Государственное и муниципальное управление на факультете бизнеса капитаны: кем работать, какое образование, какая специальность?

Куда можно пойти устраиваться после обучения

Предоставить подходящие должности специалистам госуправления могут:

Администрации поселений, районов, городских центров.
Федеральные властные структуры.
Исполнительные органы муниципалитетов.
Некоммерческие организации.
Частные компании и бизнес-структуры.
Политические партии.
Государственные предприятия.
Законодательные органы.
Органы надзора.
Научные учреждения.
Фонды и предприятия социальной защиты.
Государственные и частные пенсионные фонды.
МФЦ.
Предприятия жилищно-коммунального хозяйства.
Транспортная инфраструктура.
Учреждения образования.
Экологические организации.
Система исполнения наказаний.
Налоговая инспекция.
Правоохранительные структуры.
Дипломатия и ВЭД.
Служба судебных приставов.

Карьерный рост с чего начать. Кем можно работать

Многие выпускники еще во время обучения, проходя практику, показывают себя умелыми, знающими дело специалистами. После окончания ВУЗа они получают приглашение на работу.

Органы государственного и местного управления постоянно нуждаются в обновлении кадров. Сотрудники выходят на пенсию, меняют место службы, выбирают для работы коммерческие предприятия, организуют собственное дело. Начинающие чиновники занимают освободившиеся должности.

Профессия управления требуется во вновь организованных структурах. Молодые специалисты способны начать свою деятельность практически с любого предложенного места. Потом закрепить навыки, полученные в учебном заведении, повысить классность, подготовить резюме и профессиональный профиль для работы на более высоком уровне.

Государственные и муниципальные структуры. Плюсы работы во властных структурах

Государственное администрирование разделяется на несколько уровней:

общенациональный (или федеральный);
управление регионом;
местные муниципалитеты.

Администрация Президента, Государственная Дума, правительство с министерствами – общенациональные организации. Они занимаются выработкой внешней и внутренней политики, вопросами обороны, безопасности, развитием экономики и общества.

Структуры, в которых чиновников назначает и оплачивает их труд государство, относятся к госслужбе. Если должность существует за счет местного бюджета, сотрудник является муниципальным служащим.

Государственные и муниципальные сотрудники участвуют в программах повышения квалификации руководящих кадров. Периодически проходят аттестацию. Знания и навыки в схожих областях деятельности позволяют чиновникам переходить с одного уровня на другой.

Частные компании и другие предпринимательские структуры

Специальность управления госструктурами пользуется спросом в деловом мире. Опытные чиновники знают все тонкости законодательства, делопроизводства, технологию принятия решений властью. Такая информированность хорошо оплачивается при переходе сотрудника в частную компанию.

Навыки руководителя, полученные на госслужбе, эффективно используются для организации работы бизнес-структур.

Выпускники факультетов ГМУ осуществляют функции связи с местными органами власти, общественностью, занимаются вопросами государственного инвестирования.

Научно-образовательная работа, а также аналитические и консалтинговые центры

В научно-исследовательских институтах, учреждениях культуры, учебных заведениях, которые финансируется из бюджета, специальность ГМУ нужна для качественного администрирования в областях:

кадров;
материальных потоков;
межнациональных и международных отношений;
финансов и инвестиций;
связей с общественностью;
планирования организаций.

Полученные в вузах умения анализировать информационные массивы, знание российского и международного правового поля, налогового законодательства позволяют после окончания учебы работать в аналитических центрах и оказывать консультационные услуги.

Какие предметы сдавать для поступления?

Чтобы попасть на факультет, нужны результаты единого государственного экзамена по трем предметам:

Математика.
Русский язык.

Третье вступительное испытание выбирает сам абитуриент. Подойдут результаты по: истории, иностранному языку, информатике, географии, обществознанию.

Проходной балл

Минимальный балл по каждому предмету устанавливается централизованно. Этим занимается Минобразования. Проходной балл складывается из суммы за три экзамена. Количество, достаточное для поступления, разнится от года к году. Оно формируется на основании рейтинга, который составляют после того, как закрыт прием заявлений от абитуриентов.

Чтобы оценить свои шансы, рекомендуем внимательно следить за ходом приемной кампании.

Стереотип четвёртый: госучреждения проигрывают коммерческим в зарплатах

По моему опыту, специалист сразу после вуза будет получать примерно одинаковую зарплату в госсекторе и в частном. Далее, по мере роста, действительно появляются различия.

Заработная плата госслужащего будет поменьше, пожалуй, на уровне начальника управления. Для понимания: начальник управления — это средняя управленческая должность в органе власти. Как правило, в управление входит от 2 до 4 отделов со средней численностью от 4 до 10 человек. Но и тут всё очень зависит от сферы деятельности и статуса ведомства. Например, иногда региональное предприятие может иметь больший зарплатный фонд для руководящих работников, чем федеральное министерство.

Что касается соцпакета и дополнительных условий, то в госорганизациях, конечно, есть некоторые «плюшки». Например: более продолжительный отпуск по сравнению с бизнесом. Дополнительное страхование жизни и здоровья.

Чиновникам высшего руководящего звена обычно полагается больше преференций, которые снимают часть забот и дают возможность сосредоточиться на своей миссии:

секретарь, который также может быть личным помощником;
персональный водитель с автомобилем;
жильё;
ведомственные больницы и санатории.

Не будем также забывать о системе квалификации чиновников: можно не расти в должности, но повышать свой ранг, соответственно, будет увеличиваться и зарплата. В коммерческом секторе профессиональные стандарты применяются крайне редко. Как и практически не встречаются 13-я зарплата и премии.

Особенности работы в государственных структурах

Причастность к государственному аппарату определяет высокие требования к репутации менеджера. Расти на этом поле занятости надо с малых вакансий. Поиск работы затруднен «закрытостью» привилегированного рынка занятости. Требования к профессиональным компетенциям сотрудника (особенно управленца) постоянно растут.

Требования к кандидатам

К слову, о требованиях. Занять пост системы местного самоуправления, муниципалитета могут:

Молодые люди с высшим образованием соответствующего профиля (после обучения менеджменту).
Ответственные претенденты с безупречной репутацией.
Соискатели с опытом работы от двух лет. Обучаясь у нас дистанционно, этот стаж можно начать нарабатывать со второго курса.

https://youtube.com/watch?v=6cAT4F6FTWk

Трудоустройство и работа в частных компаниях

Выбирать для себя профиль ГМУ есть резон и для тех, кто не мечтает о государственной гражданской службе. Да, выпускники кафедры менеджмента всегда смогут трудоустроиться в городских администрациях, префектурах, органах социальной помощи, мэрии. Но этот список не ограничивает востребованности специалистов.

Навыки управления столь разветвленной сложной структурой, как муниципальная, высоко ценит частный бизнес. Перспективы специалиста ГМУ на коммерческом рынке:

руководящие должности сетевых компаний, представительств, отделений;
генеральный, финансовый, исполнительный директор предприятия;
топ-менеджер иностранной организации, действующей на территории РФ.

Заработная плата

Зарплата специалиста профиля ГМУ определяется уровнем занимаемой должности, опытом, заслугами. Ступени роста:

начальный стаж — 35−40 тыс. рублей;
менеджер по взаимодействию с органами власти — 50−60 тыс.;
менеджер проектов (гос. партнерство, гос. заказы) — 80−120 тыс. рублей.

Доход при сотрудничестве с коммерческой организацией (специалист может устроиться юрисконсультом на аутсорсе, штатным руководителем) зависит только от конкретной компании, ее статуса, уровня, позиции. Средняя заработная плата руководителей (отделения филиалы) — 100−150 тыс. рублей, гендиректоров — от 200 тыс.

Второе высшее образование

Если вы чувствуете стремление/желание работать в государственных структурах, участвовать в становлении экономики страны, развивать ее отношения с частными партнерами, — всегда есть возможность получить второе образование. Для поступления нужен диплом, пакет документов, заявление, квитанция об оплате семестра и желание.

Выпускникам экономических, управленческих профилей можно поступить на магистрат. Бакалавры учатся со всеми привилегиями студентов, получающих I ВПО. Специалисты и магистры могут сократить срок обучения (2 года 6 месяцев дистанционное обучение).

Всем студентам «Синергии» открыты двери Центра трудоустройства. Здесь можно выяснить информацию по вакантным местам органов/структур, получить консультацию, помощь при подготовке к интервью с работодателем.

Адрес поступления:

Ленинградский пр-т, д. 80, корпуса Е, Ж, Г.

Станция метро «Сокол», выход в центре зала на ул. Балтийская, далее пешком или на троллейбусе (№ 6, 43) до остановки «Институт Гидропроект» (1 остановка), у троллейбусного депо повернуть направо.

Контакты приемной комиссии:Телефон: +7 (495) 800 10 01

График работы приёмной комиссии:Пн — Пт: 08:30 — 22:10; Сб — Вс: 10:00 — 17:00;

Специальности

Программы бакалавриата и специалитета, позволяющие получить специальность госслужащего:

Муниципальная и государственная служба — руководящие должности в госаппарате;
Управление пожарной безопасностью — специалисты МЧС, отвечающие за организацию работы, иные правоохранительные и военные службы;
Территориальное развитие — управленцы в области реорганизации на региональном уровне;
Управление госпроектами и программами — законотворческая деятельность;
Государственная политика — работа в партиях, общественно-политических движениях, изучение международного права и взаимодействия;
Госуправление и регулирование — профессиональные кадры для управления населенными пунктами;
Госуслуги и госконтракты — составление заказов, тендеров, работа с предприятиями и учреждениями;
Муниципальное управление сельских территорий — организация администрирования с учетом особенностей сельских населенных пунктов;
Информационно-аналитическое обеспечение государственной службы — разработка спец. программ, внедрение высоких технологий и IT-проектов, контроль СМИ;
Государственное регулирование экономики — улучшение экономических показателей, за счет повышения эффективности госуправления или контроля;

Направлений много, конкретная служба отвечает за отдельную ветвь власти, с учетом межведомственного взаимодействия. Процесс обучения направлен на подготовку профессионалов, отвечающих за все уровни управления, начиная с села, заканчивая мегаполисом и страной.

Функции специалиста по ГМУ

Объединение двух видов управления – государственного и муниципального – в один учебный курс объясняется схожестью используемых методов и инструментов. Несмотря на разный уровень практического применения профессиональных знаний, их набор остается примерно одинаковым.

Полномочия специалистов в области ГМУ состоят в следующем:

разработка и реализация планов развития страны, региона, муниципалитета – как долгосрочных, так и сравнительно краткосрочных;
получение, распределение и контроль над расходованием финансовых ресурсов бюджетов всех уровней;
разработка и реализация программ социальной поддержки населения;
работа в общественных приемных с обращениями и заявлениями граждан;
организации деятельности различных структур и органов власти в масштабах государства, региона или муниципалитета – правоохранительных, судебных, пенсионных, общественных и других;
организация работы в области экологической безопасности и охраны труда;
участие в политической и общественной жизни страны, региона или населенного пункта.

Приведенный перечень задач, решением которых занимаются представители рассматриваемой профессии, не является полным. Но и он наглядно показывает разнообразие выполняемых функций и разносторонность осуществляемых видов деятельности. Логичным следствием этого становится высокий уровень требований, предъявляемых к профессиональной подготовке и знаниям специалиста в области ГМУ.

Грамотный профессионал должен иметь представление об основных принципах управления, мощную экономическую и культурную базу, серьезную подготовку в сфере юриспруденции. Далеко не все отечественные вузы способны подготовить специалистов такого уровня. Поэтому следует отдавать предпочтение надежным и проверенным университетам и институтам. К их числу относится ИМЭС, который открыл программу обучения специалистов в сфере ГМУ в 2021 году.

Стереотип первый: чиновник спит — госслужба идёт

Разница между наймом в частном бизнесе и на госслужбе постепенно стирается. Но, тем не менее, это по-прежнему совершенно разные сферы. Самое сложное на госслужбе — увидеть результаты своего труда (в зависимости от того, где ты работаешь). Государственная машина в силу масштабов двигается медленно, программы нередко принимаются на 5-10 лет, то есть с момента запуска до реализации могут пройти годы. Хотя и не исключено, что потребуется выполнить «пятилетку в три дня».

Встряски происходят на любом уровне, от начальника до исполнителя. Может случиться так, что даже специалиста первой категории попросят выступить с докладом о законопроекте перед региональным Законодательным собранием. Такое бывает, и надо к этому быть готовым.

Перемены в госструктурах обусловлены тем, что чиновники становятся моложе, в руководство приходят новые люди, которые внедряют современные методы управления — и этот процесс довольно активный.

Государственное и муниципальное управление, что за профессия

Студенты факультета государственного управления обучаются организовывать жизнь общества в разных сферах. Есть три основных направления, в которых в дальнейшем выпускник может развиваться после окончания этого образования:

Общественное. Это организация и управление в разных гражданских объединениях.
Верховная власть. К ней относится судебная система и администрация.
Бюрократия. Здесь осуществляется местное управление.

После обучения на ГМУ можно устроиться в любую сферу и начать карьеру. В программе обучения присутствует изучение социальных проблем, инструментария для реформ, основ государственной службы, а также связей с общественностью.

Помимо государственной службы, многие идут работать специалистами в сторонние компании, занимаются международными делами или же формированием репутации бренда. Это лишь несколько профессий, которые могут быть актуальны для выпускника этого учебного заведения.

Как появилась данная специальность

Необходимость профессиональных управленцев для страны стала понятна в 17 веке. Активное развитие образования в СССР привело к выделению узких специалистов для каждой сферы. Лишь в 1995 году появилась специальность ГМУ.

С течением времени менялись несколько раз стандарты обучения на основании законодательства. Вводились новые поправки и тщательно контролировалась деятельность институтов. Принципы и методы обучения подобной профессии обязательно должно регулярно изменяться, в связи с развитием структуры управления и организации, нововведениями в муниципальной, государственной и частной сфере.

Почему престижно работать в госструктурах

Специальность государственного и муниципального управления дарит возможность в дальнейшем стать ведущим специалистом и начать карьеру управленца. По уровню престижа подобная профессия занимает третье место, перед ней находится лишь юрист и врач. Сотрудники уважаемы в обществе, у них есть определенная власть, необходимая для организации разных процессов и управления на своем уровне.

Основная задача стимулировать улучшения в экономической и социальной сфере. Для этого понадобиться работать со СМИ, вести деловые переговоры, общаться с гражданами и оказывать помощь в решении вопросов разной сложности

При этом важно учиться прогнозированию и уметь разрабатывать тактику и стратегию развития. При работе в сфере государственного и муниципального управления обязательно нужно уметь анализировать законопроекты, претворять их в жизнь и контролировать выполнение на всех этапах

Особенности профессии

Специалист должен уметь совмещать административный опыт и проявлять лидерские навыки. Есть несколько качеств, которые обязательны для каждого государственного служащего:

Необходимо изучать ораторское искусство и уметь грамотно представлять свою речь перед СМИ и народом.
Важно обладать коммуникационными навыками, чтобы вести деловые переговоры.
Следует совершенствоваться в психологии во всех ее направленностях.
Необходимо прогнозировать общественное мнение и учиться управлять им.
Стоит создать свой имидж и поддерживать его.

На начальном этапе управленцу желательно работать волонтером, это поможет приобрести нужные навыки и связи для дальнейшей работы. Фактически эта работа позволяет познакомиться с законодательством, работой социальных служб, местным самоуправлением и администрацией. Постепенно приобретаются новые знания и навыки, которые обязательно пригодятся в дальнейшем для устройства на работу и активного карьерного роста.

Плюсы и минусы работы в данной сфере

Факультет государственного и муниципального управления дает возможность после окончания образования работать по профилю. В этой деятельности есть свои преимущества и недостатки. Их необходимо изучить до того, как принимать решение о получении данной специальности. Плюсы выражаются в следующих особенностях:

Престиж профессии. Это уважаемые в обществе должности.
Наличие дополнительных льгот для сотрудников государственного управления.
Образование открывает перспективы в разных сферах работы.
Есть возможность развиваться в профессии не только по вертикали, но и по горизонтали, осваивая новые навыки.

Подобная работа не может надоесть, в службе государству и народу есть благородство, интерес и достоинство. К недостаткам можно отнести среднюю заработную плату, на начальном этапе она может быть низкой. Кроме того, подобная профессия требует максимальной вовлеченности. При погружении в данную специальность практически не остается времени на свою личную жизнь. Многие вопросы требуют немедленного решения, поэтому часто образуется ненормированный рабочий график.

Стереотип шестой: кризис лучше переживать в госструктурах

Тут все неоднозначно — нынешний кризис заставляет меняться и госсектор. Кризисные явления отражаются и на бизнесе, и на госслужбе. Если бы не кризис, никто бы не задумался над оптимизацией работы бухгалтеров, кадровиков и юристов. Сейчас эти специалисты наиболее подвержены риску сокращения. Но, разумеется, при сокращении все формальности будут соблюдены.

С другой стороны, пандемия послужила триггером и для переструктурирования: год назад казалось немыслимым, чтобы чиновник работал удалённо из дома. Сейчас это в порядке вещей. Чем дольше длится такая ситуация, тем сильнее меняются условия труда.

Место работы и зарплата

Вопреки ожиданиям многих абитуриентов, рассматриваемая профессия предполагает куда более масштабные перспективы трудоустройства, чем одни лишь только государственные органы. На самом деле понятие данной специальности настолько широкое, что два человека с одинаковыми дипломами могут работать по специальности, но при этом заниматься совершенно разными вещами: отвечать непосредственно за коммуникацию с обществом, трудиться в сфере жилищно-коммунального хозяйства, решать культурные и образовательные вопросы. При этом никто не говорит, что хорошие управленцы нужны только государству – спрос на них есть и в частных компаниях.

Чаще всего, конечно, в поисках работы с таким дипломом приходят в различные государственные инстанции городского, районного, регионального уровней. При этом отыскать себя можно и в штате крупной международной компании, и в бизнесе, и даже в научно-исследовательской организации. При этом адекватный выпускник должен понимать, что даже шикарный диплом без опыта работы все-таки не позволяет сразу же претендовать на высокие должности и впечатляющую зарплату. Более того, в этой отрасли, как и в любых других, заработок может существенно варьироваться в зависимости от того, в каком регионе вы работаете и какую должность занимаете. Иногда значение имеет даже стаж – вас могут и не повышать в должности, но зарплата при этом будет расти.

Итак, новичку, только что покинувшему стены образовательного учреждения, стоит ориентироваться на первоначальный оклад в довольно скромных размерах – кое-где за 25 тысяч рублей в месяц еще стоит поблагодарить судьбу. В среднем по стране в государственных органах чиновники зарабатывают около 35 тысяч рублей в месяц, но для этого надо уже быть опытным служащим, хорошо заявившим о себе. При этом в Москве, а особенно в негосударственном секторе, уровень зарплат может быть существенно выше, и даже 100 тысяч рублей в месяц не будут казаться потолком.

Обязанности

Если вы собрались выучиться на специалиста в области госуправления, необходимо иметь устойчивые моральные принципы. Вы должны хотеть проводить изменения к лучшему, как в социальную, так и в экономическую жизнь общества. Обязанности такого служащего следующие:

Необходимо писать нормативные акты, приказы и проекты.
Требуется общаться с гражданами и оказывать им помощь.
Нужно работать со средствами массовой информации.
Требуется участвовать в деловых переговорах.
Нужно вести аналитику, статистику и заниматься прогнозированием.
Требуется писать отчеты, документы, докладные.

Еще важной обязанностью государственного служащего является умение выступать на различных публичных мероприятиях

Общие сведения

В человеческом обществе власть является его неотъемлемой частью. Она способна его организовать. Сегодня подготовка высокопрофессиональных кадров занимает важнейшее место в жизни. Уровней управления существует всего три:

Общественное. Производится различными гражданскими объединениями.
Верховная власть. Административные органы, судебная система и законотворчество.
Бюрократия на местных уровнях.

ГМУ охватывает большую часть различных социальных процессов в обществе. Государственная власть должна функционировать сбалансировано. Ей необходимо следить за появлением конфликтов и своевременно разрешать их. Исполнительной власти требуется обеспечивать стабильность работы всех государственных институтов. Чтобы подготовить кадры, осуществляющие управление местными и центральными органами госструктур, для чиновников были созданы специальные программы обучения. Сегодня государственный служащий должен разбираться в следующем:

В концептуальных основах госслужбы.
В инструментарии, помогающем осуществлять реформы.
В способах диагностирования социальных проблем.
В менеджменте по связям с общественностью.

В учебных заведениях происходит обучение будущих государственных служащих, которые становятся профессионалами в сфере госуправления. Из плюсов такой работы стоит выделить следующие:

Престижность профессии. Она занимает 3 место после юриста и врача.
Вы будете получать различные льготы.
ГМУ является универсальным направлением. Профессия достаточно востребована.
Есть возможность карьерного роста и профессионального развития.

Из негативных моментов, можно выделить довольно высокую сложность работы и большую ответственность. Также уровень заработной платы является средним. Если вы хотите работать в органах государственного управления, необходимо обладать такими качествами:

Требуется совершенствовать ораторское искусство и коммуникационные навыки.
Нужно развивать качества лидера.
Необходимо изучать психологию.
Нужно учиться управлять общественным мнением.
Необходимо следить за своим имиджем.
Нужно уметь своевременно высказывать собственное мнение.

Также на первых порах требуется быть готовым работать в качестве волонтера. Это поможет приобрести нужные для дальнейшей работы связи.

Что такое «Государственное и муниципальное управление»?

В каждом государстве существует аппарат, который управляет и организует различные направления государственной деятельности. Для удобства управления существует иерархия подчинения – муниципалитет, регион и федеральные органы управления.

На каждом из трех уровней перед работниками ставятся определенные задачи. Например, на муниципальном уровне – организация слаженной работы городских коммунальных служб, защита прав и свобод граждан, на региональном — контроль за деятельностью правоохранительных органов, на федеральном – корректировка, внесение поправок и написание законов федерального округа.

Данная специальность дает широкий спектр возможностей:

распределение и координация, контроль за расходом средств бюджета;
планирование и развитие экономики региона;
работа в общественной приемной с заявлениями граждан;
организация работы правоохранительных и хозяйственных структурных единиц;
управление и контроль над учреждениями здравоохранения;
работа в пенсионном фонде;
контроль и управление районными и федеральными службами занятости;
помощь и поддержка многодетных и малоимущих;
охрана природы, окружающей среды, ресурсов.

Эта специализация предоставляет широкий круг знаний по многим вопросам – от юриспруденции до биологии и географии.

В России

Специалистов данного профиля начали готовить с 1995 года, когда Министерство Образования установило стандарты и схемы обучения по этой специальности. Сейчас это направление самое востребованное из гуманитарных специальностей в ВУЗах страны.

Государственное и муниципальное управление: образование и профессия