Как открыть свой бизнес в Латвии
Чтобы открыть компанию в Латвии, не нужно много средств. Уставной фонд может составлять до 2,5 тыс. евро. Для учредителей молодых обществ с ограниченной ответственностью государство дает рассрочку. Первый вклад предусматривает внесение чисто символической суммы в 1 €. В течение следующих двух лет вносится все полностью.
Открытие бизнеса – приятный бонус в случае, если возникнет желание получить ПМЖ или гражданство. Иностранным бизнесменам, как микроинвесторам, будет оказано содействие. Точно так же поможет в натурализации способность купить один или два объекта недвижимости стоимостью от 250 000 €.
Простые, понятные и, пожалуй, самые выгодные условия для старта бизнеса среди стран ЕС и Балтии уже спровоцировали такой процесс как бизнес-иммиграция в Латвию.
Формы собственности
Самые популярные в стране способы ведения и оформление бизнеса таковы:
- ООО (общества с ограниченной ответственностью) – в Латвии, поддерживаются государством, их можно открывать самостоятельно или с 1-5 партнерами — учредителями. Каждый из них является полноценным собственником, и рискует лишь внесенным уставным капиталом. ООО могут развивать филиалы как в других городах Латвии, так и странах Шенгена.
- Индивидуальный коммерсант – аналог ЧП, регистрируется без уставного капитала, но за все риски отвечает собственным имуществом.
- ОАО или Открытое акционерное общество – это уже юридическое лицо с уставным капиталом от 35 000 €.
- Филиал иностранного предприятия – при зарубежном собственнике все управленческие решения принимаются местным руководством самостоятельно.
- Представительство заграничной фирмы – открывается лишь для активизации переговорного и репрезентативного процесса, имеет внешнее управление.
Процедура регистрации компании
Будущему предпринимателю, чтобы начать свой бизнес в Латвии, нужно посетить Регистр Предприятий страны (далее РПЛ). Ему потребуется:
- предоставить информацию обо всех учредителях (если один – копию своего паспорта);
- заверить у нотариуса и подать заявление на регистрацию, устав, решение или договор об учреждении компании;
- погашенную квитанцию уплаты госпошлины;
- справку о сумме взноса уставного капитала (частично или полностью на банковский счет);
- предоставить информацию о латышском юридическом адресе (офис или, а/я) – бизнес в Латвии можно открывать только, если он де-юре зарегистрирован по адресу внутри страны.
Следующий шаг – визит в государственную службу доходов. На их работу уйдет еще 10 дней. А вся регистрация фирмы займет не более месяца.
Популярные вакансии в Латвии
Следует отметить, что возможности соискателей на латвийском рынке труда непосредственно зависят от уровня их образования, опыта работы по выбранной или смежной специальности и знания латышского языка.
В настоящее время на территории Латвийской Республики чрезвычайно востребованы специалисты строительной отрасли: фасадчики, сварщики, бетонщики, каменщики и прочие. Такие вакансии в Риге для белорусов предлагаются с ежемесячным окладом от 850 до 1500€.
Если вас интересуют максимальные заработки, то следует присмотреться к вакансиям дистрибьюторов компаний (до 3000€ в месяц), экспертов ATEX (от 2000€ в месяц) или кей аккаунт менеджеров (от 2500€ в месяц).
Кроме того, популярными вакансиями для высококвалифицированных специалистов является работа водителем-международником в Латвии, инженером-конструктором, IT-специалистом, программистом и фармацевтом.
Наименьший доход на территории Латвийской Республики среди высококвалифицированных специальностей зафиксирован у сотрудников учебных заведений и учреждений здравоохранения – 400-600€ в месяц. К примеру, столько же получают и охранники.
Если знание языка минимально, следует рассматривать такие вакансии, как горничная, уборщица или домработница. Их средний доход составляет 350€ в месяц. Вам также подойдет работа дальнобойщиком в Латвии или рабочим на стройке с доходом в 550-700€ в месяц.
Как устроиться в латвийскую компанию
Для приема на работу иностранных граждан существуют четкие требования. Для начала кандидат должен найти работодателя, получить разрешение, национальную визу и оформить ВНЖ.
Работодатель уведомит Государственное агентство занятости в Латвии о том, что предстоит взять в штат сотрудников не гражданина республики. Ведомством будет проведена проверка, нет ли кандидатов на данную должность среди местных жителей. Проверка не требуется, если речь идет о:
- тех, кто занимается творчеством: актерах, композиторах, танцорах;
- тренерах и профессиональных спортсменах;
- владельцах «Голубой карты»;
- преподавателях вузов;
- бизнесменах;
- тех, кто занимается организацией творческих мероприятий или спортивных соревнований;
- экспертах, которые работают на основании международных договоров.
После того как заявка будет одобрена, компания-работодатель должна отправить приглашение будущему сотруднику. Предварительно данный документ нужно заверить в МВД. Только после этого работник может приступать к запросу визы.
Сразу после пересечения латвийской границы нужно подать прошение на временный вид на жительство. Его выдадут на год.
А чтобы действительным оставалось разрешение на работу, нужно работать в одной и той же компании, или придется получать новый документ.
Какие понадобятся документы
На каждом из этапов необходимо предоставить определенный набор бумаг. При запросе визы и ВНЖ он будет примерно одинаковым
Важно учесть, что все документы, составленные на иностранном языке, необходимо перевести на латышский и заверить у нотариуса
Рабочий контракт
Трудовой договор в Латвийской Республике подписывают в обязательном порядке обе стороны – работодатель и работник. Все условия сотрудничества оговариваются в письменном виде.
Происходит это до того, как будет подано прошение на рабочую визу и ВНЖ. При обращении в консульство у кандидата уже должна быть копия такого договора.
Срок действия документа чаще всего не прописывается. Исключение составляет сезонная и временная занятость, стажировка и общественный оплачиваемый труд.
В контракте должна быть указана такая информация:
- сведения о работнике;
- данные о работодателе;
- место работы;
- профессия;
- заработная плата;
- число рабочих часов за одну неделю;
- ссылки на необходимые разделы коллективного договора компании, которые затрагивают вопросы занятости.
Составляется документ в 2 экземплярах. Для подтверждения квалификации наемному сотруднику понадобится диплом об образовании и копия трудовой книжки с переводом и нотариальным заверением.
Разрешение на осуществление трудовой деятельности
Разрешение на работу в Латвии выдает Управление по делам гражданства и миграции. Такой документ дает право иностранному гражданину трудиться только в определенной компании. Для разрешения составляется электронная копия, которая будет храниться в ведомстве.
Продлению разрешение на работу не подлежит. По истечении срока его действия нужно будет получать новое.
Подавать запрос на выдачу документа не обязаны:
- родственники (супруги, дети, родители) граждан Латвии или тех, кто уже получил постоянное резидентство;
- граждане или владельцы ПМЖ в ЕС и члены их семей;
- лица, имеющие особый статус (например, сотрудники аккредитованных в республике дипломатических представительств и международных организаций);
- лица без гражданства, жертвы торговли людьми, беженцы, просители убежища.
Продление разрешения на труд берет на себя работодатель. Делать это нужно до того, как истечет срок предыдущего документа, иначе работник будет вынужден покинуть страну.
Национальная виза
Чтобы иметь возможность жить в стране свыше трех месяцев, необходимо получить рабочую визу в Латвию. Подать документы можно в консульство республики у себя на родине. Для этого нужно подготовить:
Заграничный паспорт с чистым разворотом и неистекшим сроком действия
Важно знать, что даже если заявитель владеет биометрическим паспортом и проживает в государстве, с которым Латвия поддерживает безвизовые отношения, запрашивать визу категории D все равно придется.
Гражданский паспорт с копией главной страницы и прописки.
Визовое заявление.
Фото размером 35 на 45 мм.
Финансовые гарантии (430 евро на 1 месяц).
Страховку.
Документы, которые подтверждают цель визита (приглашение от работодателя, копия трудового контракта).
Квитанцию об уплату пошлины (60 евро).
Подтверждение наличия жилья (собственного или арендованного).. На рассмотрение запроса уйдет порядка 15 календарных дней
В отдельных случаях этот период продлевается до 30 дней, в исключительных – до 60
На рассмотрение запроса уйдет порядка 15 календарных дней. В отдельных случаях этот период продлевается до 30 дней, в исключительных – до 60.
Плюсы и минусы работы в Латвии
Трудоустройство в Латвии имеет множество преимуществ. Среди них можно выделить следующее:
- Найти работу в Риге для женщин, как и для мужчин, будет несложно, тем более что в стране существует государственная программа направленная помощь в трудоустройстве мигрантов.
- Получить рабочую визу можно по упрощенной схеме.
- Высокий уровень заработной платы даже у низкоквалифицированных рабочих, не знающих латышского языка.
- Возможность получить вид на жительство, а в дальнейшем ПМЖ и гражданство Латвии.
- Качественные и недорогие продукты питания, а также возможность снимать хорошее жилье по невысокой цене.
- Так, как раньше данная страна входила в состав Советского Союза, русский язык на ее территории до пор является довольно распространенным.
Однако есть и некоторые недостатки, такие как:
- Устроится на более престижную и квалифицированную работу, не зная латышский язык и не имея опыта работы — невозможно.
- Работодатели предоставляют мигрантам бесплатное жилье только на несколько месяцев. После этого иностранные граждане должны снимать квартиры, дома или комнаты в Риге или других городах Латвии самостоятельно.
- По сравнению со странами западной Европы, уровень жизни и оплаты труда в Латвии недостаточно высокий.
Латвия уже стала вторым домом для многих граждан из стран бывшего СНГ. Переезд в Латвию на основании трудоустройства — отличный вариант для тех, кто хочет жить в развитой и прогрессивной европейской стране.
Как найти работу в Риге
Рига – это ключевой экономический, финансовый и деловой город Латвии и стран Балтии в целом. Здесь сосредоточены крупнейшие латвийские предприятия. Например, Latvenergo, Latvijas Gāze и airBaltic. Фондовая биржа и центральный банк Латвии также расположены в Риге. Постоянно растет количество международных компаний. Поэтому составьте грамотное резюме и сопроводительное письмо. Пишите предложения о трудоустройстве крупным работодателям напрямую.
Посетите Ригу по туристической визе. Помочь с поиском вакансии могут русскоязычные граждане или трудовые мигранты, проживающие в Латвии. Просматривайте объявления в местных газетах, загляните на ярмарки вакансий, стремитесь наладить деловые контакты. Возможно, удастся пройти собеседование и убедить местного работодателя в своих конкурентных преимуществах. Помните, что латыши и европейцы имеют приоритетные позиции при занятии вакансии в Риге. Трезво оцените свои шансы, особенно квалификацию и языковые навыки.
Квалификация. Высокооплачиваемая работа в Риге для русских, украинцев других иностранцев доступна соискателям с высокой квалификацией, обладающих востребованной для экономики города профессией
Важное значение имеет уровень образования, опыт и практические навыки работника. Больше шансов на трудоустройство в Риге в 2021 году имеют технические специалисты
Язык. Официальный язык в Латвии – латышский. На английском свободно разговаривает преимущественно молодое поколение, как правило, жители столичного региона. В отличие от многих городов ЕС, при поиске работы в Риге русского и начальных навыков латышского может оказаться вполне достаточно. Английский понадобится для трудоустройства в международных компаниях.
Популярные сайты по поиску работы в Риге
Вакансии и зарплата в Риге
К сожалению, уровень оплаты труда рижских работников значительно уступает большинству европейских столиц. Не удивительно, что молодые латвийцы стремятся уехать работать в такие страны, как Великобритания или Германия. Если трудоустройство в Лондоне может обеспечить оклад в размере 3–3,5 тысяч евро (после уплаты налогов), то в столице Латвии эти цифры в 4 раза ниже. Средняя заработная плата в Риге в 2021 году сотавляет 1 276 евро в месяц, а после уплаты налогов 1075,6 евро. Минимальная ставка – 500 евро.
Вакансии в Риге для русских, украинцев и белорусов в 2021 году предлагаются обладателям рабочих (строительных) профессий – малярам, штукатурам, гипсокартонщикам, электрикам, сварщикам, каменщикам. Заработать можно от 800 до 1500 евро в месяц, как повезет. Имеется спрос на опытных программистов и инженеров. В этом случае оплата труда может превышать 1500 евро. Часто на работу в Ригу приглашаются водители-международники.
Работа в Риге для иностранцев доступна в офисах международных компаний. Чаще всего нужны IT-специалисты или торговые представители со знанием английского языка. Неплохие шансы на трудоустройство есть в области туризма. В сфере неквалифицированного труда найти вакансии в Риге очень тяжело. Такие профессии, как домработницы, горничные, няни, сиделки и так далее практически не востребованы. Тем более зарплаты в этих сферах очень низкие.
Востребованные и распространённые вакансии в 2018 году
Как показывает общедоступная латвийская ярмарка вакансий, профессионалы сейчас практически не востребованы, за исключением редких случаев. Больше всего латвийский бизнес нуждается в сезонных рабочих. Здесь требуется рабочая сила без квалификации. Например, от 30 до 50 рабочих мест сегодня остаются свободными для сборщиков ягод. Зарплата 500 – 800 евро (брутто) за месяц.
Иногда работу можно найти на ярмарках вакансий латвийских бирж труда
Однако с редкой периодичностью всё-таки появляются на рынке труда вакансии более интересные для русских, украинцев, казахстанцев. Конечно, претендовать на них могут в первую очередь литовцы и граждане ЕС. Иммигрантам доступ открывается только при условии отсутствия заявок от этой категории соискателей. Во втором квартале 2018 года список таких предложений был следующим:
- менеджер,
- оператор,
- клерк,
- повар,
- кассир,
- швея,
- столяр.
Изредка, но встречаются вакансии на профессиональную работу высокой квалификации. Например, объявления о приёме на должность дипломированного врача-стоматолога, профессионального переводчика, банковского служащего. Практически на все серьёзные должности иммигрантов берут только при условии владения латышским (английским) языком.
Правительство Латвии разработало программу экотуризма
Экономика Латвии сегодня в основном ориентирована на туризм, банковское дело, логистику. Исходя из этого, наиболее распространёнными в сегменте квалифицированной рабочей силы являются вакансии:
- банковских служащих,
- системных администраторов,
- специалистов IT,
- профессиональных гидов,
- заведующих складами,
- управляющих отелями.
Размер средней и минимальной зарплаты
Размер заработной платы варьируется в зависимости от сектора экономики и должности. Средняя заработная плата по государственному сектору составляет 620 евро. В частном секторе платят в среднем 590 евро. Это суммы, которые остаются на руках после оплаты налогов. Минимальная заработная плата на 2018 год, согласно официальным сведениям, составляет 430 евро в месяц.
Видео о трудоустройстве программиста в Латвии
https://youtube.com/watch?v=63riVdVOsIY
Нормальным, по местным меркам, считается заработок выше 1000 евро. Такие деньги выплачивают специалистам IT, медикам высокой квалификации, банкирам. Однако вакансий на подобные должности попросту не найти. Всё, что есть — давно занято.
Виза, необходимые документы и разрешение на работу
Способ легального трудоустройства на территории Латвии определяется видом имеющегося гражданства. Для соискателей, являющихся гражданами ЕС, действуют одни правила, для лиц, имеющих гражданство третьих стран, к числу которых относится РФ, предусмотрен иной порядок оформления. Обязательным условием для работы, предъявляемым к гражданам третьих стран, является разрешение, получить которое можно только при условии наличия вида на жительство или шенгенской визы, выданной консульством Латвии.
Порядок оформления на работу для лиц, являющихся гражданами Евросоюза, является упрощенным. Специалисты этой категории могут находиться на территории страны и покидать ее пределы без ограничений. Единственным условием является необходимость прохождения процедуры регистрации в Управлении по делам гражданства в том случае, если гражданину необходимо находиться в Латвии на протяжении 90 дней и более. Те, кто прибыл в страну с целью поиска подходящей вакансии, могут не проходить процедуру регистрации на протяжении 183 дней.
Гражданам третьих стран для трудоустройства в пределах Латвии необходимо иметь следующие документы:
- Разрешение на работу.
- Визу для въезда на территорию государства.
- Рабочий контракт с указанием заработной платы, размер которой не может быть меньше среднестатистической зарплаты в стране (считается по данным прошлого года).
- Страховой полис, являющийся действительным на протяжении следующего года, медицинскую справку о состоянии здоровья соискателя.
- Регистрация по месту жительства, а также вид на жительство. Указанные документы являются необходимыми в том случае, если гражданин будет находиться в стране на протяжении 183 дней и более. Для кратковременного пребывания на территории страны предоставление указанных документов не требуется.
Для оформления визы и вида на жительство необходимо собрать следующий пакет документов:
- Анкета установленной формы.
- Фотографии.
- Справка, подтверждающая отсутствие судимости, полученная в стране исхода.
- Выписка из банка, подтверждающая наличие у вас денежных средств, необходимых для проживания в стране.
- Документ, подтверждающий наличие жилья (предварительный или основной договор на аренду, либо документы о наличии недвижимости в собственности).
- Квитанция, подтверждающая оплату государственной пошлины.
- Документ, подтверждающий цель пребывания на территории Латвии.
При рассмотрении кандидатур соискателей работодатели учитывают следующие аспекты: возраст претендента, опыт работы, уровень профессионализма, квалификацию, состояние здоровья и знание языка. Следует отметить, что найти работу можно даже без знания латышского языка, так как порядка 25% работодателей являются русскоговорящими. Однако в этом случае доступной может быть только работа, не предполагающая наличия квалификации. Востребованными вакансиями в этой нише являются: садовники, грузчики, няни, домработницы, сиделки, разнорабочие, дворники. Для трудоустройства на более престижные должности требуется знание латышского языка, а в случае IT – это может быть знание английского языка.
Латвия для работы – за и против
Прежде чем собираться на работу в Латвию не помешает взвесить видимые плюсы и минусы трудоустройства. К преимуществам относят возможность быстро найти подходящую работу, заработная плата в валюте, прозрачные правила приёма работников, простота разрешения на работу и приглашения от работодателя. Плюсом будут наличие доступных, высоко оплачиваемых вакансий для специалистов IT-сферы, строителей, врачей, фармацевтов, инженеров, водителей, выполняющие дальние рейсы. Много предложений по работе как в Риге, так и в прочих городах.
Однако к недостаткам отнестись нужно внимательно, работа в Латвии не всегда оправдывает ожидания. Уровень заработных плат в Прибалтике невысокий. Государство стоит почти на последнем месте по этому показателю с Болгарией, Румынией, Литвой и Эстонией.
Средняя зарплата оценивалась в текущем году в 680, а минимальная 380 Є/месяц. Неквалифицированный труд востребован, но оплачивается крайне низко. Прибалтийским фирмам нужны няни, официанты, продавцы, разнорабочие на сбор урожая. Местные жители уезжают в поисках лучшей жизни вглубь Европы.
Без знания латышского легальная работа будет практически недоступна. А на его изучение потребуется дополнительное количество времени. Иные языки не в ходу у руководителей компаний. В первое время пребывания объясниться можно, но работать на хороших должностях, сложно.
Знаете ли вы что:
-
рабочую визу открывают в посольстве до 30 дней
-
контракт укладывается на латышском языке;
-
у соискателя могут потребовать доказательства квалификации.
Вакансии водителей и дальнобойщиков
Согласно статистическим данным, приведенным Государственным Агентством Занятости, на сегодняшний день на территории Латвии являются актуальными более 1100 вакансий водителей – дальнобойщиков. Низкая востребованность этой сферы обусловлена тяжелыми условиями работы, необходимостью находиться в рейсах на протяжении двух и более недель.
Требования, предъявляемые работодателями к претендентам, являются стандартными:
- Удовлетворительное состояние здоровье, выносливость, хорошая физическая форма, отсутствие заболеваний, препятствующих осуществлению профессиональной деятельности, наличие способности к концентрации внимания на протяжении длительного периода времени.
- Коммуникабельность. В этой сфере нередко практикуется работа с напарником. Соответственно, чтобы снизить вероятность возможных конфликтов, работник должен иметь уживчивый характер.
- Знание английского или латышского языка. Однако это требование предъявляется далеко не всеми работодателями.
- Навыки, позволяющие обеспечить техническое состояние автомобиля на должном уровне. К примеру, водитель должен уметь заменить колесо либо осуществить мелкий ремонт при поломке техники в пути.
Заработные платы водителей – дальнобойщиков варьируются от 500 до 1500 евро. Размер ставки зависит от множества факторов, к числу которых относят направление деятельности компании – работодателя, ее уровень на рынке, квалификацию работника, продолжительность рейса, специфику груза. Средний водитель, имеющий постоянный контракт без труда зарабатывает 1000-1200 евро в месяц.
Нюансы официального трудоустройства
Жёстких условий или ограничений, кто может быть официально трудоустроен в латвийской республике, а кто нет, не существует. Законопослушные квалифицированные кадры, предоставившие полный пакет документов и уплатившие госпошлину, могут претендовать на работу
Однако внутренняя конкуренция между соискателями диктует определённые нюансы отбора, на которые важно обратить внимание. Поспособствовать трудоустройству может и будущий работодатель, и граждане страны, способные предоставить вызов или спонсорское письмо
Оформление рабочей визы
Те, кто делают это впервые, имеют меньше шансов на трудоустройство. В отличие от них, приезжие, уже получившие долгосрочную визу типа D или подавшие запрос на временный вид на жительство, практически обречены на успех. Так что стоит постараться и добиться, чтобы была оформлена длительная рабочая виза в Латвию.
Необходимые документы
Страна делает ставку на легальное трудоустройство
Поэтому так важно правильно оформить визу «D». Нужно предоставить:
- заполненную анкету;
- действующий заграничный паспорт с двумя свободными страницами;
- цветное на белом фоне фото 35х45 мм;
- полис медицинского страхования, покрывающий не менее 35 000 или 42 000 € возможных расходов на скорую и специальную помощь, а также вывоз тела усопшего на родину;
- сведения (их достоверность проверят) о цели поездки с изложением мотивации;
- подтверждение наличия жилья в Латвии;
- информация о способности самостоятельно финансово обеспечивать себя (по 14€ в сутки на весь срок), договор о приеме на работу, или спонсорское письмо;
- погашенные квитанции сборов и визовых пошлин (для типа «D» это 85 €).
Требования к претенденту
Список условий, выдвигаемых к соискателю, в основном, формирует собственник. В их числе квалификация, возраст, опыт работы и т.д
Но есть и те моменты, на которые обращает внимание служащий госоргана, открывающий визу. Лицам с хроническими проблемами со здоровьем, имеющим психические расстройства или инвалидность, может быть отказано во въезде
Важно, чтобы у претендента не было открытых имущественных или семейных споров. Работник имеет право покидать каждые полгода страну для решения своих проблем, однако общий срок отсутствия в течение пяти лет не может превышать 365 дней
В противном случае визу не дадут повторно.
Можно ли продлить
Успешное трудоустройство в Латвии, востребованность специалиста и рост его карьеры и зарплаты – хороший стимул, чтобы задержаться в стране. И в связи с этим возникает вопрос, получится ли продлить визу? Да, но возможность существует, но действует это лишь месяц:
а) бесплатно — если вы указываете те или иные непреодолимые причины, которые препятствуют покинуть страну до указанной даты; б) платно — продлить визу на месяц по менее веским причинам за 30 евро.
Если в вас заинтересован работодатель и готов это письменно подтвердить – с продлением на месяц или оформлением новой визы не возникнет проблем. Занимается этой процедурой Управление в МВД Латвии по делам гражданства и вопросам миграции.
Персональное разрешение на работу
Дополнительный документ, который должен быть оформлен иностранным гражданином, прежде чем он начнет устраиваться в Латвии – соответствующее разрешение, которое выдается через Госагентство занятости и Управление МИДа, курирующее эти вопросы.
Такие бумаги они получают по определенному трудовому договору на четко обозначенный срок и лишь при наличии ПМЖ, ВНЖ или рабочей визы. Эти документы должны быть только государственного образца. Шенген для того, чтобы получить разрешение на работу в Латвии, не действует.
Кому разрешение можно не оформлять
Не требуется этот документ при таких условиях, если:
- если с иностранцем работодатель заключил договор подряда;
- мигрант кратко (до трех месяцев) проживает и трудится в Латвии и занят в таких видах деятельности, как творчество (музыкант, актер, композитор), обучение (тренер, педагог) или высокие технологии (IT);
- он является приглашенным экспертом либо консультантом органов государственной власти, муниципалитетов, общин;
- иностранный специалист был привлечен в рамках международного проекта, реализуемого в республике.
Как видим, хлопоты с разрешением ждут далеко не всех.
К чему ведет нелегальное трудоустройство
Лица, которые рискнут трудоустроиться без разрешения и прохождения всех этапов легализации, должны быть готовы к определенным мерам наказания. Властями Латвии разработана целая серия законов, которые предусматривают различные по степени тяжести штрафные санкции.
Если нарушение будет зафиксировано впервые, иммигранту грозит штраф в размере от 100 до 700 евро. Не останутся безнаказанными и действия работодателя, которому предстоит оплатить взыскание в размере 2 000 евро.
При повторном нарушении закона будут применены более суровые меры. В частности, мигранту грозит штраф, аннулирование имеющихся у него документов, выданных в Латвии, выдворение из страны и запрет на последующий въезд.
Что касается работодателя, то на него, кроме административной, может быть наложена уголовная ответственность.
Следует отметить, что если иностранный гражданин получил разрешение на работу на одном предприятии, а позже уволился и устроился на другое, такой вариант также рассматривается как нелегальное трудоустройство.
EuRabota
В каталоге русскоязычной интернет-площадки Eurabota.com находится несколько тысяч вакансий от латвийских работодателей. Их предложения, в основном, адресованы тем, кто готов трудиться физически: строителям, разнорабочим, поварам, продавцам, горничным, водителям. Нередко в описаниях условий труда подчеркивается, что жилье и рабочая одежда предоставляются бесплатно. Последние из просмотренных позиций отражаются в отдельной колонке справа.
В разделе часто задаваемых вопросов соискателей детально информируют, как сделать резюме содержательным, какой заголовок для него подобрать, как прикрепить к нему видеоролик о себе. Есть рекомендации по безопасному общению с нанимателями и «черный» список недобросовестных работодателей и рекрутинг-агентств. Рубрика «Документы» содержит контент с особенностями трудовых законодательств разных стран, включая Латвию.
REKLAMA
База вакансий на сайте Reklama.lv — одна из категорий портала, который изначально был электронной версией главной рекламной газетой Балтии. Сейчас это полноценный электронный сервис, предлагающий свыше 8 тысяч вакансий. На стартовой странице они сгруппированы по специализациям, но над каталогом есть поля для дополнительной фильтрации по отраслям, типу занятости, местоположению и степени новизны приглашений.
Понравившиеся варианты можно добавлять в группу избранных. Кадровая база сайта адресована разноплановой аудитории — есть варианты и для неопытных новичков без квалификации, и для руководителей.
