЗАО «ОЛИПМ — БИЗНЕС», 2002.

3. В.В. Ковалев, Вит.В. Ковалев. Корпоративные финансы и учет: понятия, алгоритмы, показатели. — М.: Проспект, 2012.

4. Я.В. Соколов. Основы теории бухгалтерского учета. — М.: Финансы и статистика, 2000.

5. К. Уолш. Ключевые показатели менеджмента. — Киев: Companion Group, 2008.

6. И.П. Бойко. Лекции по курсу «Экономика предприятия и предпринимательства». Лекция 7. Доходы. — СПб.: Издательский центр экономического факультета СПбГУ, 2012.

7. А. Апчерч. Управленческий учет: принципы и практика. — М.: Финансы и статистика, 2002.

8. Энтони А. Аткинсон, Раджив Д. Банкер, Роберт С. Каплан, С. Марк Янг. Управленческий учет, 3-е издание. — М.: Издательский дом «Вильямс», 2007.

9. Р. Пиндайк, Д. Рабинфельд. Микроэкономика. — СПб.: Питер, 2012.

10. Пол Э. Самуэльсон, Вильям Д. Нордхаус. Микроэкономика. Восемнадцатое издание. — М.: ООО «И.Д. Вильямс», 2008.