Как найти работу в англии

Этап официального трудоустройства

Применительно к трудоустройству на временной основе, британскими властями определены несколько вариантов возможного оформления виз для иммигрантов:

  • на основании приглашения от работодателя (Tier2 General),
  • для работы с благотворительной целью (Tier5 Temporary Worker — Charity Worker),
  • для спортивной или творческой деятельности (Tier5 Temporary Worker — Creative and sporting),
  • для деятельности на основе межправительственных соглашений (Tier5 Temporary Worker — Government Authorised Exchange),
  • для работы по международным соглашениям (Tier5 Temporary Worker — International Agreement),
  • для религиозной деятельности (Tier 5 Temporary Worker — Religious Worker).

Основной массе рядовых иммигрантов подойдёт первый вариант — виза Tier2 General, которую можно начинать оформлять после всех согласований с работодателем и подписания рабочего договора. Также необходимо соблюсти следующие требования:

  • заявитель имеет официальное приглашение от работодателя (Certificate of sponsorship),
  • профессия заявителя полностью соответствует его будущей деятельности у работодателя,
  • заявитель является гражданином страны, не входящей в ЕЭЗ (Европейская Экономическая Зона).

Пакет документов, необходимый для оформления визы Tier2 General:

  • заграничный паспорт,
  • цветная фотография размером 45х35 мм,
  • выписка из банка, подтверждающая наличие на счету как минимум £945 сбережений, хранившихся в течение последних 90 дней. Вместо банковской выписки подойдёт справка от работодателя, подтверждающая возможности размещения и содержания работника в течение первого месяца занятости.
  • соглашение о принятии требований законов Великобритании, скреплённое личной подписью,
  • медицинская справка, подтверждающая отсутствие заболевания туберкулёзом.

Любые документы не на английском или валлийском языке требуется заверить нотариально. Для каждого отдельно взятого случая оформления визы могут потребоваться дополнительные документы.

Требования к претенденту на оформление рабочей визы:

  • наличие разрешения на работу для высококвалифицированного специалиста,
  • наличие сертификата знаний английского языка (как минимум уровень B1),
  • образование и специализация соответствуют утверждённой трудовой деятельности,
  • сумма годовой заработной платы в договоре установлена не менее £20 800 за год.

В большинстве случаев для работы в Британии нужна виза Tier2 General

Необходимо отметить, что требования к претендентам на работу в Британии очень высоки и не ограничиваются лишь несколькими пунктами. Существует специальная балльная система, определяющая исполнение всех необходимых требований, согласно которой соискателю нужно набрать 100 баллов. Начисление баллов выполняется исходя из установленной зарплаты, знаний языка, уровня квалификации и т.д.

Видео: опыт получения визы в Великобританию

Правила продления рабочей визы

Допускается продлевать рабочую визу, если у работника есть намерение продолжить трудовую деятельность. При этом работник должен оставаться работать в том же месте, куда трудоустроился изначально. Рабочая виза может продлеваться на срок до 5 лет. Однако общий период пребывания иностранца на территории Британии не может превышать 6 лет.

Разрешение на работу для иностранцев, в том числе для русских

Иммиграционно-пограничная служба Великобритании (UK Border Agency) занимается выдачей разрешений на работу для иностранцев. Разрешение делается по запросу работодателя, если этот запрос удовлетворяет следующим требованиям:

  • не найден специалист из числа местных претендентов или среди кандидатов из стран СЭЗ,
  • кандидат из числа иностранцев имеет опыт и высокую квалификацию,
  • лицо, разместившее вакансию, является не посредником, а конечным работодателем.

Разрешение на работу содержит сведения о работнике и работодателе, сроках действия документа, а также о величине заработной платы работника. На основании полученного разрешения работнику выдаётся рабочая виза конкретного типа. Нет необходимости оформлять разрешение на работников, которые являются выходцами из стран EEA (Европейская Экономическая Зона) и Швейцарии.

Разрешение на работу является основанием для оформления рабочей визы

Востребованные специальности в Великобритании

Самые востребованные профессии в 2021 году на рынке труда страны:

  • специалисты IT-сферы;
  • бизнесмены и инвесторы;
  • младшие медицинские работники;
  • финансисты;
  • сантехники;
  • строители и инженеры;
  • менеджеры по продажам;
  • сезонные рабочие;
  • официанты.

Столица королевства всегда была благосклонна к эмигрантам из бывшего СССР. В городе большая русскоговорящая диаспора, успешные представители которой нуждаются в нянях и гувернантках, а также учителях родного языка и литературы. Сотни английских компаний сотрудничают с нашей страной, и у них есть постоянная потребность в секретарях и переводчиках.

Обеспеченные граждане все чаще покупают в столице Великобритании квартиры и дома, поэтому число русскоязычных риелторов растет год от года. Есть и другие вакансии для русских, которые предлагает рынок труда Лондона: гиды, аукционисты, маркетологи, специалисты по связям с общественностью, сотрудники клининговых служб.

Сезонные работы

В стране существует острая нехватка сотрудников в сфере сельского хозяйства. Собирать фрукты и овощи, пропалывать теплицы и вспахивать поля зачастую просто некому. Иностранцев фермеры Великобритании ждут с нетерпением.

Начинать поиск вариантов временного трудоустройства на лето лучше уже в апреле или мае. Период сезонных работ длится до октября, но есть возможность расторгнуть договор досрочно. Вознаграждение достойное, однако, в ряде случаев потребуется оплачивать жилье и питание самому. Часто такую временную занятость выбирают студенты.

В сфере обслуживания

К обслуживающему персоналу относятся:

  • горничные и домработницы;
  • водители;
  • повара;
  • няни и гувернантки;
  • официанты и посудомойщики;
  • промоутеры.

Эта категория соискателей обычно без труда находит работу. Средняя ставка платы за труд позволит нормально жить и перечислять часть средств родственникам в родную страну. Хорошая репутация и рекомендации обеспечат работника постоянными клиентами

Однако важное условие успешной карьеры – знание английского хотя бы на разговорном уровне

Если соискатель владеет языком совсем плохо, отчаиваться ему не нужно. Неквалифицированный персонал тоже требуется во многих семьях и на предприятиях. Можно стартовать с профессии уборщика, помощника по хозяйству или разнорабочего, а пробелы в английском подтянуть в процессе.

Сотрудники в области медицины

Вакансий в системе здравоохранения NHS достаточно. Соискатель без труда устроится медсестрой, дефицит этих специалистов ощущается наиболее остро. Медработникам младшего звена регулярно повышают размер оплаты труда. При наличии высокой квалификации есть шанс стать врачом в одной из английских клиник.

Репетиторы и переводчики

Базовое условие для обеих профессий – идеальное знание английского языка. Специалист должен:

  • понимать разговорную речь, слэнг и диалекты;
  • иметь общее представление о культуре и традициях народа, который является носителем языка.

Профильное образование необязательно. Если уровень владения языком безупречен, достаточно подтвердить его в Chartered Institute of Linguists. Чтобы сотрудничать с одной из диаспор, проживающих в Великобритании, следует пройти курс community interpreting на базе любого университета или колледжа.

Вакансии в педагогической сфере предназначены по большей части для девушек. В частности, у британцев последние 15 лет стали пользоваться спросом репетиторы, и нанимают их для своих детей даже премьер-министры. Зарплата таких специалистов высокая – 30 фунтов в час. Для сравнения: на эту сумму можно заказать семейный ужин в ресторане. Чтобы чувствовать себя уверенно в материальном плане, репетитор должен давать не меньше 40 занятий в месяц.

Стажировка

Стажировка как метод оценки квалификации работника практикуется в Великобритании повсеместно. До последнего времени зачастую такой труд был неоплачиваемым, однако в марте 2018 года в английский парламент поступил на рассмотрение новый законопроект. Согласно ему нанимателей обяжут начислять стажеру зарплату, равную или превышающую минимальную.

Стажировка в Англии для студентов и молодых специалистов входит в учебные планы большинства университетов и колледжей. Часть из них стоит денег, но есть и бесплатные, продолжительностью один год. Отдельные образовательные программы организованы кадровыми агентствами и ставят перед собой задачи:

  • повысить уровень владения английским языком;
  • закрепить профессиональные навыки;
  • получить рекомендации работодателя для дальнейшего трудоустройства.

В стажировках принимают участие молодые люди до 30 лет. Продолжительность составляет от одного до 12 месяцев. Проживают стажеры в семьях британцев или в общежитиях.

Зарплаты

Наименьшая заработная плата в Англии пересматривается каждый год 1 апреля. Размер почасовой ставки находится в зависимости от возраста работника, а также совмещения учебы и трудовой деятельности. К примеру, у стажеров наименьшая плата — 4,9 доллара/час, у лиц до 18 лет — 5,6 доллара, у тех, кому уже исполнилось 25 лет, — 10,4 доллара.

На законодательном уровне длительность рабочей недели ограничена 48 часами, а наименьшая недельная заработная плата при подобной занятости должна составлять 400 долларов для самой низкооплачиваемой категории работников. При 40-часовой рабочей неделе «минималка» составляет 1800 долларов в месяц. Около 1,4 млн жителей королевства получают минимальную зарплату.

Что касается среднего дохода, то в 2021 году он составляет 680 долларов в неделю, 2960 долларов в месяц и 35 480 долларов в год. Уровень оплаты труда зависит от пола, возраста, опыта, конкретной профессии, уровня квалификации, места работы. Наиболее перспективные сферы деятельности, где оклады растут быстрее всего — инженерия, строительство, производство, сфера туризма и гостинично-ресторанный бизнес.

Больше всего зарабатывают в Лондоне, Бристоле, Манчестере, Кембридже, Бирмингеме, а минимальные оклады — в Мансфилде и Уигане.

ЗАРПЛАТА В АНГЛИИ ПО ПРОФЕССИЯМ

ПРОФЕССИЯ ФУНТОВ В ГОД
Брокеры 133 677
Руководители и менеджеры высшего звена 107 703
Пилоты воздушного транспорта 90 146
Юристы 73 425
Врачи 69 463
Эксперты по налогам 46 551
Риелторы 44 423
Архитекторы 43 029
Инженеры-механики 41 389
Программисты 40 748
Стоматологи 40 268
Инженеры-строители 40 200
Преподаватели 40 054
Полицейские (сержант и ниже) 38 720
Бухгалтеры 38 692
Учителя 32 524
Электрики 30 345
Акушерки 29 529
Социальные работники 28 745
Медсестры 26 252
Плотники, столяры 24 817
Повара 17 513
Дворники 17 402
Парикмахеры 10 019
Официанты 7 554

Средняя зарплата в Англии по профессиям основывается на опросе 21 563 000 британских работников, проведенного Национальным управлением статистики Великобритании.

Требования к иностранцам

Чтобы получить работу в Англии недостаточно иметь только желание. Есть определенные требования, некоторые из них закреплены на законодательном уровне, некоторые могут выдвигать отдельные работодатели. Но есть ряд основных.

  1. Язык. Многим покажется, что знание языка — это самое элементарное требование, ведь английский давно стал международным, многие владеют им, хотя бы на разговорном уровне. Но не тут-то было. Для того, чтобы получить национальную визу Великобритании, необходимо владеть языком на уровне В1, а также сдать соответствующий тест и получить сертификат (они бывают типа TOEFL, IELTS, UCLES, ILEC, ICFE, BEC, FCE). Кстати, владение еще одним языком всегда приветствуется.
  2. Квалификация. Есть ряд специальностей, которые требуют подтверждения диплома. Для этого проводится процесс нострификации. Для некоторых профессий необходимо будет подтвердить квалификацию или получить лицензию на работу. Например, к таким относятся стоматологи или юристы.
  3. Резюме. Чопорные англичане очень требовательны к подаче резюме. Поэтому для тех, кто решил устроиться на работу в Англию, нужно прежде всего правильно составить резюме. В нем не должно быть лишней информации — все по делу. Кроме того, к резюме прилагают рекомендательные письма, а также сопроводительное письмо лично от соискателя, где он описывает, почему хочет устроиться на работу в ту или иную организацию.

Как найти работу в Великобритании?

Трудоустройство на английской территории возможно двумя способами:

  1. Участие в программе предназначенной для предпринимателей и специалистов высочайшего класса и получение визы Tier. Такая виза бывает разных категорий, но главное ее отличие от обычной рабочей визы состоит в том, что для ее получения иностранцу не требуется трудовой контракт с английским работодателем. Наемные специалисты могут прибыть в страну и искать работу на месте. Чтобы претендовать на такую визу, нужно пройти тестирование в котором оцениваются: возраст, образование, уровень владения английским языком, размер зарплаты за последние полгода. По результатам тестирования начисляются баллы. Проходной или непроходной балл определяется типом визы Tier, на которую претендует иностранец.
  2. Поиск работодателя, заключение контракта, оформление рабочей визы.

Тем, кто задумывается о том, как найти работу в Англии самостоятельно, рекомендуем следующие сайты в интернете:

  • Государственный портал по трудоустройству. На сайте можно сохранить резюме и получать с него отклики.
  • Англоязычные сайты: https://www.reed.co.uk/; https://www.cwjobs.co.uk/; https://www.jobsite.co.uk/

Если удалось найти подходящую вакансию, нужно на нее откликнуться, пройти собеседование и добиться заключения трудового контракта.

Доступна работа в Англии и через агентства занимающиеся международным трудоустройством. Естественно, за услуги агентства придется заплатить, в обмен соискатель работы получит ряд преимуществ. Компании по международному трудоустройству: имеют собственные базы вакансий, могут помочь в оформлении всех необходимых документов и в прохождении собеседования с работодателем. Главное убедиться, что это действительно агентство, а не мошенники. Проверьте разрешительную документацию на международное трудоустройство, запомните, что солидные компании берут плату только после того, как контракт заключен.

Популярные вакансии

Наиболее востребованы на английском рынке труда специалисты, имеющие высшее образование:

  • Руководители высшего и среднего звена.
  • Врачи.
  • Преподаватели.
  • Учителя.
  • Инженеры.
  • Специалисты в области финансов и страхования.

Востребованы и представители рабочих специальностей:

  • Средний и младший медицинский персонал.
  • Няни.
  • Сиделки.
  • Рабочие по широкому кругу специальностей.
  • Разнорабочие.
  • Горничные.
  • Официанты.
  • Повара.

При высокой настойчивости, найти подходящую вакансию сумеет любой специалист, соответствующий требованиям к иностранной рабочей силе.

Хотите гарантированно получить ВНЖ, ПМЖ, гражданство в другой стране? Смотрите рейтинг надёжных миграционных компаний!

Посмотреть

Работа для русских, украинцев и белорусов

Великобритания — демократическая страна. В ней не принято делить работников по расе, национальности, вероисповеданию и другим подобным принципам. Любой русский, украинец, белорус и представитель иного народа бывшего СССР может на равных бороться за вакансию с представителями других народов. При должной квалификации и знании языка, россияне и выходцы из других стран СНГ имеют все шансы на победу в честной борьбе.

Иное дело, что в интернете и других средствах массовой информации часто размещают объявления типа: «Работа в Англии для русских», где обещают некие эксклюзивные варианты трудоустройства, не требующие особого труда, опыта и знаний. Большая часть таких объявлений — мошенничество. В лучшем случае, с претендента на работу возьмут деньги и исчезнут. В худшем случае речь идет о нелегальной работе в Великобритании.

Те кто согласится на такие предложения рискуют оказаться в трудовом рабстве, когда работать придется до седьмого пота за гроши или еду. Категорически не советуем откликаться на подобные объявления. Выявленных нелегалов высылают на родину, закрывая им въезд на Британские острова на срок до 10 лет. Часто нелегалов используют в криминальных схемах, в этом случае им сначала придется сесть в тюрьму, а потом их вышлют.

Особенности работы в Англии

Главный фактор успешного трудоустройства в Великобритании – документально подтвержденные навыки работы и квалификация. Критерии отбора соискателей устанавливаются компаниями индивидуально. Привести документы в соответствие с британскими стандартами необходимо через Национальный информационный центр.

Для выявления соответствия конкретной вакансии, с иностранным соискателем должно проводиться собеседование. После этого заключается трудовое соглашение. Его обязательным пунктом является двухмесячный испытательный срок. В контракте указывается должность, размер оплаты труда, рабочее время, выходные дни, оплата медицинской страховки, пенсионные отчисления. По британскому законодателству работник раз в год имеет право уйти в отпуск на 4 недели.

Трудоустроенные иммигранты обладают следующими правами:

  1. Равноправное отношение вне зависимости от пола, национальности, религии, проблем со здоровьем;
  2. Одинаковый подход к определнию оплаты труда для женщин и мужчин;
  3. Возможность вступить в профсоюз;
  4. Доступ к бесплатной государственной медицине после оформления ВНЖ;
  5. Право на декретный отпуск;
  6. Обладатели рабочих виз могут сразу перевезти к себе членов семьи.

Работать можно только по специальной рабочей визе, которая оформляется при наличии разрешения на работу и подписанного контракта. Компания должна предварительно пригласить иммигранта и выслать соответствующее письмо.

Бизнес-иммиграция

Иностранный предприниматель, имеющий намерение открыть бизнес в Великобритании, оформляет визовое разрешение категории Tier1. Минимальная сумма инвестиций при этом должна составить £200 тысяч, в определённых случаях бывает достаточно и £50 тысяч. Обычно такой бизнесмен получает право на ПМЖ через 5 лет проживания в стране. Если будет инвестировано 5 млн, ПМЖ можно оформить через 3 года, при вложении 10 млн срок ожидания права на ПМЖ сокращается до 2 лет.

Помимо материальных благ, на которые может рассчитывать трудовой мигрант в Британии, иностранец получает уникальную возможность приобщиться к богатому культурному наследию страны. Несмотря на все геополитические изменения последних лет, Великобритания продолжает демонстрировать одни из лучших в мире показателей уровня жизни, социальной защищённости, пенсионного обеспечения, свободы предпринимательства.

Принимая решение отправиться в эту страну с целью найти работу и закрепиться там на длительное время, россиянин или гражданин любой другой страны постсоветского пространства должен трезво взвесить свои шансы, учитывая особенности британского рынка труда и свою степень конкурентоспособности на нём.

Процесс трудоустройства для жителей стран СНГ

В общем случае, процесс легального трудоустройства в Англии россиян, белорусов, украинцев и жителей других стран СНГ состоит из следующих этапов:

  1. Просмотр вакансий, отклик на подходящие, обратная связь от работодателя, проведение переговоров, заключение трудового контракта.
  2. Получение разрешения на найм иностранца. Этот этап целиком ложится на плечи работодателя. Именно он должен доказать местным миграционным и трудовым органам, что вакансия была доступна жителям британских островов, но желающих ее не нашлось, либо не был найден специалист нужной квалификации. Каждый случай отказа британцу придется объяснить отдельно.
  3. Оформление рабочей визы.
  4. Въезд в Великобританию по рабочей визе и начало исполнения трудовых обязанностей.

Далее можно будет оформить вид на жительство, а со временем ПМЖ и гражданство Англии.

Оформление визы

Легальная работа в Англии возможна только по специальному рабочему разрешению на въезд. Получить рабочую визу можно в консульствах Великобритании расположенных за рубежом. Для этого нужно оплатить консульский сбор и передать в консульство установленный пакет документов. В визе могут отказать. Чаще всего это случается с теми, кто подал неполный пакет бумаг или предоставил фальшивые документы. Отказывают и тем, кто имеет связи с криминалитетом, радикалами и экстремистами. Существует несколько типов рабочих виз. В зависимости от заключенного трудового договора срок действия визы может составлять от нескольких месяцев до нескольких лет. При наличии оснований, истекающие рабочие визы можно продлевать.

Необходимые документы

В консульство нужно предоставить следующие документы:

  • Заполненную анкету-заявление.
  • Загранпаспорт.
  • Фотографии.
  • Трудовой договор и разрешение на найм иностранца.
  • Сертификат об уровне овладения английским языком.
  • Нострифицированные документы об образовании, если занимаемая должность требует специального образования.
  • Медицинская справка. У претендента на визу не должно быть СПИД, наркомании, открытой формы туберкулеза, тяжелых психических расстройств.
  • Бумаги, подтверждающие наличие места для жительства в Великобритании (свидетельство на право собственности или договор аренды жилья на длительный срок).
  • Документы подтверждающие наличие средств для жизни на английской территории.

В зависимости от содержания трудового контракта два последних документа могут не понадобиться. Консульство может запросить дополнительные бумаги. Все документы исполненные на языке отличном от английского должны иметь заверенный перевод.

Чем привлекательна Великобритания

В официальных рейтингах Англия занимает твердое второе место среди государств, наиболее интересных в плане трудовой миграции. Лондон – самый популярный европейский город для тех, кто находится в поисках вакансий за рубежом. В двадцатку лидеров также входят:

  • Бирмингем;
  • Эдинбург;
  • Манчестер;
  • Бристоль;
  • Глазго.

Фактором выбора для соискателей становится не только характер предстоящей работы и уровень предлагаемой зарплаты, но и возможность полноценного личностного роста в развитой европейской стране. Образовательная система Великобритании – одна из лучших в мире. Учеба в английском университете и колледже дает преференции при дальнейшем трудоустройстве и гарантирует достойное вознаграждение. Однако конкуренция на рынке труда туманного Альбиона довольно высока. За рабочее место придется побороться не только с коренными англичанами, но также жителями стран ЕЭС, Восточной Европы и беженцами с Ближнего Востока.

Бизнес-иммиграция в Великобританию

Для тех, кто планирует открыть в Великобритании свой бизнес или купить уже существующий, предусмотрена рабочая виза категории Tier1 (Entreprener). Требования к соискателю визы предпринимателя:

  • отсутствие судимостей;
  • наличие суммы 200 тыс. фунтов стерлингов собственных средств или 50 тыс. фунтов стерлингов от третьей стороны для инвестирования в бизнес;
  • наличие достаточного количества средств для содержания членов семьи;
  • достаточный уровень английского языка.

Видео: как открыть компанию в Англии

Из числа рекомендаций Консультационного комитета по делам миграции, опубликованных в ноябре 2015 года, необходимо выделить следующие:

  • целью создания бизнеса в стране должно быть открытие рабочих мест, внедрение инновационных технологий, создание новой продукции;
  • задача правительства — обеспечить поддержку предпринимательства со стороны государства и частных инвесторов;
  • рассмотреть возможность снижения минимальной суммы инвестирования для тех, кто вкладывает 50 тыс., и некоторого увеличения для вкладывающих 200 тыс. фунтов стерлингов;
  • предпринимателям рекомендуется не только вкладывать финансы в бизнес, но и принимать личное участие в его ведении и развитии.

Великобритания традиционно является одной из наиболее привлекательных стран для трудовых мигрантов из России, Беларуси, Украины и других стран постсоветского пространства. Наших соотечественников прельщает возможность улучшить материальное положение и реализовать свои профессиональные способности в одной из наиболее развитых стран мира. Определённые изменения в состояние рынка труда страны могут внести результаты состоявшегося 24 июня 2016 года референдума о выходе Великобритании из состава ЕС. Последствия Brexit можно будет оценить уже в ближайшее время, а пока тысячи граждан стран СНГ ежегодно трудоустраиваются на различные вакансии, размещённые работодателями Великобритании. 

Особенности трудоустройства и востребованные профессии

Важным фактором в процессе поиска работы являются профессиональные навыки и уровень квалификации, признанные официально. Большинство работодателей Великобритании требуют соответствия имеющихся у иммигранта степеней и квалификации тем критериям, которые обозначены на местном уровне. Определить соответствие имеющихся документов поможет Национальный информационный центр признания.

Непосредственно поиск работы в Англии, Шотландии, Уэльсе или Северной Ирландии — это лишь часть решения задачи. Соискателю необходимо тщательно подготовиться, прежде чем обращаться с запросами трудоустройства. Правильное составление рекомендательного письма, резюме, подготовка к собеседованию с работодателем — все эти действия многократно увеличивают шансы найти работу. Что значит «правильное составление», можно узнать здесь — UK National Careers Service.

Подготовленному соискателю намного проще отыскать и занять должность, которая соответствует имеющимся профессиональным навыкам. К тому же стоит учитывать востребованные позиции рынка. На 2018 год к таким относятся профессии:

  • инженера,
  • архитектора,
  • маркетолога,
  • экономиста,
  • программиста,
  • технолога.

Самые распространённые вакансии и размер заработной платы в Великобритании

В Соединённом Королевстве иностранцы находят себе специальность по душе, наиболее распространены следующие вакансии:

  • директор по информационным технологиям,
  • архитектор IT-решений,
  • менеджер IT-проектов,
  • инженер широкого профиля,
  • учёный-исследователь,
  • экономист,
  • врач узкой специализации,
  • маркетолог,
  • директор отдела продаж,
  • исполнительный директор.

Инженеры по строительству и технике востребованы на рынке труда Соединённого Королевства

Самый высокий уровень зарплат приходится на управленческие кадры. Те же исполнительные директора, менеджеры, управляющие получают годовое вознаграждение в размере 70 – 100 тыс. фунтов стерлингов. Несколько ниже имеют заработки специалисты в области интернет-технологий. Так, годовая зарплата IT-менеджера составляет в среднем 45 – 60 тыс. фунтов.

Экономистам работодатели готовы платить 35 – 45 тыс. фунтов в год. А вот служащие торговых сервисов и сферы обслуживания могут рассчитывать только на 25 – 30 тыс. фунтов за год работы. Инженеры широкого профиля и технологи зарабатывают в Великобритании около 40 – 60 тыс. фунтов. Примерно в этом же диапазоне — 40 – 45 тыс. фунтов — годовая зарплата специалистов по маркетингу.

Однако указанные суммы трудового вознаграждения в основном характерны для Англии (Лондон и окрестности). По тем же специализациям в Уэльсе зарплаты почти в 1,5 раза ниже. Например, инженер IT получает около £29 000, а программист не больше £27 000. В Шотландии средняя зарплата в 2018 году составила 11,82 фунта в час. А Северная Ирландия по зарплатам вышла на уровень Уэльса. Привлекательными городами для высокооплачиваемой работы являются Лондон и Эдинбург, Лондондерри и Лландидно.

Минимальная зарплата в Британии рассчитывается с учётом возрастных планоки в 2018 году составляет £8,75 в час. При этом пpoжитoчный минимум в Лoндoнe cocтaвляeт £10,20 в чac. Минимальная заработная плата в месяц для рабочих и служащих Великобритании возрастом от 25 лет и старше составляет £7,83 в час.

Видео о труде и зарплатах Великобритании

Любой доход, получаемый работником от работодателя, облагается налогом. Британская система налогообложения выстроена по схеме прогрессивных ставок:

  • с заработка от £11 000 до £43 000 в год взимаются 20% в виде налогов,
  • годовой доход от £43 001 до £150 000 облагается по ставке 40%,
  • на суммы выше £150 000 в год приходится 45% налогов.

Рабочая виза в Англию

В большинстве случаев для квалифицированных специалистов, получивших приглашение на работу от английской компании, оформляется рабочая виза в Англию категории Tier 2. Для этого работодатель должен иметь спонсорский сертификат. Кроме того, для контроля за миграционными процессами с 2008 года в Великобритании действует так называемая система «баллов» (points-based system). Для получения рабочей визы Tier 2 иностранцу необходимо набрать 70 баллов, что подразумевает соблюдение следующих требований:

  1. Наличие у английской компании спонсорского сертификата.
  2. Зарплата более 30 000 фунтов в год.
  3. Тест на знание английского языка.
  4. Денежные средства на счете в размере не менее 945 фунтов.

Оформление визы начинается за 3 месяца до выезда в Англию. Срок рассмотрения документов в районе 15 дней. После 5 лет законного пребывания в Англии по рабочей визе можно подать документы на ПМЖ и в перспективе получить гражданство Великобритании.

Трудоустройство граждан СНГ в Великобритании

В 2021 г. в Великобритании могут свободно жить и работать граждане 28 государств-членов ЕС, а также Швейцарии, Исландии, Лихтенштейна и Норвегии. Льготами при трудоустройстве также пользуются граждане из государств, входящих в Содружество наций.

Иммигранты из стран СНГ пользуются такими же правами, что и иностранцы, прибывшие в Соединенное Королевство из стран, не пользующихся льготами и преимуществами.

Устроиться на неквалифицированную работу очень сложно. Тем не менее работа в Великобритании для русских, украинцев, белорусов вполне реальна:

Во-первых, уровень подготовки граждан СНГ (прежде всего инженеров, программистов, медиков) продолжает оставаться высоким.
Во-вторых, в свете последних миграционных кризисов в Европе британские работодатели наряду с профессиональными и деловыми качествами претендентов все чаще обращают внимание на культурные особенности и предпочитают европейцев-христиан мусульманам-арабам, туркам, бенгальцам. Этот аспект противоречит обеспечению равенства, но факты показывают, что в последние годы безработица среди азиатских и африканских иммигрантов вдвое превышает показатели среди европейцев.

Как найти работу в Великобритании?

Приступая к поискам рабочего места в Великобритании, претенденту следует внимательно изучить рынок труда страны и трезво взвесить свои шансы. Если соискатель является гражданином страны, не входящей в ЕС, то помимо обязательной процедуры оформления рабочей визы и разрешения на работу, ему предстоит убедить работодателя в целесообразности своего найма. Работодатель, в свою очередь, должен представить местным властям доказательства отсутствия требуемого специалиста среди граждан ЕС.

Получить рабочее место в Великобритании стремятся тысячи мигрантов со всего мира

Что нужно помнить, приступая к поискам работы в Великобритании

Несмотря на то что жители Евросоюза имеют определённые преимущества при рассмотрении кандидатур, главным моментом всё же будут профессиональные и личные качества соискателя рабочего места

Очень важно не просто уметь правильно себя презентовать, но и реально обладать определёнными знаниями и квалификацией

В первую очередь для получения более или менее квалифицированной работы потребуется знание английского языка хотя бы на минимальном уровне В1 (в соответствии с классификацией CERF). Подтвердить свой уровень владения языком можно в одном из специализированных центров, список которых размещён на сайте. Повысить конкурентоспособность претендента может знание и других языков: немецкого, французского, испанского.

Трудовое законодательство Великобритании предъявляет особые требования к образованию и опыту работы соискателя. Существует специальный портал http://ecctis.co.uk/, на котором можно получить подтверждение своей квалификации, и такой документ будет действительным для всей территории Великобритании.

Видео: поиск работы в Великобритании

Способы поиска работы в Великобритании (в Англии в том числе)

Получить информацию об имеющихся вакансиях можно с помощью интернет-ресурсов, специализирующихся на трудоустройстве. Прежде всего — это правительственный портал GOV.UK https://www.gov.uk/jobsearch, на котором публикуется множество материалов, связанных с поиском работы и процедурой трудоустройства, а также постоянно обновляется информация о наличии вакансий в разных отраслях. Зарегистрировавшись на этом портале, можно разместить здесь своё резюме и получать уведомления по электронной почте о наличии свободных рабочих мест. 

Кроме того, широкой известностью среди соискателей рабочих мест пользуются в стране такие сайты, как:

  • https://www.adzuna.co.uk/;
  • http://www.totaljobs.com/;
  • http://www.monster.co.uk/;
  • http://www.reed.co.uk/.

Специализируются на подборе сотрудников для определённых отраслей такие ресурсы, как: 

  • http://www.computerweekly.com/jobs, http://uk.dice.com/, https://www.technojobs.co.uk/, http://www.cwjobs.co.uk/ — для IT-специалистов; 
  • http://www.caterer.com/, http://www.hcareers.co.uk/ — для работников ресторанного и гостиничного бизнеса;
  • http://www.jobs.nhs.uk/, http://www.healthjobs.co.uk/ — для медработников;
  • http://www.prospects.ac.uk/, https://www.studentjob.co.uk/ — для студентов;
  • http://www.nannyjob.co.uk/, https://www.childcare.co.uk/ — работа для нянь.

Многие успешно трудоустраиваются с помощью социальных сетей, таких как LinkedIn и другие. Можно попробовать такой способ, как прямое обращение к компании-работодателю: для этого нужно зайти на сайт компании и оставить там своё резюме. Среди печатных СМИ, в которых публикуются объявления о работе, наиболее популярны The Guardian и Financial Times.

Искать работу в Великобритании можно через интернет или с помощью печатных СМИ