Дарья Терентьева: Сама я такую вакансию не нашла бы
21 год, студентка Российского государственного социального университета. Работает техническим ассистентом юридического департамента в компании — разработчике систем автоматизированного управления.
Раньше я работала продавцом-консультантом, были и другие стандартные для студентов подработки. Но мне захотелось чего-то серьезного. Чтобы найти компанию, которая заинтересована в студентах, я пошла в ЦЗМ.
Мне сразу сказали, что есть хорошая вакансия, нужно сходить на собеседование. Я согласилась, меня взяли после первого же интервью. Сама я такую вакансию не нашла бы.
Отработала уже месяц, обязанности у меня простые: проверка документов компании и сортировка их по архиву. Я научилась корпоративной этике, работе в разных программах, получила навыки систематизации информации. У меня очень классный коллектив, и здесь есть возможности роста.
Вакансия изначально была на неполный день, поэтому работу легко совмещать с учебой. В центре занятости при подборе вакансий график сразу можно оговорить. Я бы точно порекомендовала ЦЗМ знакомым, потому что там можно найти очень серьезную работу с возможностью развития.
Немного статистики
По данным Мосгорстата, доля молодёжи составляет около 21 процента от всех жителей столицы — почти 2,6 миллиона человек. 118 тысяч москвичей учатся в средних специальных учебных заведениях, ещё 760 тысяч человек — студенты вузов. При этом 60 процентов из них нуждаются в дополнительном заработке.
Из 218,9 тысячи человек, приходивших в службу занятости населения в 2015 году, почти треть — молодёжь в возрасте от 14 до 29 лет. Нашли работу из них 77 процентов. В этом году за помощью в трудоустройстве обратились уже более 13 тысяч молодых людей. Меньше всего среди них несовершеннолетних, чаще других работу ищут москвичи в возрасте 18–24 лет (58 процентов) и 25–29 лет (42 процента).
Вероника Григорьева: В первый день на новой работе ужасно нервничала, но была в полном восторге
23 года, студентка Московского финансово-промышленного университета «Синергия». Работает бариста в кофейне.
В 17 лет я подрабатывала официанткой. После этого четыре года проработала по специальности, но решила, что хочу вернуться в индустрию гостеприимства. Я мечтала устроиться бариста в определенную кофейню. В это же время мой младший брат устраивался на летнюю подработку через ЦЗМ и посоветовал поискать вакансию там. На мою удачу, вакансия в кофейне мечты оказалась в списке. Меня порадовало, что специалисты центра занятости ответственно относятся к каждому соискателю и помогают сделать правильный выбор. Я прошла тестирование, которое показало, что сфера гостеприимства подходит мне на 100 процентов. Там же мне помогли составить резюме, которое я отправила в кофейню. И стала их бариста.
В первый день на новой работе ужасно нервничала, но в то же время была в полном восторге, ведь это работа мечты! Прошел год. Я не жалею, что выбрала эту работу. Здесь бывает непросто, но одновременно очень интересно. Меня повысили в должности, теперь я обучаю новых ребят.
Во время рабочего дня я общаюсь с большим количеством людей. Некоторые из них — родители, которые интересуются подработкой для своих детей. Я рекомендую зайти на сайт ЦЗМ, там они смогут найти много полезной информации.
Работа не в ущерб учёбе
На хорошую работу не берут без опыта, а получить его негде: начальство требует сидеть в офисе по восемь-девять часов в день, неохотно даёт академический отпуск, а преподаватели не отпускают с занятий. Именно в такой замкнутый круг ещё недавно попадали почти все столичные студенты. Теперь ситуация на рынке вакансий должна измениться к лучшему.
Стаж будущим специалистам предложат заработать во время практики на предприятиях. Реализация пилотного проекта позволит студентам совершенствовать свои навыки, а компаниям — формировать кадровый резерв.
Школьникам в центре занятости расскажут о самых востребованных специальностях и помогут определиться с будущей профессией. Сюда стоит обратиться и тем, кто хочет подзаработать на каникулах. Принять учащихся на подработку этим летом готовы уже более 120 столичных организаций.
Начинать работать в России можно с 14 лет. Подросткам до 16 лет разрешается работать до 24 часов в неделю, а с 16 до 18 лет — до 35 часов в неделю. При трудоустройстве несовершеннолетним понадобятся паспорт, медицинская справка, страховой номер индивидуального лицевого счёта (СНИЛС) и письменное согласие одного из родителей.
Временно устроиться они могут на вакансии курьера, оператора ПК, промоутера, подсобного рабочего, помощника менеджера или продавца. Часто молодёжь привлекают для помощи в проведении массовых праздников и мероприятий.
Подробнее о трудоустройстве подростков можно узнать в разделе «Городской советник». Здесь же рассказывается, какую помощь могут получить безработные жители и как бесплатно записаться на курсы повышения квалификации.
От идеи до открытия: кто создавал центр занятости
О необходимости создать связующее звено между студентами и их будущими работодателями говорили ещё в прошлом году на конференции «Карта профессий Москвы: где работать молодёжи?» IХ съезда молодых парламентариев Москвы «Продвижение». Сергей Собянин поддержал эту инициативу.
Название и основные направления деятельности центра выбрали жители с помощью системы «Активный гражданин». В голосовании приняли участие свыше 230 тысяч человек. Большинство голосов пользователи отдали за организацию центром стажировок на предприятиях, проведение профориентации и тестирования знаний. Молодёжь научат отбирать вакансии, проходить собеседования, предложат пройти профессиональную подготовку и посетить семинары руководителей столичных предприятий.
Кроме того, в центре будут проходить презентации успешных молодёжных стартап-проектов, мастер-классы лучших представителей профессий, юридические консультации по вопросам трудоустройства и открытия собственного дела.
Работодатели смогут просматривать резюме молодых специалистов в электронном виде, проводить видеособеседования, тренинги, семинары, вебинары и круглые столы, а также участвовать в ярмарках вакансий и социальных проектах.
Центр занятости молодёжи откроется по адресу: улица Щепкина, дом 38, строение 1. Работать в нём будут 80 человек. Для удобства посетителей здесь также откроют кафе и музей народного ополчения и героев труда.
Ожидается, что центр поможет:
— трудоустроить до конца 2017 года не менее 55 тысяч человек;
— организовать около 10 тысяч стажировок;
— выбрать профессии более семи тысячам школьников;
— обеспечить высокую занятость выпускников, получивших профессиональное образование.
Роман Григорьевский: Буквально за два дня мне подобрали работу в ресторане крупной сети
21 год, студент МИРЭА — Российского технологического университета. Работает официантом в ресторане.
Я никак не мог найти первую работу из-за того, что учусь на очном отделении. Почти все работодатели требуют быть на работе пять дней в неделю. Искал вакансии несколько месяцев, просиживал часами на сайтах по трудоустройству, ходил на собеседования. Некоторые сразу говорили: «Студент дневного отделения? До свидания».
В интернете прочитал, что можно поискать работу через ЦЗМ. Обратился туда, прошел тестирование. С самого начала думал, что хочу быть официантом. Буквально за два дня мне подобрали работу в ресторане крупной сети. Там скользящий график, к тому же можно выбрать ресторан рядом с домом.
Я работаю там четыре месяца. Центр занятости помог, когда у меня случился конфликт с начальством первого ресторана: меня просто перевели в другое заведение той же сети.
Работа научила меня общаться с очень разными людьми, выходить из конфликтных ситуаций. Я вижу, что можно улучшить: например, от нас требуют жестко соблюдать стандарты обслуживания, общаясь с каждым гостем. Но когда в зале очень много людей, это не всегда возможно. Я хотел бы стать управляющим собственного ресторана и учесть этот опыт.
Возможности, которые предоставляет центр занятости молодежи в 2018 году:
- Поиск вакансий с учетом возраста, свободного времени, профессиональной подготовки, уровнем знаний.
- Желающие выявить свои профессиональные способности, склонности в той или иной сфере деятельности могут пройти психодиагностическое тестирование с помощью специального разработанного психологами компьютерного программного обеспечения. Направление деятельности подпирается с учетом особенностей характера, интересов и способностей тестируемого. В этом случае успех и карьерный рост не заставят себя ждать.
- Центр занятости молодежи предоставляет услуги психолога, профконсультанта, которые помогут подросткам и молодым соискателям справится с любыми трудностями, ответят на волнующие вопросы. Задачей специалистов центра является развитие предпринимательских инициатив, выявление профессиональных интересов, профориентирование молодых людей, желающих трудоустроиться.
- Предоставляет бесплатную юридическую консультацию по всем вопросам трудоустройства и открытию своего бизнеса, финансирование которого берет на себя центр занятости.
Консультации могут также получить родители несовершеннолетних детей, которые желают работать.
Услугами юристов можно воспользоваться и в процессе работы по вопросам касающихся трудовых споров с работодателем, условиями труда, отпуска, испытательного срока, выплаты заработной платы и тд.
- Один из важных этапов трудоустройства — это составление резюме. Специалисты центра занятости молодежи помогут грамотно и правильно его составить, разместить на сайте, что привлечет больше откликов работодателей. Кроме того, проводятся занятия по созданию сайта-визитки и записи видео-резюме.
- Центр занятости молодежи проводит семинары от известных бизнес-тренеров. Где поднимаются такие вопросы как: какую сферу деятельности выбрать, как построить бизнес, рассчитать риски, эффективно распределить время, средства, настроиться на положительный результат, поиск новых идей и многое другое.
- Регулярно проходят ярмарки – вакансий для молодежи и подростков, где работодатель может напрямую пообщаться с соискателем, обсудить условия труда, уровень заработной платы. Такие ярмарки являются высокоэффективными с высоким процентом трудоустройства.
- Центр занятости молодежи проводит work picnic – это консультации и мастер-классы в непринужденной обстановке по теме трудоустройства.
Поиск работы для несовершеннолетних и молодых специалистов является не простой задачей. Центр занятости молодежи научит правильно построить план действий по трудоустройству, эффективно распределить время, расставить приоритеты, грамотно составить резюме и успешно пройти собеседование с работодателем. Результат – интересная высокооплачиваемая работа!
https://youtube.com/watch?v=ehiXjnr6ZWc
