Топ-20 сайтов для поиска работы за границей

5 VK Работа

Пятое место занимает VK Работа — самый молодой сервис из всех представленных в нашем рейтинге. Согласно статистике на данный момент каждый четвертый соискатель пробует найти работу используя социальные сети. Процесс авторизации на онлайн-площадке легко осуществить через существующий аккаунт ВКонтакте, либо пройти процесс регистрации.

Предложения о работе публикуются на самом сайте и в специальных разделах по поиску работы в соцсети. Совсем недавно появилась новая опция, позволяющая через личный кабинет размещать вакансии в тематических сообществах.

Процесс поиска подходящих объявлений очень прост и удобен. Фильтром можно выбрать не только специальность и город, но и тип занятости, зарплату, график.

Сервис сотрудничает с образовательными платформами Skillbox и Geekbrains. Желающим пройти курсы предоставляется существенная скидка, например, на курсы по маркетингу действует скидка 25%. После окончания обучения специалистам регулярно присылается подборка самых новых и актуальных предложений о работе.

На площадке есть свой блог с интересными и актуальными материалами, касающиеся рабочей тематики. Там же можно подписаться на еженедельную рассылку статей по электронной почте.

Европа

Познакомимся с европейскими онлайн-ресурсами для поиска работы. Данные сайты в первую очередь «заточены» на трудоустройство в странах Европы. Однако на них можно найти и вакансии из других стран.

Германия

Страна отличается стабильной и сильной экономикой, что позволяет рассчитывать на высокую оплату труда. Самым популярным немецким ресурсом является Jobbörse Arbeitsagentur.

Портал тесно связан с ФАЗ – федеральным агентством занятости, поэтому шансы встретить недобросовестного работодателя практически сводятся к нулю.

Великобритания

Для любителей чая и некоторой чопорности в совокупности с английской элегантностью – представлены два крупнейших международных сайта: Gov и Reed. Обе платформы соответствуют стандартам Великобритании.

Gov.uk. Официальный ресурс Соединенного Королевства. Удобный поиск, в котором можно настроить местоположение, дату добавления и срок контракта. Достаточно пройти регистрацию, разместить резюме и включить оповещения об уведомлениях.

Reed. Ресурс отличается обилием как государственных, так и частных вакансий. Ежемесячно через сайт проходят более 7 млн человек. Проект существует уже более 25 лет.

Франция

Споры вокруг рынка труда Франции не утихают. Для иностранца найти престижную должность на родине Гюго и Вольтера трудно, но возможно. Даже среди местных жителей процент безработицы высокий, особенно у молодежи (8-10 %). На каждое рабочее место претендуют минимум 2-3 человека. Если вы все же точно для себя решили, что вам нужно работать именно в этой стране, то начните поиск вакансий со следующих сервисов: Pôle emploi и Apec.

Pôle emploi. Крупнейшее французское агентство по трудоустройству. Поскольку экономика страны зависит от туристического сезона, здесь можно найти не только вакансии о постоянном трудоустройстве, но и временном. Например, в Диснейленд.

Apec. У ресурса два главных направления: работа для опытных сотрудников и выпускников. Сервис заручился государственной поддержкой, что позволяет говорить о проверенных вакансиях от добросовестных работодателей.

Польша

Украина одна из ближайших стран с русскоязычным населением к Польше, поэтому ежедневно несколько тысяч русских просматривает вакансии на следующих польских сервисах: E-delo и Layboard. Оба ресурса являются русскоязычными.

E-delo. Удобный ресурс для поиска востребованных вакансий. В Польше активно развиваются две главных сферы: строительство и производство. Поэтому сайт регулярно обновляет информацию о необходимых специалистах в той или иной области.

Layboard. Этот сервис позволяет искать работу не только на территории Польши, но и в других странах. Простой и удобный сервис, где легко разместить резюме и настроить фильтры для поиска конкретной работы.

Испания

В Испании добродушно относятся к специалистам из России, поэтому высока вероятность быстро найти рабочее место. Через интернет искать работу проще всего через Infojobs – самый крупный портал по трудоустройству. Также стоит заглянуть на «Биржу труда в Испании» – Infoempleo.

Поиск вакансий производится с помощью ключевых слов. Сложность в том, что на этих платформах не представлен русскоязычный интерфейс. Поэтому для удобства можно воспользоваться разве что Google-переводчиком.

Чтобы разместить резюме на одном из Испанских сервисов, придется пройти непростую процедуру регистрации и заполнить подробную анкету (на испанском языке). Отредактировать данные можно в любой момент времени.

Чехия

В Чехии больше всего востребованы сотрудники, готовые к физической занятости, к ним относятся:

  • Строители
  • Продавцы
  • Грузчики
  • Официанты
  • Работники в сфере охраны.

Востребованными ресурсами у работодателей являются Jobs и Upcr.

У Jobs часто встречаются вакансии таких известных компаний, как Škoda, IKEA и T-mobile. С предложениями работодателей можно ознакомиться и без регистрации, но для отклика все же потребуется её пройти.

Upcr служит как агрегатор-вакансий. На первой странице сайта размещена таблица с тремя графами: города, подразделения и компании.

Италия

Если вы готовы пройти обучение длиной в несколько лет, то у вас появится уникальная возможность получить высокооплачиваемую должность в престижной компании. Сделать это возможно посредством следующих ресурсов: подразделения InfoJobs и CliccaLavoro.

Через Infojobs проходит каждый человек, ищущий работу в Италии. Это связано с тем, что на сайте ежедневно размещаются тысячи свежих вакансий во всех регионах страны.

CliccaLavoro – платформа, осуществляющая онлайн-набор обслуживающего персонала. Аудитория сервиса превышает 3 млн пользователей.

Google for jobs

Сервис Google – агрегатор, собирающий информацию о вакансиях более чем из 100 стран мира. На данный момент поиск работает на английском, арабском, испанском, португальском и французском языках.

Искусственный интеллект обрабатывает данные с Jobrapido, Monster, Saramin, ZipRecruiter и многих других сайтов с предложениями по работе.

Для того чтобы попасть на площадку с предложениями, в обычную строку поиска нужно ввести «Поиск работы» (либо более точный запрос, например «вакансии поблизости» или «младший финансовый аналитик»).

Для перехода в полноразмерный режим поиска нужно нажать на закладку «Вакансии» на синей полосе.

После уточнения локации (страны или города) появляется возможность расширить зону поиска. Для этого определите радиус от 2 до 300 км от указанной изначально точки и при необходимости выберите дополнительные города из предложенных.

Так же как и любая тематическая площадка, Google предлагает отсортировать вакансии по дате публикации, выбрать категорию (сферу деятельности) и даже компанию.

К каждому объявлению «подтягиваются» сайты, на которых размещена эта вакансия.

Топ-10 кадровых агентств, которые помогут решить проблему трудоустройства за рубежом

В целях экономии времени будущие трудовые мигранты могут воспользоваться услугами профессионалов по поиску вакансий за границей. Это удобно — все подготовительные процессы возьмут на себя специалисты, вам останется только выбрать лучший вариант, собрать документы и отправиться в путешествие. Среди огромного количества компаний мы выбрали 10 кадровых агентств с хорошей репутацией и отзывами:

  1. BVS работа — фирма с десятилетним стажем, 30 филиалами в разных украинских городах и представительством в Литве. Агентство оказывает полный спектр услуг (решение визовых формальностей, получение разрешительных документов, покупка авиабилетов, подбор и бронирование жилья) для желающих отправиться работать в страны Европы, Израиль, Азию или США.
  2. East West Link — хороший выбор для желающих трудоустроиться в гостиничной индустрии, легкой промышленности или сельском хозяйстве в одной из стран Европейского Союза. Компания польская, на рынке уже чуть больше 14 лет.
  3. Gremi Personal — изначально ориентированная на подбор временных вакансий организация, которая находит подходящие варианты за границей для жителей различных стран.
  4. Randstad — зарегистрированная в Нидерландах компания, ориентированная на подбор работников в Польшу. В основном ее услугами пользуются те, кто заинтересован в трудоустройстве в социальной сфере.
  5. Work Life — официальный представитель польской фирмы, зашедший на украинский рынок в 2016 г. и сотрудничающий с теми, кто нацелен на легальное трудоустройство, получение временного и постоянного вида на жительства в Польше.
  6. Gold Work — агентство с круглосуточной службой поддержки, через которого легко можно найти вакансию в Польше, Чехии или другом государстве ЕС.
  7. EuroGroup — быстро развивающееся агентство с молодым коллективом и разнообразными видами услуг. Обратиться к специалистам можно как для консультации, так и для поиска вакансии и урегулирования юридических моментов.
  8. Work Service Ukraine — крупный холдинг с офисом в центре Киева, который помогает найти вакансии в Штатах и европейских странах.
  9. Union Job — узкоспециализированная компания, сотрудничающая с претендентами на высокооплачиваемые должности в ИТ-сфере, медицине и легкой промышленности. Предлагают свои услуги более 4 лет, предлагают ряд допсервисов: бронирование авиабилетов, поиск жилья, оформление разрешительной документации.
  10. AndriyM — посредник с 7-летним стажем и филиалами в Чехии и Польше, а также налаженными контактами с работодателями из стран Европы. Есть возможность дистанционного решения формальностей благодаря отправке документов с помощью проверенных почтовых сервисов.

Материал опубликован 29 июля 2021 на правах рекламы.

Какие бываю альтернативы сайтам по трудоустройству?

Альтернативы есть и работают они как минимум не хуже. Вот некоторые из них:

Сарафанное радио

Позвоните или напишите другу, знакомому, друзьям друзей и так далее, наверняка появятся интересные и реальные варианты работы.

Посетите лично

Одним походом в офис вы оставите позади сотню пишущих в этот момент кандидатов, на их фоне личное общение будет выглядеть гораздо убедительней. Не забудьте прихватить с собой ваши главные козыри.

Напрямую

Выберите лучшие для вас компании, найдите раздел с вакансиями на их сайте и предложите свою кандидатуру, связавшись с отделом кадров, либо менеджером, также аргументируйте почему вы хотите у них работать.

Социальные сети

Общайтесь в профессиональных сообществах сети, добавляйтесь в тематические группы, перенимайте опыт участников и делитесь своими навыками.

Азия

Китай

Первое с чем придется смириться при поиске работы в Китае – это необычный интерфейс сайтов. Сервисы трудоустройства напоминают рекламную брошюру с объявлениями на непонятном языке. Популярными и надежными сайтами, являются Chinajob и Echinacities. Оба ресурса – лидеры в области вакансий для эмигрантов.

Спонсор Chinajob – ИИЦ (информационно-исследовательский центр) международных талантов. Центр занимается исследованиями в области иностранного рынка труда, поэтому они несут полную ответственность за предложения по работе. Знание китайского языка при трудоустройстве в Китае – обязательно. Англоязычные и русскоязычные вакансии встречаются крайне редко.

Южная Корея

Среди иностранных граждан набирают популярность и корейские сайты по поиску работы. Более того, организуются целые международные выставки, где представлены компании, набирающие сотрудников.

Русскоязычные соискатели и европейцы чаще всего пользуются следующими корейскими сайтами:

  • https://www.work.go.kr
  • http://www.alba.co.kr

Япония

10 лет назад правительство Японии поставило перед собой цель – привлечь иностранных граждан, готовых пройти обучение в японских университетах (в частности для изучения японского языка). Сделано это было для того, чтобы в стране увеличилось количество работников до 30 лет, а рабочие места были полностью заполнены. Поэтому приезжим полагается виза «технический стажер». Она предназначена для молодых специалистов из разных стран.

Если у вас нет желания и времени проходить обучение, то можно этого и не делать. Однако работодатели отдают предпочтение специалистам с документами, подтверждающими знание японского языка.

Во время обучения можно подрабатывать. Для поиска подработки подойдет сайт Baitoru.

Для поиска постоянного трудоустройства в Японии стоит обратить внимание на сайты: GaijinPot и HIWORK. Оба агентства ориентированы на иностранных граждан

Monster

Monster – название характерное. Одновременно на портале собрано не менее 1 млн вакансий, которые ежемесячно просматривают порядка 6 млн соискателей.

Площадка имеет два адреса. Один – monster.com – охватывает только американский рынок труда, второй – monster.co.uk – создан для поиска работы по всему миру.

Алгоритм предлагает облегчённый поиск – по странам, городам, отраслям и компаниям.

Однако можно самостоятельно вписать интересующую должность без привязки (или с ней) к локации.

При выборе понравившегося предложения всплывает окно с подробным описанием должностных обязанностей. Здесь же можно оформить подписку на аналогичные вакансии и получать рассылку по почте.

Также на сайте есть возможность скрыть своё резюме от нынешнего работодателя. Единственный, но серьёзный минус, который отмечают пользователи, – высокий уровень спама.

Все базовые функции: поиск объявлений, уточнение параметров и отправка резюме – бесплатны. Однако сервис предоставляет и платные инструменты – например, для сравнения заработных плат или для тематического оформления сопроводительного письма.

Советы для начинающих

Кому-то советы покажутся очевидными, но многие новички их игнорируют и совершают ошибки

Поэтому примите во внимание следующие рекомендации:

Объективно оценивайте свои навыки, знания и возможности

На биржах очень важное значение имеет репутация. Если вы не знаете, как выполнить заказ, но все равно от него не отказываетесь, то впоследствии можете обзавестись негативным отзывом и потерять потенциальных клиентов

Не нужно кидаться на каждое предложение. Стоит подумать, прежде чем подавать на него заявку.
Дайте себе время отдохнуть. Часто начинающие работают на износ, боясь потерять заказчиков. Это может привести к нервному срыву и перенапряжению, что не даст выполнять качественно свою работу.
Уделяйте время образованию. Отсутствие знаний может сказаться на стоимости ваших трудов. Прежде чем приступать к выполнению сложных задач, прокачайте навыки. Читайте больше специализированной литературы или пройдите онлайн-курсы.
Составьте план действий. Определитесь с направлением, в котором хотите развиваться и работать, сколько хотите зарабатывать и сколько часов работать. Так вы будете видеть, как вам двигаться дальше.
Строго следите за своими финансами. Четко определитесь, сколько вам надо зарабатывать для комфортной жизни, сколько вы зарабатываете и сколько не хватает.
Заведите электронные кошельки. Для работы с зарубежными клиентами лучше использовать PayPal, Skrill, Payoneer.
Резкий уход во фриланс. Решив работать удаленно, многие новички бросают работу и с головой погружаются в онлайн-среду. Но фриланс может разочаровать, ведь сначала доход будет минимальный. Поэтому для начала попробуйте совмещать офис и работу на дому. А уйти сможете, когда обретете уверенность во фрилансе.
Стремитесь к качеству, а не к количеству. Минимальная плата на биржах заставляет многих новичков брать как можно больше заказов. При этом они их выполняют некачественно, а лишь бы сдать все в срок. Но лучше сперва поработать на перспективу, т. е. наработать рейтинг и получить положительные отзывы, чтобы в результате претендовать на крупный заказ.
Не откладывайте все на завтра. Самое сложное во фрилансе – распределять свое время и быть дисциплинированным. Работайте над собой, чтобы не нарушать сроки. Если все же случилась непредвиденная ситуация, обязательно предупредите заказчика о задержке.
Берите предоплату. Так вы избежите мошенников, которые просто заберут работу и не оплатят ее. Или можно воспользоваться функцией “Безопасная сделка”. К счастью, она есть на большинстве бирж.
Отказывайтесь от работы с тяжелыми заказчиками. Под тяжелыми подразумеваются люди, которые уже на момент обсуждения условий сотрудничества обращаются с вами невежливо, безосновательно придираются или не признают свои ошибки. Чтобы не потерять впустую время и деньги, лучше отказаться от работы, чем потом бесконечно вносить правки.
Работайте над портфолио. Интересное и качественное портфолио выделит вас из толпы конкурентов, покажет навыки и умения даже без слов. Если возникли трудности, на блоге iklife.ru вы можете узнать, как сделать портфолио.

Youtube – всемирноизвестный видеохостинг

Данный видеохостинг попал в список, потому что также является американским ресурсом. Если вы хотите зарабатывать больше денег на рекламе (как контекстной, так и прямой), создавайте англоязычный контент на своём youtube-канале. Да и многих крупных рекламодателей – известных брендов попросту нет в Рунете.

Советую посмотреть ранее опубликованную статью о том, как заработать на Ютубе – там все детально расписано: от выбора ниши и создания канала до обзора самых реальных способов заработка.

Описанные выше особенности относятся и к заработку на собственном сайте (блоге). Англоязычный трафик стоит дороже, потому что жители западных стран охотнее совершают покупки в Интернете.

Сколько зарабатывают на Ютубе блогеры? Да даже у русских ютуберов доход измеряется десятками тысяч долларов, а что и говорить про зарубежных.

Twickerz – сайт для выполнения самих простых заданий

Twickerz – один из самых известных зарубежных буксов, который появился ещё в 2011 году. Предоставляет широкие возможности для заработка денег:

  • просмотр фиксированной рекламы и рекламных объявлений – 0,001$ для стандартного аккаунта и 0,01$ для премиум-аккаунта;
  • просмотр наноэкспозиций (рекламы от пользователей) – 0,005$;
  • участие в лотерее Twickgrid – можно выиграть 5$ в неделю;
  • выполнение кликовых заданий;
  • аренда рефералов.

Минимальная сумма вывода составляет всего 1,5$ в первый раз, потом – 3$.

Учитывая данные обстоятельства, я рекомендовать этот сайт не могу. Но хочу порекомендовать наши русские сайты, на которых я зарабатываю и вывожу деньги.

 Загрузка …

Скажу только, какую бы сумму вы не выбрали, она сразу становиться реальнее, если речь идет о зарубежных сайтах.

International Jobs

Этот агрегатор интересен и сам по себе, и потому, что является звеном в крупной сети AboutJobs.com. В неё, помимо International Jobs, входят:

  • SummerJobs.com (летние стажировки с возможностью дальнейшего трудоустройства)
  • SeasonalJobs.com (сезонная и временная работа)
  • InternJobs.com (стажировки и должности для начинающих специалистов, часто без опыта)
  • OverseasJobs.com (трудоустройство для мигрантов)
  • ResortJobs.com (работа на горнолыжных курортах, круизных лайнерах, в национальных парках, отелях и курортах всего мира)

Но на International Jobs представлена всё-таки наиболее широкая база вакансий.

Сразу на главной странице открывается поле поиска с возможностью вписать желаемую должность и/или профессиональные навыки и локацию. Ещё ниже – обновляющаяся подборка с популярными запросами от соискателей.

При переходе на развёрнутую страницу поиска открывается список стран, вакансии из которых есть на портале.

Список предложений публикуется с указанием сайта, откуда была «подтянута» вакансия.

Открывая ссылку, пользователь переходит на сайт, где и было изначально размещено предложение (Adzuna, Indeed, WhatJobs или другой). Это могут быть как специализированные сайты для поиска работы, так и непосредственно компании, которые ищут сотрудника.

Для тех, кто нуждается в структурированной информации и советах и, возможно, только начал искать работу за рубежом, на сайте есть раздел с полезными статьями. Например, «6 способов начать международную карьеру», «Как написать эффективное сопроводительное письмо», «Лучшие вакансии для путешественников».

1 HH.ru

Победителем нашего рейтинга заслуженно становится крупнейший сервис HH.ru. Он является одним из лидеров в мировом рейтинге сайтов по трудоустройству. Посещаемость сервиса очень высокая и составляет примерно 18 миллионов посетителей в месяц. Более 1,5 миллиона компаний ищет сотрудников с помощью данной онлайн-площадки. В базе ежемесячно публикуется приблизительно 1 миллион актуальных вакансий.

Интересен тот факт, что HH.ru сам является инструментом мониторинга. На интерактивной карте отображается динамика вакансий по регионам России в любой отрасли, а также рассчитывается прирост вакансий и резюме, уровень конкуренции, средняя зарплата.

Встроенный поиск использует искусственный интеллект, который после составления резюме, предлагает персональную подборку вакансий для каждого соискателя. Все предложения о работе по конкретной специальности можно найти самостоятельно через поиск или по карте.

Для соискателей, которые хотят выделиться, предлагается пакет платных услуг. К ним относится автоподнятие объявления каждые 2 часа, выделение анкеты цветом, а также услуга “хочу у вас работать”, благодаря которой резюме пользователя отправляется в отдельную папку к потенциальном работадателю, а мимо неё не дает пройти сама система.

На площадке публикуется много полезной информации и даже вебинары, например, с разбором самых частых ошибок в резюме. Соискатели могут за отдельную плату получить индивидуальную консультацию карьерного эксперта.

==
Появление онлайн-сервисов по поиску работы многократно расширило границы возможностей для соискателей и работодателей. Теперь, не выходя из дома, можно ознакомится с огромным количеством вакансий и найти работу с подходящим графиком, удобным местоположением и желаемым уровнем зарплаты.

Многие порталы предлагают дополнительные услуги в виде консультаций HR-специалистов, профессионального составления резюме, курсов повышения квалификации. Всё это помогает быстро и качественно улучшить конкурентоспособность соискателя.

Спасибо за внимание!

Правильный подход к Поиску

Начав поиск вакансий онлайн, есть два варианта развития событий: первый, это начать жаловаться и говорить что все это бесполезный спам и фальшивка, забросив аккаунты и второй, вкушать плоды своих стараний на новом желаемом рабочем месте. Думаю изначально все настроены на второй и чтобы это с большей вероятностью осуществилось, вот некоторые советы:

  • Избегайте спам: заведите отдельный почтовый ящик и телефонный номер, для уведомлений с сайтов по трудоустройству, чем больше у вас будет аккаунтов, тем больше будет приходить различного спама даже после того как вы найдете работу, избавьте себя от этой головной боли;
  • Не ограничивайтесь одним ресурсом: На Indeed Job действительно много вакансий, но не все работодатели пользуются одной единой системой, попробуйте с начало несколько сервисов и не стоит регистрироваться на всех, это бессмысленно, здоровье вам еще пригодится;
  • Не полагайтесь полностью на автоматизированность систем: старайтесь адаптировать ваше резюме к каждому рабочему месту, которое вы добиваетесь. Посмотрите глазами работодателя и примените некоторую индивидуальность и конкретику используя свои лучшие качества, отказавшись от общих фраз. Три четверти кандидатов не получают ответ от работодателей, во многом по причине резюме;
  • Настройте оповещения: не забудьте настроить уведомления задав и сохранив все критерии для поиска, скорость принятия решения играет не маловажную роль.

Вот некоторый список помогающий определиться с критериями поиска:

По всему миру

Layboard — крупный ресурс по поиску работы за рубежом, популярный среди соискателей из стран СНГ.  Удобная в использовании площадка включает вакансии как от прямых работодателей, так и рекрутинговых агентств. На портале представлено более 100 000 вакансий за рубежом, а в разделе «Форум» все желающие могут обсудить вопросы и особенности трудоустройства за границей.

Партнерский блок

Indeed

Крупнейший агрегатор вакансий с сайтов по всему миру. Во время поиска можно просматривать миллионы предложений, собранных из тысяч сайтов как прямых работодателей, так и площадок. Публикуются также отзывы сотрудников о компаниях-работодателях. Популярен и среди IT- соискателей.

Idealist

Idealist собрал более 10 тысяч вакансий по всему миру. На сайте установлен удобный фильтр для поиска удаленных вакансий, также здесь можно искать стажировки, проектную работу, волонтерские предложения.

Glassdoor 

Сайт предлагает возможность поиска вакансий по большинству стран мира. Здесь хорошо представлены профили компаний — с фотографиями и даже выручкой за год. Можно посмотреть зарплаты на основные позиции.

Есть общие обзоры зарплат по основным специальностям. Сайт хвалят русские программисты.

JobisJob 

Сайт собирает предложения со всех ресурсов практически по всем континентам. Представлен в странах Северной и Южной Америки, Европы, Азии и Африки. Здесь удобный поиск по отраслям, с картами и диаграммами, по которым можно определить, в каких регионах больше предложений по выбранным специальностям, в каких меньше, а также сколько предлагается временной, а сколько постоянной работы.

На сайте достаточно хорошо представлен IT-рынок.

Monster

Крупнейший международный портал. Насчитывает порядка миллиона резюме и в шесть раз больше соискателей в месяц.

При поиске не выдает предложения по всем странам и городам одномоментно, а предлагает вначале определиться с географией будущей работы, а потом смотреть результаты.

Dice

По тому же принципу, что и Monster, работает Dice. Он считается одним из лучших ресурсов для поиска вакансий технических специалистов и инженеров.

Некоторые хвалят Dice, некоторые не очень приветствуют: предложений с него поступает много, но чтобы выбрать стоящие, нужно потратить очень много времени.

Sapbazar

Sapbazar – это онлайн-биржа для ERP-консультантов. Здесь можно найти sap-вакансии по всем странам. Сегодня насчитывает полторы тысячи открытых проектов и 28 тысяч участников. Можно использовать Sapbazar как платформу непосредственно для работы.

Mediabistro

Если вы ищете работу в медиа, рекламе, PR, Mediabistro — самая подходящая площадка. Сайт предназначен для крупных медиакомпаний, желающих нанять лучших специалистов. За плату здесь можно связаться со специалистами, которые отредактируют резюме, cover letter, улучшат ваш профиль в LinkedIn. Большинство предложений размещается из США. Есть удаленные вакансии.

Google for Jobs

В скором времени можно будет протестировать новый сервис Google для поиска работы. Google for Jobs напрямую связан с поисковой системой Google. Для лучшей выдачи результатов компания будет сотрудничать с Monster, CareerBuilder, LinkedIn, Glassdoor и другими площадками, то есть как агрегатор составит конкуренцию Indeed. Компания также использует машинное обучение.

Работу можно будет искать по уровню опыта, по зарплате, названию должности, по дате публикации.

Jooble — агрегатор вакансий, который входит в TOP-3 самых посещаемых сайтов по трудоустройству. На сайте представлены вакансии 71 страны мира.

Промо.

Рекомендации соискателям без знания языка за границей

Вне зависимости от того, куда вы хотите отправиться на заработки, вам стоит взять на вооружение несколько простых рекомендаций.

Среди них:

  • Оформление документов. Не испытывайте судьбу, отправляясь в чужую страну нелегалом на свой страх и риск. Обязательно оформляйте визу соответствующей категории, прикрепляя к ней приглашение, лицензию и прочие сопроводительные документы, упрощающие въезд и разрешающие пребывание в стране в течение продолжительного срока. Также не забывайте копировать документы и заверять их у нотариуса, предварительно заказывая требуемый перевод.
  • Выбор работодателя. Не стоит ехать за рубеж на авось.
  • Социальный пакет. Если вы не отправляетесь на заработки организованно, пользуясь услугами соответствующих компаний, обязательно оформляйте по прибытию медицинскую страховку, поскольку за рубежом эти услуги стоят немалых денег. Кроме того, заранее побеспокойтесь о недорогом жилье, воспользовавшись различными букит-сервисами.
  • Язык. И все-таки какую-то базу иметь придется, иначе адаптация будет проходить гораздо тяжелее. И это уже не говоря про риски быть обманутым на каждом шагу.

И главное, помните о том, что для того чтобы отправляться на заработки, необходимо иметь при себе определенную сумму денег – таково негласное правило, которого приходится придерживаться. А все рассказы про «приехал со 100 долларами в кармане и построил карьеру мечты» лучше оставить без внимания.

https://youtube.com/watch?v=96kjfMSc3l0

Плюсы и минусы иностранных площадок для фрилансеров

А теперь поговорим о том, стоит ли вообще выбирать зарубежные биржи. Для этого сравним их достоинства и недостатки.

Плюсы:

  1. Платят больше, чем на российских онлайн-ресурсах для фрилансеров.
  2. Часто предлагают долгосрочное сотрудничество.
  3. На многих площадках оплата идет почасовая.
  4. Реже попадаются мошенники.
  5. Практически всегда можно найти подходящий заказ, т. к. предложений работы хватает всем.
  6. В большинстве случаев заказчики общаются уважительно и корректно. Редко встретишь неравноправие или хамство.

Минусы:

  1. Обязательно знание иностранного языка. Хотя бы на минимальном уровне. Чаще всего требуется английский язык.
  2. Большая конкуренция.
  3. Разница во времени. Горячие заказы появляются чаще ночью.
  4. Могут возникнуть проблемы при выводе денег.

Лучшие вакансии россиянам без знания языка

Более или менее разобравшись в специфике ближнего и дальнего зарубежья в плане трудовой миграции, стоит посмотреть и вакансии, чтобы этот момент не стал неприятным сюрпризом. И, прежде всего, необходимо разделить их по гендерному признаку.

Мужчинам

Как правило, отсутствие языковых навыков ограничивает выбор профессий для трудовых мигрантов, оставляя ограниченное количество вариантов рабочих специальностей.

Среди них:

  • разнорабочий;
  • строитель;
  • дворник;
  • водитель;
  • сварщик;
  • фрезеровщик;
  • сантехник;
  • электрик;
  • укладчик;
  • фермер;
  • сборщик урожая;
  • садовник;
  • повар.

Женщинам

У женщин своя специфика в плане выбора вакансий.

И, как правило, заграничным работодателем требуются следующие соискательницы:

  • няня;
  • сиделка;
  • уборщица;
  • сборщица урожая;
  • прачка;
  • повар;
  • работницы на фермерском хозяйстве;
  • ухаживающие за животными.

Специфика профессий, предлагаемых за рубежом, зависит не только от знания языка, но и от гендерной принадлежности

Похожие записи:

Default ThumbnailКраснодарский монтажный техникум Default ThumbnailСаратовский областной педагогический колледж Märksõna: резюме Как сделать зарядное устройство для аккумулятора автомобиля своими руками Как определить местоположение человека по номеру телефона: без его ведомости Default ThumbnailАкадемия парикмахерского искусства estel