Работа в эстонии: как найти, кем устроиться и сколько можно заработать

Как найти работу

Существует четыре способа, как искать вакансии в Эстонии. Это может быть поиск через знакомых, социальные сети или форумы, специализированные сайты по трудоустройству или агентства-посредники. Каждый из перечисленных способов имеет свои преимущества.

Самостоятельный поиск

Чаще всего люди начинают искать работу через интернет. Наиболее известными сайтами по трудоустройству в Эстонии являются:

• Express Job
• CV-online
• NETI
• CV Keskus

Через посредников

Помощь агентства по трудоустройству будет весьма кстати, если иностранцу, приехавшему в Эстонию, срочно требуется найти работу. За свои услуги посредники взимают оплату в размере нескольких десятков евро

При этом не столь важно, где человек хочет устроиться. Если нужна работа в Нарве, Тарту или Таллине, фирма-посредник наверняка сможет подобрать несколько вариантов

Важно лишь помнить, что деньги за услуги агентства следует отдавать только при гарантированном трудоустройстве. Если фирма предлагает платный доступ к базе вакансий, то это, скорее всего, мошенники.

Процедура официального трудоустройства

Для официального постоянного трудоустройства на территории Эстонии нужно обратиться в ближайшее консульство.

Очередность действий

Порядок действий должен быть следующим:

1. Оформить заграничный паспорт, если он уже есть, то проверить срок его действия. Он должен истекать не ранее, чем через три месяца после окончания срока запрашиваемой визы.
2. Найти работодателя в Эстонии, готового обратиться с запросом о приеме иностранного сотрудника, и заключить с ним контракт.
3. Оформить рабочую визу или ВНЖ на основании трудоустройства в эстонском консульстве.
4. Получить разрешение на работу по запросу от нанимателя.

Виды разрешений на работу

Краткосрочное разрешение выдается Департаментом полиции и пограничной охраны. В нем указывается утвержденный срок и характеристики места трудоустройства. Основание для его получения — обращение нанимателя, который не может найти на данную должность эстонца или гражданина ЕС.

Категории, не требующие наличия разрешения

Это разрешение не требуется:

• лицам, имеющим долгосрочный вид на жительство страны ЕС;
• журналистам с аккредитацией;
• сотрудникам эстонских вузов, в том числе ведущим научно-исследовательскую деятельность;
• работникам культуры и спорта;
• лицам, получившим образование в Эстонии;
• руководящим кадрам иностранных компаний, действующих в Эстонии;
• сельскохозяйственным рабочим по кратковременному контракту.

Заявление на ВНЖ в Эстонии

Перечень основных документов

Для подачи ходатайства нужно представить следующие документы:

• заграничный паспорт, со сроком действия, превышающим действие запрашиваемой визы на 3 месяца;
• анкета (скачать образец);

• 4 фотографии 35×45 мм, соответствующие требованиям к фотографиям на документы;
• полис страхования здоровья, страховая ответственность которого составляет не менее 30 000 евро;
• документ, подтверждающий регистрацию краткосрочной работы иностранца;
• приглашение от работодателя, в котором указывается заработная плата и место проживания;
• квитанция об уплате госпошлины (кроме граждан Беларуси и Украины).

Оформление рабочей визы

Это документ, подтверждающий право находиться на территории страны в связи с заключением трудового договора с работодателем. Ее получение необходимо, если предполагаемый срок сотрудничества превышает 6 месяцев. Длительность оформления не должна превышать 2 месяцев со дня подачи документов.

Критерии отбора для кандидатов на получение рабочей визы

Критерии отбора включают в себя требования к:

• квалификации;
• уровню знания языка;
• состоянию здоровья.

Наниматель обязуется выплачивать заработную плату не ниже средней, что защищает права местных работников.

Продление визы

Ее можно продлить, не выезжая из Эстонии, если для этого есть основания, например, продление трудового договора. Для этого следует обратиться с ходатайством заблаговременно.

Требования по поводу работы в Эстонии к иностранцам

Язык

Несмотря на то что почти все эстонцы знают русский, а 20-25% общаются на нем регулярно, знать эстонский язык для трудоустройства нужно. Исключение – работа в международных компаниях (IT, логистика и т.д.), где местный язык может не пригодиться вам в повседневной жизни, так как большинство специалистов и клиентов владеют английским.

Еще одно исключение – неквалифицированный труд (уборщики, грузчики, операторы на производственной линии), иногда – строительная сфера (зависит от нанимателя). Между тем официанту или продавцу владеть эстонским необходимо.

Вполне реальна ситуация, когда у вас есть диплом и большой опыт, скажем в сфере обслуживания, нет знания языка и все, что вам удастся найти, – работа уборщицей. Однако есть и такие предприятия, где ищут именно русскоговорящих сотрудников, так как основные клиенты – русские. Искать такие компании следует в Таллине и Ида-Вирумаа.

Если верить статистике Кассы по безработице, на конец сентября 2020 года 31% всех безработных в стране не могли трудоустроиться по причине незнания эстонского языка. Кстати, Касса по безработице – как раз то место, где вам помогут найти работу в стране, опираясь на способности, умения, знание языка.

Советуем прочитать эти статьи:

Отдых при коронавирусе: что делать?
Где отдохнуть когда закончится коронавирус?
Как отдыхать за границей при коронавирусе

Полезно знать иммигранту!

В Эстонии существует программа адаптации для только что переехавших, позволяющая бесплатно учить местный язык на категории А1, А2, В1, В2. Зарегистрироваться можно два раза в год на сайте Интеграции. Если базовые знания уже есть, можно записаться в языковое кафе на том же ресурсе, чтобы совершенствовать свой уровень.

Квалификация

Диплом, полученный не в Эстонии, требуется подтвердить. Подробная инструкция по этому вопросу есть на официальном инфопортале страны. Здесь же можно проверить, входит ли ваша специальность в список регулируемых профессий, в отношении которых правительство установило определенные требования касательно образования или опыта.

Не пожалейте времени, чтобы изучить вышеуказанный инфорпортал: здесь вы найдете ответы на вопросы, которые касаются трудоустройства, образования, медицины и прочих аспектов жизни в стране.

Рабочий (мужчины и женщины), деревообработка, 1100 евро

Опубликовано: PS 29|09|2021 || Просмотров: 520

На деревообрабатывающее предприятие в Харьюмаа требуются:

1) мужчины на должность помощник оператора оборудования (относительно несложные операции по управлению производственной линии, контроль производственного процесса или работа с тельфером), учеба на рабочем месте. Оплата 6 евро/брутто в час + доплаты за ночные и сверхурочные. В месяц получается 1050 — 1150 и более, если остаетесь на переработки. График: 5 дней по 8 часов. Работа в 2-3 смены (в зависимости от участка, куда попадете). Обеспечиваем полный проезд и проживание.

Преимущество дает опыт работы на деревообрабатывающем оборудовании или оператором другого производственного оборудования.

2) женщины на должность производственный работник (простые, но физически интенсивные ручные операции). Оплата 5,3 евро/брутто в час + доплаты за ночные и сверхурочные. В месяц получается 900-1050 евро брутто. Работа в 2-3 смены (в зависимости от участка, куда попадете). Обеспечиваем полный проезд и проживание.

Для кандидирования присылайте CV на е-майл: puutoo.harjumaa@gmail.com .

в Роттердам требуются строители универсалы.

Опубликовано: Андрей работа 05|08|2021 || Просмотров: 597

В Роттердам требуются хорошие строители универсалы .

Требования :
1)Иметь опыт и навыки в штукатурке и малярке
2)Иметь опыт в отделке домов
3)Иметь опыт работы в строительстве .

Наша компания предлагает :
1)Официальное трудоустройство.
2)Получение сопутствующих документов (Разрешение на работу )
Помощь в получении Визы Д
Жильё 200€\месяц
Транспорт — фирма обеспечит проезд на работу и с работы.
Рабочая одежду на первое время иметь свою, потом выдаем.
Питание — за свой счёт.
Оплата — 15 евро/час.(нетто)

ВНИМАНИЕ:
На первое время с собой иметь рабочую одежду, а так же постельные принадлежности

Связаться с нами:

Телефон : Олег +372 5831 5464 ( Вайбер )
Телефон 2: Денис +372 5396 1273 (Вайбер)
Группа Вайбер ,самые актуальные вакансии тут: https://bit.ly/BestEuroWorks
Почта (Сюда резюме): cv.rabota.eesti@gmail.com

К работе можно приступить сразу!
️ П.С: Прошу не беспокоить у кого нету опыта работы ,у кого проблемы с алкоголем

Viber (https://bit.ly/BestEuroWorks)

Этап официального трудоустройства

Тонкости оформления рабочей визы в Эстонию

Рабочая виза в Эстонию — это разрешение на въезд для временного проживания в стране. Как правило, иммигранты делают запрос, выбирая один из двух вариантов — визу «С» или «D». Первая подходит для тех, кто устраивается на кратковременную работу без регистрации (продолжительностью не более 6 месяцев). Вторая необходима, когда есть возможность работать в Эстонии длительное время — 1 год и дольше. Следует иметь в виду, что изначально визу «D» можно оформить на 6 или на 12 месяцев. Дополнительное преимущество для иммигранта — с такой визой можно перемещаться в границах Шенгенской зоны в течение 3-х месяцев.

семигор

http://forum.awd.ru/viewtopic.php?p=6957163#p6957163

Feuer Und Licht

http://forum.awd.ru/viewtopic.php?p=6916316#p6916316

Рабочая виза D даёт много преимуществ иммигранту

Список документов и требования для оформление визы

• заполненная анкета заявителя по утверждённой форме эстонской миграционной службы,
• заграничный паспорт, срок действия которого как минимум на 3 месяца превышает срок действия визы,
• фотография размерами 35х45 мм,
• страховой медицинский полис, действительный на весь период занятости,
• письменное пояснение о целях въезда в Эстонскую республику,
• справка о наличии денежного обеспечения на время пребывания в стране,
• квитанция, подтверждающая оплату государственной пошлины (для визы «D» — 80 евро).

Примечательно, что от уплаты госпошлины освобождаются граждане Украины и Белоруссии. При определённых условиях долгосрочную визу типа «D» можно получить, даже если устроиться на временную работу продолжительностью в несколько месяцев. Обычно в этом случае оформляется виза «С», но если приглашение на работу зарегистрировать в Полицейско-пограничном департаменте, правила меняются. В частности, допускается регистрировать следующие виды деятельности:

• творческую, которая относится к зрелищным мероприятиям,
• преподавательскую, соответствующую требованиям учебных заведений Эстонии,
• научную, если у иммигранта имеются специальная подготовка и опыт,
• спортивную (тренерскую, судейскую), если есть приглашение от эстонского спортивного союза,
• практику или стажировки, которые являются частью учебных программ,
• обслуживающий сервис дипломатических представительств иностранных государств, если есть одобрение от Министерства иностранных дел,
• работу по воспитанию и развитию детей,
• работу советника, эксперта, консультанта при условии наличия специальной подготовки у иммигранта,
• работу монтажника специфичного оборудования при условии наличия высокой квалификации,
• сезонную работу по обработке сельскохозяйственной продукции.

Иммигрантам, оформляющим эстонскую визу долгосрочного действия, как правило, приходится сталкиваться с требованиями знаний эстонского языка. При устройстве на работу владение эстонским — это тоже очень важный аргумент. Правда, уровень владения языком конкретно не оговаривается, но навыки должны быть обязательно.

Васин

http://forum.awd.ru/viewtopic.php?p=6751474#p6751474

Разрешение на работу для иностранцев, в том числе для русских и украинцев 

Иностранцы, желающие работать в Эстонии и являющиеся гражданами стран, не входящих в ЕС, должны получать разрешение на трудовую деятельность. Документ представляет собой приложение к визе, в котором указываются все детали трудоустройства, в том числе установленный срок на трудовую деятельность. Оформлением и выдачей разрешений занимается Департамент полиции и пограничной охраны.

Иммигрантам из стран, не входящих в ЕС, требуется разрешение на работу

Документ оформляется на основании запроса работодателя. Поэтому иностранному специалисту придётся предварительно искать контакт с нанимателем, чтобы договориться о трудоустройстве. Сделать это нелегко в условиях высокой безработицы и жёсткой миграционной политики по отношению к странам, не входящим в ЕС.

Если всё-таки договорённость с работодателем состоялась, появляется повод для оформления разрешения на работу. Однако необходимо учитывать множество моментов. Законы страны требуют от работодателей отдавать приоритет гражданам Эстонии или иностранцам из Европейского Союза. Все остальные отходят на третий план и могут получить работу, если только на вакантное место не найдётся желающих.

Категории иностранцев, которым не нужно разрешение на работу:

• иностранцам без вида на жительство, если период работы до 6 месяцев,
• официально зарегистрировавшим трудовую деятельность на территории страны,
• имеющим вид на жительство по бизнес-иммиграции,
• обладателям постоянного места жительства,
• обладателям вида на жительство с целью работы в Эстонии.

Eesti Töötukassa

Портал Фонда страхования Tootukassa.ee местное население и пользователи из стран СНГ часто называют «кассой безработицы» — в соответствии с классическим переводом названия ресурса. Больше всего вакансий на Eesti Töötukassa — для специалистов сферы обслуживания, работников промышленности и тех, кто готов трудиться в транспортно-логистической отрасли. По несколько сотен предложений наличествуют в подборках «здравоохранение и социальная сфера», «строительство», «туризм и гостиничное дело».
 
Имеются быстрый поиск и расширенная фильтрация, отдельный блок выделен под видеоприглашения. Есть новостной раздел, статистика рынка занятости, разъяснения налогового и трудового законодательств, выдержки из правовых актов, рекомендации для молодых соискателей и претендентов на вакансии из числа пенсионеров. Предусмотрены консультации по Скайпу. Они бесплатные, требуется лишь запись через сервис самообслуживания.
 

Зарплаты в Эстонии

На январь 2018 года минимальная зарплата в Эстонии – €500 в месяц. Средняя зарплата в стране – €1291 до вычета налогов (после – около €1000). По весеннему прогнозу Института экономических исследований, на конец года эта цифра должна достичь €1300. Что вполне реально, ведь еще в 2005 году средняя зарплата в Эстонии составляла €516. То есть к нынешнему моменту она выросла на 250%.

Самые высокие доходы – в Таллине и Харьюмаа (около €1500), наиболее низкие – на острове Хийумаа (€927). В Ида-Вирумаа люди в среднем получают €1028, в Тартумаа – €1272.

Средние зарплаты для разных специалистов в первом квартале 2018 года (до вычета налогов)

• Программист – €2000.
• Врач – от €1700.
• Инженер – €1300.
• Автомеханик – €1250.
• Машинист – €1230.
• Сварщик – €1200.
• Учитель – от €1000.
• Повар – €800-1000.
• Электрик – €1000.
• Водитель-дальнобойщик – €1600.
• Медсестра – €900.
• Грузчик – €800-900.
• Гид – €630-700.
• Продавец – €700.
• Швея – €700.
• Горничная – €500.
• Няня – от €500.

Почасовая ставка для сезонных рабочих, операторов на производственной линии, строителей и прочих сотрудников с минимальным опытом начинается от минимальной в стране – €3. Средний показатель – €7-8 в час.

Ежемесячные налоговые отчисления

• Подоходный налог – 20%.
• Взнос в пенсионный фонд – 2%.
• Взнос в фонд по страхованию от безработицы – 1,6%.

Если зарплата меньше €1200, сумму в €500 подоходным налогом не облагают. Если в интервале €1200-2100, то сумма необлагаемого минимума сокращается и высчитывается по формуле. Если больше €2100 – подоходный налог удерживают полностью.

Чтобы понять, сможете ли вы с комфортом жить в Эстонии на зарплату, которая соответствует вашей специальности, прочитайте нашу статью «Цены в Эстонии». Если вы планируете снимать жилье и не особо желаете ограничивать себя в еде и развлечениях – рассчитывайте минимум на €1000, живя в Таллине. Но даже в столице можно тратить меньше, снимая квартиру совместно в отдаленном районе и питаясь исключительно дома. В более мелких городах, скажем в Татру, вы при том же списке расходов будете тратить в полтора-два раза меньше за счет более низких цен на аренду.

Как видим, найти работу в Эстонии не так сложно – труднее убедить местного нанимателя в том, что вы ему действительно необходимы. Потому, если вы серьезно решили переехать, мониторьте востребованные профессии, посвятите время чтению государственного инфопортала, учите эстонский и не стесняйтесь обращаться в интересующие компании напрямую.

Но главное – трезво оцените условия работы в стране и свои возможности, ведь самый высокий заработок здесь – конечно, у специалистов с опытом и квалификацией. Однако стажировка, сезонная работа или временная подработка официантом или разнорабочим подойдут, если вы хотите присмотреться к стране и понять, насколько она вам подходит.

Фото: wikimedia.org

Требуется производственный рабочий на мебельное производство

Опубликовано: PS 19|08|2021 || Просмотров: 935

Мебельному производству в Тарту требуется вспомогательный работник на деревообрабатывающие станки (шлифовальный, фрезерный, сверлильный). Настройку всех параметров станков осуществляет отдельный наладчик, вспомогательному работнику требуется только подавать материал на станок. Обучение предоставляем. Темп работы умеренный.
Зарплата: 5,8 евро/час брутто+ доплата за сверхурочные. Можно работать больше нормы времен. Обычно на этой должности получается больше 1000 евро в месяц.
Предоставляем жилье в Тарту (квартира) и проезд еженедельно из Нарвы в Тарту и обратно.
График: пн-пт по 8 часов. Можно работать в субботу или договориться о гибком графике, например, 4 дня в неделю по 10 или 12 часов.
Производство новое, современное, с комфортной рабочей средой.
Опыт работы на станках не обязателен, но приветствуется. Также полезен опыт по деревообработке.

От Вас требуется: Внимательность, аккуратность, ответственное отношение к работе. Отсутствие вредных привычек.
На фотографии адрес ссылки на видео в youtube, обязательно посмотрите, там хорошо видна суть работы.

Желающие работать просим прислать CV: rabota.personal.ou@gmail.com , в теме письма пишите «Тарту», это позволит быстрее дать ответ.
Телефон: 55 910 460, отвечаем только по рабочим дням с 15.00 до 16.00. Если не ответили сразу, перезвоним.

Работа для строителей Эстония/Финляндия

Опубликовано: Андрей123456 27|08|2021 || Просмотров: 955

«~Работа для СТРОИТЕЛЕЙ~

• Страна: ЭСТОНИЯ/ФИНЛЯНДИЯ

1. ОБЩЕСТРОИТЕЛЬНЫ РАБОТЫ: 20 человек
2. ФАСАДЧИКИ: 8 человек
3. КАМЕНЩИКИ: 6 человек

• Заработная плата: Сдельная или почасовая 8-12 евро/час (в зависимости от профессиональности и активности)

• График: 7-12 часов в день

• Жилье: 2-4 человека в комнате. 150-200€ в месяц.

• Дополнительно: Опыт работы в сфере строительства от 2х лет. Знание русского языка.

• Помогаем в получении разрешительных документов.
Есть возможность «быстрого» выезда. Через 3-5 дней уже на работе.»

Сайты для поиска работы

Негласно Эстонию называют электронным государством. Все, что можно, здесь заточено под интернет: поиск услуг, жилья, работы, министерств и департаментов, оплата услуг, обращения к представителям власти и т. д. Около 90% государственных сервисов есть в сети. Среди наиболее популярных:

Самые крупные ресурсы для соискателей

Рекомендации тем, кто ищет работу в Эстонии

1. Учтите, что большинство объявлений на эстонских сайтах работы – на соответствующем языке, даже если в меню сайта вы переходите на русский. И готовьтесь к тому, что отвечать на заинтересовавшую вас вакансию придется на эстонском (за исключением русскоязычных нанимателей и международных компаний).

2. Не поленитесь потратить 30-40 минут и заполнить резюме на вышеуказанных сайтах работы. Вряд ли на вас обрушится шквал предложений, но работодателю таким образом будет гораздо проще оценить ваш запрос.

3. Заполните профиль на Linkedin: подробно расскажите о сфере деятельности, опыте, если возможно – попросите дать рекомендации, обязательно укажите, что вы в поиске, и поменяйте регион на Эстонию.

4. Есть также ряд русскоязычных сайтов для поиска работы в Эстонии. Но вакансии здесь размещают в основном агентства, специальности связаны с физическим трудом. Хотя просматривать и их не помешает – порой встречаются привлекательные предложения от русских нанимателей:

Стажировки

Стажировка – один из самых эффективных способов не только присмотреться к Эстонии, но и прощупать рынок труда, найти потенциального работодателя. Основные направления – туризм, банковское дело, IT. Чтобы найти актуальные предложения, обратитесь к следующим ресурсам:

• Кстати, в Эстонии количество стартапов просто зашкаливает – последние три года в вузах страны проходит отдельный курс по их организации.

Уровень зарплат в Эстонии

Эстонская Республика входит в число самых небольших государств Евросоюза, тем не менее по уровню средних заработных плат она значительно опережает своих соседей – Литву и Латвию. В некоторых отраслях эстонцы зарабатывают больше, чем поляки или чехи. Настоящая гордость Эстонии – сфера IT, в режиме онлайн выполняется множество полезных функций, предоставляются различные государственные услуги. По современным технологиям маленькое государство обгоняет многих европейских лидеров.

По данным статистики, минимальная зарплата в стране на 2021 год составила 584 € в месяц или 3,5 € за час. Закон гарантирует, что при трудоустройстве на полный рабочий день (независимо – местный житель или иностранец) оплата должна, как минимум, равняться установленному предельному уровню. Что касается средней заработной платы в республике, ставка за 1 час составляет 8,1 €. Иностранец, работая в Эстонии, может получать в месяц – 1404 € до вычета налогов и 1160 € после.

Наибольшими доходами могут похвастаться сотрудники отраслей информационных технологий, а также финансовых направлений. Более низкие заработки у обслуживающего персонала в гостиничном бизнесе и предприятиях общественного питания. Следует помнить, что зарплаты разнятся по регионам. Так столичный житель получает более 1,5-2 тыс. € в месяц, а в отдаленных от центра районах заработки не превышают 1 тыс. €.

Информация о приблизительных средних зарплатах в разрезе отраслей экономики представлена в таблице:

Ставки взносов и налогов в Эстонской Республике:

• налог на доходы – 20%
• взнос в фонд безработицы – 1,6% (специалист), 0,8% (наниматель)
• плата в пенсионный фонд – 2%

Безусловно, на данный момент работа в Эстонии предполагает более низкие заработки, чем в Германии, Италии или Франции. Однако правительство активно действует в этом направлении, стремясь повысить уровень жизни своих резидентов.

Переехать в другую страну возможно! Сейчас легко получить вид на жительство, ПМЖ и даже гражданство другого государства. Любые миграционные вопросы можно решить с юристами международного права. Существует рейтинг лучших компаний, которые занимаются миграционными вопросами. Консультация у них бесплатная!

Типы трудоустройства

Помимо трудоустройства на постоянной основе, на полный день работодатели предлагают и другие варианты сотрудничества. На некоторые позиции они готовы принять и кандидатов без знания языка. Летне-осенние месяцы приносят всплеск предложений о неквалифицированном труде в сельском хозяйстве.

Без знания языка

Соискателю, не говорящему на эстонском, будет доступна только треть вакансий. Большая часть из них подойдет для неквалифицированных работников. Приятным исключением стали специалисты ИТ – для них более важны остается английский язык, а высокий уровень профессиональных навыков заставляет работодателей смириться с недостаточным знанием эстонского.

Сезонная работа

Предоставляется чаще в сельском хозяйстве, может длиться не более 6 месяцев. Требования к опыту работы и языковым навыкам невысоки. В сельском хозяйстве велика доля русскоговорящих работников, поэтому проблема коммуникации обычно решается.

Временное трудоустройство

Строительные компании регулярно подбирают персонал для конкретных объектов. Временно требуется и обслуживающий персонал – как в сфере общественного питания, так и в семьях. Позиции домработницы, няни, гувернантки обычно включают проживание с семьей нанимателя. Для студентов есть вакансии в сфере туризма и общественного питания, но будет необходимо знание языка.

Прочие варианты

Этот способ организации труда предпочтителен в сфере грузоперевозок, обрабатывающей промышленности, строительства. Там требуются водители-дальнобойщики, операторы строительной техники, сварщики. Вахта удобна четкими временными рамками и сопровождается обычно предоставлением жилья, а иногда и питания.

Как найти работу в Эстонии?

Поиски работы в прибалтийской стране можно начать еще на родной земле. На эстонских тематических сайтах, форумах, электронных досках объявлений ежедневно публикуются десятки сообщений от местных предприятий. Вакансии также можно найти на официальных сайтах крупных фирм. Рассказать о себе эстонскому работодателю также легко, как и российскому — достаточно отправить подробное резюме.

Большим спросом пользуются специалисты в области финансов, IT-технологий, страхования и банковского дела. Но для реальных претензий на рабочее место соискатель должен владеть иностранными языками, иметь диплом ВУЗа, который котируется на территории Евросоюза.

Хотите получить гражданство Европейской страны?

Пройдите бесплатный тест и узнайте свои шансы

перейти к тесту

Люди, получившие работу в стране, обязаны в течение месяца зарегистрироваться по фактическому месту жительства и получить официальное разрешение на беспрепятственное проживание. Максимальный срок разрешения — два года. Средняя зарплата для специалистов в востребованных областях — 1000-1500 евро за месяц. Минимальная зарплата в стране — около 300 евро. Кроме финансистов и программистов Эстонии нужны квалифицированные рабочие, инженеры и строители. Также у местных компаний пользуется спросом работа сварщиком, водителем, врачом, торговым представителем.

Как уехать на работу в Эстонию

Несмотря на довольно приемлемый уровень безработицы, в сравнении с другими европейскими странами, эстонские власти заинтересованы в обеспечении максимальной занятости прежде всего местных жителей. Кроме того, граждане ЕС имеют право на работу в Эстонии без особых ограничений, а другие иностранцы, в большинстве случаев, могут занять вакансию только при отсутствии необходимых специалистов среди эстонцев и тех же европейцев.

Все это свидетельствует о высоком уровне конкуренции, с которой сталкиваются иностранные работники из третьих стран, например, России и Украины. Для этой категории соискателей обязательным условием является предварительный поиск и утверждение вакансии в эстонской компании, получение разрешения на работу от местных ведомств, оформление рабочей визы и вида на жительство в Консульстве Эстонии в своей стране.

Несложно догадаться, что большинство эстонских работодателей не горят желанием доказывать местным ведомствам необходимость принятия на работу иностранца, собирать кучу документов и самое главное тратить на это личное время.

Однако численность трудоспособного населения Эстонии постепенно снижается, экономика наоборот растет, а молодежь, в свою очередь, стремится уехать в более развитые европейские страны. Отсюда появляется востребованность в высококвалифицированных специалистах и временных работниках неквалифицированных профессий из стран СНГ.

В случае успешного поиска вакансии и подписания трудового контракта с местным работодателем, а также утвердительного решения ведомства по вопросам безработицы Эстонии о принятии на работу иностранца, соискатель обращается в эстонское Консульство с соответствующим заявлением о предоставлении временного вида на жительство на основании трудоустройства. Обычно срок рассмотрения заявки занимает не более 2 месяцев.

Непрерывное официальное проживание в Эстонии в течение 5 лет позволит получить статус постоянного жителя, а в дальнейшем и оформить эстонский паспорт. Некоторые категории иностранных работников, обычно для временного трудоустройства, не требуют предварительного получения разрешения на работу, например:

• Держатели долгосрочного вида на жительство одной из стран ЕС.
• Аккредитованные журналисты.
• Преподаватели эстонских вузов.
• Спортсмены, тренера, арбитры и обладатели некоторых творческих профессий.
• Выпускники университетов Эстонии.
• Управляющие и старшие менеджеры иностранных компаний в Эстонии.
• Обладатели Голубой карты ЕС.
• Ученые для проведения научно-исследовательских работ.
• Специалисты топ-уровня.
• Сезонные работники в сельском хозяйстве.

Основные требования к иностранным работникам в Эстонии

Язык. В большинстве случаев для занятия достойной вакансии в Эстонии потребуется знание эстонского языка. Исключением могут быть международные компании или неквалифицированный труд, где английского, а иногда и русского языка, бывает достаточно.

Уровень заработной платы. Обычно для получения вида на жительство в Эстонии с целью трудоустройства уровень заработной платы иностранного специалиста должен составлять не менее среднего годового показателя по стране.

Ищем бухгалтера, 0,25 ставки, 600 евро, свободный график

Опубликовано: PS 30|09|2021 || Просмотров: 42

Ищем бухгалтера на 0,25 ставки или аутсорсинг. Зарплата 600 евро брутто или, если выставляете нам счет, то 800 евро по счету (без НСО).

Место работы – Ваше. График – свободный.

Основная загрузка связана с начислением нетто-зарплаты работникам (40-50 человек) и расчетом трудовых налогов (расчете брутто-зарплаты предоставляем мы). Это необходимо делать ежемесячно с 10 по 12 числа + подачи деклараций TSD (10 числа) и KMD (20 числа).

В остальные дни месяца могут быть нечастые запросы (например, расчет при увольнении, отпускные), но их можно выполнять в течение 2-3 дней, в удобное Вам время.

Счета мы выставляем сами и входящие счета тоже оплачиваем сами. Все операции безналичные и внутригосударственные.

Наши требования:
• Опытный бухгалтер имеющий опыт работы с фирмами, где много персонала (более 20 человек).
• Следить за изменениями законодательства в контексте нашей бизнес-модели. Вовремя вносить изменения в бухучет и заранее предупреждать нас об изменениях.
• Ежемесячно предоставлять нам отчеты (баланс, отчет о прибыли, детализацию расходов деятельности).
• Педантичность и организованность в работе бухгалтера.

Предпочтение
• Наличие у бухгалтера бухгалтерской программы и автоматизированный учет

Заинтересованные в сотрудничестве присылайте CV. Если Вы бухгалтерская фирма – присылайте CV бухгалтера, которого сможете выделить для нашего обслуживания.

worker111999@gmail.com

Поиск без посредников

Желающим работать за границей надежнее вести поиск потенциального работодателя самостоятельно. Интернет предоставляет возможность поиска предложений и размещения своего резюме. Также можно собрать информацию о месте, почитать отзывы других работников, сравнить условия.

Популярные сайты по поиску работы

Для общего знакомства с рынком труда и понимания, насколько востребована та или иная специальность, следует обратиться к биржам. Там сосредоточены объявления о поиске сотрудников, и есть возможность опубликовать свое резюме.

Такими площадками являются:

Недостатком самостоятельного поиска будет сложность в выявлении недобросовестного нанимателя.

Специализированные ресурсы, агентства

Специализированные агентства избавляют от этой проблемы, самостоятельно проводя проверку предложенных вакансий. Размещение резюме в таком агентстве повышает шансы избежать внимания мошенников, но ограничивает круг поиска клиентами этого агентства.

Примером могут служить такие агентства, как:

Вам также могут понравиться

Похожие записи:

Институт специальной подготовки Я стану моделью за 9 шагов Как быстро научиться печатать вслепую на клавиатуре? Электронный дневник москвы Рисунки на лице: советы и идеи Фармацевт