Работа ру - официальный сайт: вход в личный кабинет

Если личный кабинет недоступен…

У портала Работа.ру имеется служба поддержки клиентов. Кадровый специалист может обратиться в нее по любому поводу – от проблем с регистрацией ЛК и входом в него, до необходимости получения информации о тарифных планах, правилах работы с сайтом и т.д.

При наличии вопросов сервисного характера, представители работодателя могут позвонить в клиентский от дел портала Работа.ру. Номер телефона – +7 (495) 139 39 59 – доступен в будние дни, в рабочее время по МСК.

The following two tabs change content below.

Никита Аверин

В 2017 году окончил ФГБОУ ВО «Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю.А.», г. Саратов, по направлению подготовки «Информатика и вычислительная техника». В настоящее время являюсь администратором сайта kabinet-lichnyj.ru. (Страница автора)

Последние записи автора — Никита Аверин

Трубная Металлургическая Компания – регистрация и вход в личный кабинет на сайте SOTA TMK2U — 28.09.2021
СОФТВИДЕО – регистрация и вход в личный кабинет — 26.09.2021
Western Union (Вестерн Юнион) – как зарегистрироваться и войти в личный кабинет — 24.09.2021

Как войти в личный кабинет

Для входа в ЛК необходимо выполнить следующие действия:

зайти на главную страницу портала https://www.rabota.ru;
выбрать в верхнем меню раздел «Работодателю»;
на новой странице нажать кнопку «Войти» в правой части шапки сайта.

После этого на экране появится форма авторизации. Совершить вход на сайт можно несколькими способами:

Для удобства пользования порталом рекомендуется сохранить логин и пароль от него в браузере. Тогда учетные данные будут автоматически подставляться в форму авторизации при попытке входа, что избавит пользователя от ошибок при их вводе и сократит общее время доступа к базе вакансий.

Особенности главной страницы сайта

Именно сюда в первую очередь попадет пользователь, как только введет адрес официального сайта rabota.ru.

Функционал платформы позволяет осуществлять поиск необходимой информации несколькими способами:

Переход по обозначенным категориям.
Введение поискового запроса.
С использованием формы для расширенного поиска.

Наибольшей популярностью среди соискателей пользуется последний вариант. Данный метод поиска позволяет использовать все доступные фильтры. Это поможет подобрать максимально удобный вариант для работодателя и для соискателя.

Рассмотрим структуру расширенного поиска:

В первой строчке вводится ключевое слово, которое имеет непосредственную взаимосвязь с искомой профессией.
Далее указывается уровень заработной платы. Здесь можно указать любую сумму.
Местонахождение пользователя сайта.
Указывается рабочий график и профессиональная сфера.
Необходимо указать размер трудового стажа.
При необходимости в отдельной строчке можно написать слова, которые следует исключить из объявлений при поиске.

Объявления могут быть показаны за различные временные периоды, также может быть сделана сортировка по дате.

Система предложит оформить бесплатную подписку на новые вакансии. При согласии пользователя на такую услугу следует поставить галочку напротив соответствующей строчки.

Все подходящие варианты работы могут быть отображены в виде списка или представлены на карте.

Как искать резюме на сайте Работа.ру

Стать пользователями сайта могут как соискатели, так и работодатели. Для конкретизации рабочего процесса следует сразу обозначить статус пользователя. Создание личного кабинета и составление специальной формы будет зависеть от целей, которые поставил пользователь сайта.

Только после прохождения регистрации станет доступен персональный раздел с многочисленными функциями:

Если пользователь является соискателем, то ему доступно создание резюме в электронном виде. Система подскажет, какая информация должна быть указана в этой форме. Готовый образец будет доступен для просмотра работодателям.
Если пользователь является работодателем, то персональный аккаунт поможет опубликовать список вакансий от компании.
Обе категории пользователей могут создать собственный блог на сайте, где будут описаны дополнительные параметры поиска работы или сотрудника.

Функционал личного кабинета

Регистрация личного кабинета на портале rabota.ru дает кадровым специалистам следующие возможности:

публиковать вакансии от имени совей организации;
размещать информацию о своей организации – описание, история компании, перечень преимуществ для сотрудников и т.д.;
создавать подписки на новые резюме соискателей;
получать отклики соискателей на внутреннюю почту портала;
вести переписку с потенциальными сотрудниками;
получать доступ к контактной информации соискателей;
помещать объявления о вакансиях в архив, поднимать их из архива при необходимости;
пользоваться средствами продвижения вакансий;
оплачивать услуги портала.

Соискатели могут пользоваться порталом Работа.ру бесплатно. Для работодателей сервис доступен на бесплатной и на платной основе. С помощью ЛК кадровые специалисты могут выбрать подходящий тарифный план для публикации объявлений о вакансиях, а также менять ТП и вносить оплату за выбранный тариф.

Клиентам, выбравшим Премиальный тариф, становятся доступны следующие дополнительные опции:

отклик по телефону;
продвижение вакансии в рассылке;
публикация вакансии на топовых местах в поисковой выдаче;
приоритет для объявления в поиске по порталу;
автоматический подбор подходящих резюме из базы соискателей.

В Оптимальном ТП доступна лишь часть этих функций. Тем же, кто выбрал Стандартный тариф, можно рассчитывать только на отклик по телефону и включение объявления в рассылку портала. Каждый из тарифов по умолчанию действует 30 дней. Но пользователь может сменить ТП через личный кабинет, если возникнет такая необходимость.

Личный кабинет на официальном сайте работа.ру: правила регистрации, функционал аккаунта