Работают ли курсы в it: разбираемся вместе с выпускниками и экспертами

Кто участвовал в обсуждении:

• Антон Назаров — iOS & C++ разработчик в Grid Dynamics, спикер AppsConfRussia и Moscow Python.
• Анна Оглузина — рекрутер в «Мегафоне», отвечает за подбор разработчиков.
• Александр Максимкин — джуниор-веб-разработчик, выпускник «Яндекс.Практикума».
• Валентин Домбровский — сооснователь в MoscowPython и Geekfactor.io, CEO DryLabs, сооснователь курсов программирования LearnPython.
• Дмитрий Карпов — Python-разработчик, выпускник Skillbox.
• Николай Мельников — руководитель Sebbia.
• Илья Космачев — джуниор-веб-разработчик, выпускник «Яндекс.Практикума».
• Юрий Иванов — руководитель группы подбора и адаптации, HR-менеджер в «Симбирсофт».

Как я составлял этот рейтинг — 10 факторов

Чтобы определить лучшие курсы я пользовался следующими критериями:

1. Все включено. Я считаю, что в хорошей онлайн-школе вас должны полностью провести от ничего не понимающего новичка до полноценного специалиста, который может претендовать на хорошее высокооплачиваемое место. Поэтому на первых местах оказались онлайн-школы с полноценными курсами программирования, что называется, с нуля.
2. Цена. Формула «дорогие курсы = хорошие курсы» не всегда работает правильно. Но так уж сложилось, что за действительно хорошие условия придется хорошо заплатить.
3. Способы оплаты и возможность рассрочки. Пункт вытекает из предыдущего — не у всех есть на руках 100 штук, чтобы сразу оплатить весь курс. Поэтому в приоритете школы с возможностью платить в рассрочку (раз в месяц или как-то еще).
4. Отзывы. Я стараюсь учитывать отзывы только реальных учеников. Несколько моих знакомых учились в топовых онлайн-школах и рассказали мне о своих впечатлениях. Они, в принципе, подтвердили мои домыслы — если ты действительно учишься, то все будет окей.
5. Помощь в трудоустройстве. Хорошая онлайн-школа предлагает стажировки или помощь в трудоустройстве. Практически все топовые платформы это делают. Те, где этого нет, оказались ниже в моем списке.
6. Преподаватели. Они действительно должны знать о чем рассказывают. Поэтому в топе школы с учителями-практиками, которые помимо преподавания работают в крутых IT-компаниях России или других стран.
7. Длительность курсов. Программа обучения не должна быть слишком поверхностной или водянистой. Средняя длительность — 9-12 месяцев.
8. Гарантии. Топовые онлайн-университеты дают гарантии своим студентам (помощь в трудоустройстве, составлении резюме и т. д.). Но это не значит, что вы можете вообще ничего не делать. Этот пункт обязательно будет в договоре.
9. Скидки и бонусы. Конечно, всем хочется вместо условных 100 тысяч потратить всего 80, а остальное отложить для других целей. Поэтому наличие бонусов и скидок я тоже учитываю.
10. Дополнительные курсы и soft skills. Сейчас хороший программист должен обладать гибкими навыками. Поэтому высоко ценятся школы, где помимо основной программы предусмотрены дополнительные занятия. Желательно, без доп. оплат, в «подарок».

— Как готовиться к собеседованиям?

Анна Оглузина: У нас был и позитивный, и негативный опыт собеседований с выпускниками курсов. Например, аналитику и Big Data многие изучают, потому что это модно. Такие люди занимаются не очень старательно и проваливают собеседования. Попадались соискатели, которым не хватило понимания SQL или теоретических знаний. Я рекомендую перед собеседованием перечитывать теорию, чтобы освежить основы.

Многие обещают выполнить и прислать тестовое к определённому сроку — и не присылают. Если кто-то выслал его вовремя — это уже хороший показатель

Джунам важно продемонстрировать обучаемость, усидчивость, способность организовать свою работу. Это касается всех новичков — на первом месте работы придётся многому учиться

Ещё важна здоровая уверенность в своих силах. У нас одна из кандидатов в iOS-разработчики пришла из финансов и без технического бэкграунда. Мы её не взяли только потому, что она проявляла неуверенность. Всё время упоминала, что у неё нет технического бэкграунда, извинялась за прошлый опыт. Если бы не это, у неё были бы все шансы — она соответствовала требованиям и хорошо справилась с тестовыми.

Дополнение редакции

Для трудоустройства важны уверенность в себе и софт-скиллы: терпение, пунктуальность, обучаемость и способность к самоорганизации. На них смотрят не меньше, чем на технологический стек.

Юрий Иванов: Какой-то процент сотрудников мы нанимаем после курсов. Основные критерии: скорость обучения, горящие глаза и желание развиваться в IT. Стажёры с сильной мотивацией могут делать очень много. И если мы видим, что человек готов инвестировать время в развитие, новые знания, — мы его возьмём. Конечно, не обходится и без печальных кейсов — когда у людей во время стажировки пропадает энтузиазм. С такими мы прощаемся, но не внезапно — сначала даём фидбэк и ставим срок для исправления ситуации. Мы предлагаем соискателям углублённую оплачиваемую стажировку. На ней даже те, кто пришёл с минимальным опытом, достигают хороших результатов.

Дополнение редакции

Работодателям требуются ваши навыки и опыт, а не корочки и сертификаты. Поэтому лучший способ подготовиться к собеседованию — решать тестовые задания и проводить работу над ошибками.

Антон Назаров: Если тебя позвали на собеседование, когда у тебя в резюме только курсы, ты уже молодец. Потому что многие смотрят прежде всего на опыт. Для новичков попасть на собеседование и есть главная задача. И если позвали на одно, то, скорее всего, позовут ещё на три-четыре. Ходить по собеседованиям надо, пока не перестанешь ошибаться.

У меня так и работало. На первом собеседовании я был полным нулём. Потом потренировался и в итоге на третьем уже ответил на все вопросы. Задача на собеседовании — показать, что ты не просто прослушал курсы, а добился результата: вот мой проект, вот код, вот ссылка на GitHub-профиль.

Не нужно пугаться негативных реакций. Я писал в Twitter тред о том, как проходил собеседования на российском рынке — причём уже будучи сеньором. Так вот, отношение рекрутеров преимущественно было очень токсичным и неприятным. Поэтому расстраиваться не надо, нужно записывать вопросы и навёрстывать пробелы. Много отказов происходит даже не из-за отсутствия знаний, а потому что вы не сошлись характерами с работодателем. Такие отказы — это отлично, потому что вы не будете надоедать друг другу на работе.

Валентин Домбровский: Если за спиной есть техническое образование, будет легче. Одного нашего выпускника, который очень хорошо знал математику, пригласили работать над проектами в сфере Big Data. Но его знания Python были скорее приложением к математике. Далеко не всегда от кандидата требуется всё, что описано в вакансии. Работодатель нередко готов пойти на компромисс и взять человека, который соответствует требованиям только на 70%. Главное — не засиживаться в стадии «я ещё не готов». Если вы действительно не готовы — вам скажут об этом на собеседовании и даже могут дать рекомендации, что именно надо подкачать. Ищите любую возможность получить обратную связь.

Илья Космачев: Если просто читать теорию, ничего не выйдет. Самый действенный способ прокачать практику — рассылать резюме и выполнять тестовые задания. Ещё можно загуглить проекты для новичков и начать их делать. Чтобы попрактиковаться на реальных задачах, можно попробовать и фриланс. Тренажёры — вещь полезная, но они не заменят практику. Хотя некоторые работодатели смотрят статистику на Сodewars.

Университет или онлайн-курсы, где учиться?

Программирование и интернет-маркетинг относятся к тем областям, знания в которых сложно получить самостоятельно: нужна теоретическая база, усердная проработка практических заданий, прохождение тренингов, подтверждение навыков выполнением многочисленных тестов. Однако за образованием такого уровня теперь не обязательно отправляться в университет: в 2021 году получить востребованную IT или digital специальность можно на онлайн-платформах.

С учетом дефицита опытных разработчиков и интернет-маркетологов работодатели стали лояльнее относится к отсутствию профильного университетского диплома (хотя высшее образование в смежной области – по-прежнему большой плюс).

Обладатель инженерного, например, диплома, после прохождения онлайн-курсов по программированию может рассчитывать на стажировку в компании и трудоустройство. При этом физическое проживание в городе работодателя необязательно – благодаря пандемии удаленная работа из региона в столичной компании стала нормой.

Андрей Коваленко, сооснователь и CTO Voximplant

Профильное образование, на мой взгляд, нужно. В вузах не учат программированию как таковому, а дают лишь базовые алгоритмы. Тем не менее высшее образование говорит о наличии у человека дисциплины и фундаментальной базы знаний для дальнейшего развития.

Так куда пойти учиться? Есть топ технических вузов страны, тут я ничего нового не скажу. Это МГТУ имени Баумана, Университет связи, МИСиС, МАИ, МЭИ и МИФИ. Также к этому списку относят мехмат МГУ, хотя он больше заточен под фундаментальную науку.

На курсах зачастую дают очень поверхностные знания, и то, что человек прошел какой-то курс, не говорит о его профессионализме в этой области. Всегда нужно заниматься самообразованием.

Могу дать совет выбирать курсы с несколькими уровнями погружения в тему, чтобы получить максимальный объем знаний, не останавливаясь на базе. Однако ни одни курсы не имеют смысла без практического опыта. Я закончил технический вуз, и все знания, которыми я обладаю, получил в процессе работы. Все зависит от усилий самого разработчика.

Конечно, программирование — это творческая профессия, но творческих задач в ней 15%, а остальное — типовые процессы, требующие аккуратного выполнения.

Также обязательна способность быстро усваивать новое: сейчас технологии появляются с такой скоростью, что книги устаревают еще до выхода в печать, поэтому умение быстро разбираться в новинках необходимо любому IT-специалисту.

Простые ИТ-профессии для старта

Проще и быстрее всего стать контент-менеджером — человеком, который отвечает за публикацию постов, картинок и статей в компании. Обычно для этого нужно немного разбираться в базовой вёрстке, уметь работать с фотошопом и иметь навык работы в соцсетях. Плюс этой работы — много практики и быстрое погружение в ИТ. Как освоитесь, сможете решить сами, чем вам интересно заниматься дальше.

Ещё на старте можно попробовать профессию тестировщика. Он проверяет качество программ и устраивает для них стрессовые ситуации. Если программа прошла тесты, можно выпускать, если нет — возвращается на доработку. В 2020 году средняя зарплата инженера по тестированию — 55 тысяч.

Работа с видео и графикой

Почему это важно

Количество и качество видеоконтента в сети растет — сейчас проще посмотреть ролик, особенно без звука, чем прочитать текст. Также растет количество платформ для дистрибуции видео (Instagram, TikTok, Snapchat, YouTube, частные платформы), и многим хочется размещать на них ролики. Конечно, карьеры оператора, монтажера или блогера во многом зависят от насмотренности, умения писать сценарии и знаний основ композиции, но технические навыки также важны.

Экономика образования

Иван Величко — РБК: «Дизайн — профессия не для интровертов»

Где можно применить

Навыки монтажа и съемки можно применять и в быту, и для решения профессиональных задач. Можно снять ролик ко дню рождения дедушки, не умея снимать и монтировать, но, если применить навыки, видео выйдет профессиональным и запомнится надолго. Также эти умения пригодятся преподавателям и всем остальным, кто снимает обучающие видео или готовит видеопрезентации для клиентов и сотрудников.

Также навыки монтажа и съемки пригодятся для работы на телевидении, кинопроизводстве, в рекламных агентствах.

Направления подготовки в сфере информационных технологий

Согласно перечню Министерства образования и науки, в России есть 15 направлений подготовки в сфере информационных технологий: 

• Прикладная математика и информатика;
• Математика и компьютерные науки;
• Фундаментальная информатика и информационные технологии;
• Математическое обеспечение и администрирование информационных систем;
• Информатика и вычислительная техника;
• Информационные системы и технологии;
• Прикладная информатика;
• Программная инженерия;
• Бизнес-информатика;
• Информационная безопасность;
• Компьютерная безопасность;
• Информационная безопасность телекоммуникационных систем;
• Информационная безопасность автоматизированных систем;
• Информационно-аналитические системы безопасности;
• Безопасность информационных технологий в правоохранительной сфере.

Закончив одно из этих направлений, вы сможете находить и исправлять ошибки в кодах, писать собственные коды программы, обеспечивать информационную безопасность цифровых систем, работать с большими данными и даже разрабатывать искусственный интеллект. 

Список лучших информационных вузов России

Однако помимо направлений подготовки, напрямую связанных с IT, есть еще несколько —они тесно связаны с другими дисциплинами:

• Картография и геоинформатика;
• Бионженерия и биоинформатика;
• Фотоника и оптоинформатика.

Геоинформатик создает онлайн-карты местностей, биоинформатик занимается диагностированием и предсказанием генетических заболеваний, а оптоинформатик разрабатывает инновационные способы передачи данных.

Список популярных профессий в IT сфере

22 авг

160474

226

Читать позже

Сергей Шаров, CEO и сооснователь в ASOdesk.com

Мы с партнером по бизнесу закончили московский Физтех, факультет инноваций и высоких технологий. Кроме того, однозначно можем рекомендовать Университет ИТМО — кузницу победителей международных олимпиад, ВМК МГУ, НГУ, МГТУ им. Баумана, ВШЭ.

Для более детального изучения можно посмотреть мировые и локальные рейтинги, например, Times Higher Education по предмету «Computer Science» — особенно это актуально тем, кто ищет образование за рубежом.

Конкретные курсы я не смогу посоветовать, но, по мнению нашего CTO, все слишком зависит от направления и начального уровня программирования. Можно посмотреть то, что на слуху — Coursera, Code Academy, GeekBrains от Mail.ru и курсы от «Академии Яндекса».

Первый — оценка уровня необходимых знаний и умений в формате короткого тестирования. Второй — оценка личных целей и качеств человека для работы именно в нашей команде.

Мы проверяем, насколько он заинтересован в долгосрочной работе, нацелен ли на результат, и смотрим на его уровень ответственности и самостоятельности. Нам важен непосредственный опыт соискателя, его качества и мотивация к развитию, нежели «корочка», где написано, что человек — возможно — умеет.

В то же время мы отказывали кандидатам с непонятными для нас целями — не было уверенности, что человек проработает на одном месте больше года. Опять же, диплом или пройденные курсы не были аргументами в таких ситуациях.

Дмитрий Уткин, техлид направления Machine Learning, группа компаний Neti

Программирование очень разнообразно. Веб-разработка требует одних навыков, построение интегрированных корпоративных систем – других, создание нейросетей и моделей машинного обучения – третьих. Объединяет разные отрасли системный подход, тщательность в выборе данных и алгоритмов, скрупулезность тестирования и умение поставить себя на роль пользователя.

Чтобы попасть к нам на работу, соискатель должен продемонстрировать системность мышления, хорошие знания синтаксиса языка программирования и понимание, какие именно задачи решаются в процессе работы.

Будет нелишним знать лучшие практики отрасли – сейчас их часто преподают на продвинутых курсах и в вузах. Еще я бы порекомендовал почитать Макконела, Мартина, Фаулера, «Банду Четырех». 

И, кстати, можно пройти открытые курсы от ведущих мировых вузов – MIT, например. Много интересного можно найти на Coursera.

И, конечно, важна способность постоянно учиться. В разных областях программирования знания устаревают за два-три года. Так что необходимо постоянно учиться и переучиваться.

Информационные технологии (IT) – что это такое

Термином IT принято называть разные машинные методы сбора, обработки, хранения и передачи информации. К информационным технологиям относятся и сами устройства, созданные для этих целей.

Проще разобраться со всем этим поможет смартфон. Человек с помощью него пишет сообщения и звонит, передавая разную информацию собеседнику. Также в смартфоне есть программы, через которые можно осуществлять поиск информации.

Если появляется что-то интересное, его можно сохранить в памяти гаджета в виде фото, видео, аудио, файлов разных форматов. Этой же информацией в будущем получится поделиться.

Если же говорить о компьютерах, то у них намного больше возможностей. Их используют и для развлечений, и для работы, и для общения. Трудно представить современный быт без этой техники. И всегда нужны люди, которые будут поддерживать работу компьютеров и программ, придумывать новый полезный и интересный софт.

Платные IT курсы с нуля

Если же есть уверенность в том, что счастливой жизни не видать без работы в айти, вот несколько самых эффективных платных курсов, которые гарантируют трудоустройство на высокооплачиваемую должность по завершении.

Всего за 9 месяцев человек, который не знал ничего о дизайне интерфейсов станет профессионалом, способным претендовать на заработную плату около 100 000 рублей в месяц. Обучают преподаватели с опытом в это отрасли.

С 6 месяца обучения студенты начинают подрабатывать на основании полученных знаний. В конце IT обучения им помогают с трудоустройством в престижных компаниях.

Преподаватели курса по IT гарантируют, что за 5 месяцев можно с нуля освоить профессию Веб-дизайнера или прокачать свои навыки. Курс ведут опытные профессионалы в своей отрасли.

Студенты смотрят видео уроки и выполняют не гипотетические задания, а реальные проекты с возможностью дальнейшего занесения в портфолио. Есть помощь в трудоустройстве.

Курс по ИТ для тех, кто за полгода хочет стать Fullstack-дизайнером. Программа готовит людей с нуля сразу по двум специальностям: дизайнер и программист. Практические задания – реальные проекты. Есть помощь с дальнейшим трудоустройством с рекомендациями от преподавателей.

Полугодовой курс по изучению языков программирования JavaScript и PHP и созданию на их основе сайтов. Выполнение 9 реальных проектов для портфолио. Лучшие студенты получают гарантированное трудоустройство.

Курс IT программирования рассчитан на 5 месяцев. Информация подается концентрированно и в большом объеме, чтобы студент мог получить максимум знаний и навыков за короткий промежуток времени. По окончанию возможно трудоустройство.

За 7 месяцев вполне реально освоить новую профессию по созданию программ для платформы Android. А это широкие возможности для получения работы с высокой зарплатой.

Обучение айти специалистов с нуля длится 12 месяцев, первые 3 из которых – бесплатно. Студенты получают знания и навыки, необходимые для системного администрирования разной сложности.

За 10 месяцев студенты получают знания, достаточные для создания и администрирования сайтов. В курс для IT специалистов включено изучение нескольких языков программирования.

Курс длится 24 месяца, но трудоустройство по специальности возможно после пары месяцев учебы. Чем больше знаний в этой профессии, тем выше зарплата у специалиста. При этом количество вакансий по этой специальности продолжает расти.

За 10 недель реально освоить новую и востребованную специальность

В курсе большая концентрация важной информации. Практические задания выполняются на основании реальных проектов

Карьерная лестница

Существует профессиональный стандарт, определяющий требования к топ-менеджеру по информационным технологиям, занесенный в Национальный реестр в 2014 году. Согласно документу, занимать должность IT-директора может специалист, соответствующий следующим требованиям:

• стаж работы в сфере инфотехнологий — 1−3 года;
• минимум одно высшее образование;
• управленческая профподготовка;
• опыт работы по обслуживанию технических систем (3−5 лет);
• знание сетевых технологий, методов защиты информации, новейших программных решений устройства IT-инфраструктуры;
• владение английским языком.

Учитывая перечисленные требования, можно спланировать несколько алгоритмов карьерного роста CIO.

1. Ранний старт — колледж (направление информационных технологий). Диплом колледжиста упростит поступление на первый курс для получения высшего образования по специальности «Математическое обеспечение и АИС». Параллельно с учебой желательно начать практику (совмещение работы и обучения). Желательно усилить подготовку магистратурой и дополнительной профессией лингвиста.
2. Стандартный путь — для IT-директора образование менеджера проектов и магистратура по программе прикладной информатики будут достаточными на первоначальном этапе. Дополнительно потребуется курс английского.

IT-директор должен быть менеджером, программистом (администратором сетей) и лингвистом в одном лице. Дорасти до высшего уровня можно быстро, если начать подготовку еще с 9−10 класса (колледж) и активно совмещать профили, практику и карьерный рост.

Спрос на кадры и доход

Профессия востребована миллионами компаний. Хотя интернет-технологии проникли во все бизнес-процессы давно, умение с ними работать все еще является уникальной компетенцией. Дефицит в профессии велик, и организации мирового масштабы готовы бороться за квалифицированных представителей сотнями тысяч рублей/долларов зарплаты. Без привязки к месту рождения.

Сухая статистика заработных плат:

• Россия (регионы) — 64−250 тыс. рублей/месяц;
• российские столицы — от 350−400 тыс.;
• западные компании (CIO) — от 63−75 тыс. долларов/год.

Это оклады, дополнительно предусмотрены премии — 40−70% годового дохода. Крупнейшие российские и международные компании предлагают максимальные ставки. Российским лидером такой практики остается Сбербанк. Запустив отдельный проект «Сбербанк-технологии», он выкупает квалифицированные кадры, перебивая предложения крупнейших конкурентов.

Точных данных по зарплатам его IT-директоров нет (на штат 9500 сотрудников их несколько), но по приблизительным оценкам, доход начинается с 5 млн рублей/месяц. Для сравнения, в Газпроме глава департамента информационных технологий получает 3−4,5 млн. Ключевые топ-менеджеры направления IT — до 10 млн.

Места работы

Сфера работы IT-директора — предприятия, организации, компании, применяющие методы автоматизации, использующие в работе компьютерную технику, подключенные к любым онлайн-сервисам. То есть все малые, средние, крупные организации мира. Наиболее привлекательные вакансии предлагают профильные бренды:

• Google (зарплата — 20−25 тыс. долларов/месяц).
• Yandex (15−25 тыс. долл.).
• Microsoft (до 50 тыс. долл.).
• Компания «1С» (1−1,2 млн рублей).

Привлекательные условия трудоустройства предлагают крупнейшие банки, логистические транснациональные компании, международные сети страховщиков (Allianz, AIG), разработчики программных решений, мобильных приложений, онлайн-игр.

Особенности профессии

Должностные обязанности CIO включают:

• планирование финансирования;
• организацию работы сотрудников (подбор, ротацию, внедрение мотивационных инструментов);
• учет, контроль ТМЦ;
• планирование инфраструктуры;
• модернизацию, масштабирование;
• контроль отказоустойчивости систем;
• мониторинг ключевых «узлов» инфраструктуры;
• работу с контрагентами, поставщиками, техподдержкой разработчиков;
• устройство системы информационной безопасности;
• ведение документооборота;
• контроль эффективной работы технических ресурсов предприятия.

Набор функций большой, ответственность — высокая. Это требует характера и силы воли, готовности посвящать себя работе если не на 100%, то на 70% минимум. Для IT-директора профессия должна стать образом жизни, призванием, любимым детищем. Только так в ней можно состояться. Это сложно, но результат себя оправдывает.

Адрес поступления:

Москва, Ленинградский пр-т. д. 80, корп. Г (м. Сокол) Москва, ул. Измайловский вал, д. 2, корп. 1 (м. Семеновская)

Телефон: 8 (800) 100 00 11

График работы приёмной комиссии:Пн — Пт: 09.00−20.00;Сб — Вс: 10.00−17.00.

Похожие записи:

Кто такой лингвист и сколько на него учится? Кафедра товароведения и технологии общественного питания Профессия event-менеджер Списки поступающих в железнодорожный колледж в ростове [уроки автокад] полный видеокурс автокад с нуля бесплатно «двухмерное проектирование» Архитектурно-строительные вузы россии