Работа в германии для русских. вакансии 2019

Работа в Германии: вакансии для иностранцев и условия труда

Эта страна расположена в Центральной Европе и считается настоящим сердцем ЕС. Благодаря грамотной и взвешенной внешней и внутренней политике государство гармонично развивается во всех секторах экономики. Германия отличается отменной производительностью в сфере сельского хозяйства, автомобильной, химической, легкой, машино- и судостроительной промышленности, финансовых услуг, туризма и обслуживания. На очень высоком уровне находится медицинская отрасль и сфера социального обеспечения.

Наибольшее количество работодателей сосредоточено в крупных городах: Берлине, Гамбурге, Мюнхене, Франкфурте-на-Майне. Местные компании часто сталкиваются с нехваткой опытных и квалифицированных сотрудников, поэтому открывают вакансии для иностранцев. Перечень доступных предложений трудоустройства зависит от того, из какой страны соискатель. Так, найти работу в Германии для украинцев, русских, белорусов и граждан других государств, не входящих в состав ЕС, в секторе неквалифицированного труда очень сложно. Подобные вакансии занимают выходцы из Евросоюза, которым не требуется рабочая виза и прочие разрешения.

Немецкие работодатели испытывают острую необходимость как в квалифицированных, так и неквалифицированных кадрах. Германия приглашает на работу:

медицинских работников;
слесарей, сварщиков, электриков, сантехников;
маляров, кровельщиков, каменщиков, штукатурщиков;
инженеров;
сиделок, нянь (предпочтение отдается соискателям с медобразованием, но это не является главным требованием);
IT-специалистов;
работников в сфере сельского хозяйства с агрономическим образованием;
парикмахеров, визажистов, мастеров маникюрного искусства;
уборщицы в отелях
официанты и бармены
повара
разнорабочие на фабрики, заводы, склады, супермаркеты и др.

Очень много предложений трудоустройства открыто для водителей, в частности, для дальнобойщиков, управляющих грузовым транспортом. Данная профессия является одной из самых востребованных и высокооплачиваемых в категории квалифицированных работников. Размер месячной зарплаты может составлять как минимум 2 000 евро при загруженности максимум 56 часов в неделю. Чтобы устроиться водителем в Германии, необходимо владеть водительскими правами категории:

С1 – для управления грузовиками массой до 7500 кг с прицепами до 750 кг;
С1Е – для управления грузовиками массой до 7500 кг и прицепами от 750 кг (общая масса автопоезда должна находиться в пределах 12т);
СЕ – для управления грузовиками от 7500 кг, дополненными прицепами от 750 кг.

У соискателя также должен быть водительский стаж не менее 2-х лет, также желателен опыт работы именно в сфере грузоперевозок.

Главное условие для трудоустройства по специальности – наличие профильной квалификации. У соискателя должен быть диплом вуза или заведения профобразования, как минимум бакалавр и высокий уровень немецкого языка. Чтобы устроиться на работу и занять достойную вакансию в Германии для украинцев, чаще всего требуется знание немецкого языка от базового уровня до продвинутого (для высококвалифицированных специалистов), но и без знания немецкого языка трудоустройство также возможно на заводы и фабрики, отели и рестораны, заводы и фабрики. Отсутствие немецкого может быть компенсировано знанием английского языка.

Высокие требования к соискателям компенсируются отличными зарплатами: в зависимости от должности, в среднем в месяц можно заработать от 1000 до 5 000 евро чистыми после вычета всех налогов.

Работодатели заключают с сотрудниками трудовой договор, в котором четко оговариваются все рабочие обязанности и требования, механизм начисления зарплаты и другие нюансы сотрудничества. Соискатели получают соцпакет, включающий право на медицинское обслуживание, оплачиваемый отпуск и больничные. В большинстве случаев наниматели обеспечивают работников жильем за определенную плату. Некоторые работодатели предоставляют жилье бесплатно.

Рабочий день длится 8-12 часов, в зависимости от вида деятельности. Переработки оплачиваются дополнительно их необходимость всегда оговаривать.

Как откликнуться на вакансию

Самый лучший способ откликнуться на вакансию – совершить прямой звонок потенциальному работодателю. Это не позволит добиться решения о приеме на работе сразу, на даст возможность продемонстрировать знание языка и обрисовать свой опыт, а также детально рассказать о своих профессиональных качествах. В большинстве случае работодатель все-равно попросит выслать резюме, причем к его составлению следует подойти предельно ответственно, учитывая особенности местного менталитета:

Если в России такие фразы в резюме, как «стрессоустойчивость», «пунктуальность», «ответственность» — это не более, чем формальность, то немцы воспринимают это довольно серьезно.
В резюме обязательно должна быть фотография.
В резюме стоит детально описывать полный перечень своих навыков, начиная от наличия водительского удостоверению, заканчивая прохождением курсов по экстренной медицинской помощи.
К резюме прилагается копию диплома

И опять же, если в России работодателя чаще всего интересует само наличие «корочки», то немцы уделяют больше внимание и вкладышу с оценками. То же самое можно сказать и про аттестат.
Рекомендации и характеристики не будут лишними

Благодарственные письма от предыдущих начальников и характеристика с прошлого места работы – это важные составляющие дополнения к резюме.
Также следует прикрепить «Биографию», в которой можно кратко написать о себе, с обязательными пометками, чем привлекла данная вакансия.
Отправлять письмо лучше не электронной почтой, а обычной, указав в нем контактные данные. Это значительно повысит шансы на то, что его прочитают.

И еще одно отличие немцев – если они говорят: «Мы с вами свяжемся», значит, они действительно свяжутся, независимо от принятого решения. Чаще всего соискателям приходит запрос на собеседование, которое может проводится в онлайн-режиме по видеосвязи, и, если все проходит успешно, компания отправляет работнику запрос-приглашение, которое потребуется для оформления рабочей визы.

Важно! Резюме необходимо составлять на немецком, в крайнем случае – на английском, но лучше прибегнуть к услугам переводчика. Также в обязательном порядке следует перевести диплом, вкладыш с оценками и аттестат

Стоит обратить внимание, что в Германии оценка «1» — это «Отлично», а «5» — «Неудовлетворительно», поэтому немцы могут немного удивиться диплому российского отличника без соответствующего перевода

Диплом и его роль в трудоустройстве

В отличие от СНГ пространства, в Германии большинство немцев работает по специальности. Они не только более обстоятельно и взвешенно подходят к выбору профессии, но и устроиться на определенные должности без должного диплома просто невозможно. Наличие высшего образование создает преимущество сотруднику, даже если он по каким-то причинам не хочет работать по специальности. Например, дворник с дипломом будет получать на 200-300 евро больше, чем дворник, у которого за плечами только среднее образование, хотя они делают одну и ту же работу.

Не все российские или украинские дипломы признаются в Германии. Многие специальности, которые не пользуются спросом в ФРГ, намеренно игнорируются. Другие – требуют обязательного подтверждения. Так как вопрос миграции в стране регулируется Министерством иностранных дел, МИД выпустило специальный ресурс, где можно узнать о признании конкретного диплома со стороны Германии – Deutschland Anabin (https://anabin.kmk.org/anabin.html).

Например, медики с высшим образованием, у которых за плечами несколько лет практикующего стажа, все-равно должны будут пройти повторно интернатуру в течение полугода. Правда для них будет предусмотрена стипендия, которая выше, чем зарплаты того же полицейского или экономиста. Юридическое образование, полученное в СНГ, в Германии не котируется по понятным причинам – у всех разное законодательство.

Инженерам, которые стали выпускниками большинства российских и украинских ВУЗов, подтверждать диплом не потребуется. При прохождении собеседования они могут сразу же устраиваться на работу, так как технические дипломы приравниваются к немецким. Исключение составляют ситуации, когда инженера хотят открыть свое конструкторское или техническое бюро. Для ведение узкоспециализированной предпринимательской деятельности наличие диплома все-равно потребуется. Экономистам же придется пройти повторное обучение в течение двух лет, независимо от оконченного заведения и стажа работы по специальности.

При необходимости подтверждения диплома, специалисту нужно будет обратиться в соответствующий немецкий ВУЗ и сдать государственные экзамены.

Топ 15 лучших сайтов для поиска работы в Германии

Германия — страна с мощнейшей экономикой в Европе. Стать частью системы, обеспечивающей приличные заработки, стремятся многие. За мечтой наладить достойную жизнь направляются и специалисты из восточных государств. Но реализуется ли эта мечта, зависит от множества составляющих, одна из которых — надежный источник информации о вакансиях.

Откликаясь на предложения трудоустройства, особенно размещенные на малоизвестных онлайн-площадках, важно быть настороже. Не стоит развивать диалог с нанимателем, который: обещает максимальную зарплату при минимальной занятости, предлагает высокую должность без требования к образованию и знанию языка, отказывается называть адрес и телефоны компании, уклончиво говорит об обязанностях и варианте оформления трудовых отношений

Все Курсы Онлайн собрали лучшие сайты для поиска работы в Германии.

Какие шансы поиска работы

Возможно ли трудоустроиться в федеративной республике не зная язык? Объявления в интернет-ресурсах оповещают не обязательное владение языком. Хотя это будет неквалифицированная и низкооплачиваемая работа.Соискателям с плохим разговорным языком светят должности:

водителей;
горничных;
сиделок;
разнорабочих;
работников складов;
уборщиков.

Имейте ввиду что не зная языка, на низкоквалифицированных работах придётся конкурировать с турками и другими национальностями получившими вид на жительство.Открыта перспектива успешного труда для граждан СНГ, с востребованной специальностью и разговорным немецким или английским. Это:

врачи;
инженеры различного профиля;
технологи;
web-дизайнеры;
преподаватели;
программисты;
операторы станков ЧПУ.

Более миллиона свободных вакансий ждут заполнения немцы. Ищите вакансии на государственной бирже страны https://jobboerse.arbeitsagentur.de. Здесь выставлено для заполнения около 1,5 млн. свободных рабочих мест.Для владеющих английским немецким языками воспользуйтесь социальной сетью Linkedin.

Как искать работу в чужом государстве, куда обратиться

Самостоятельно человек, приехавший в розысках работы, с плохим знанием языка, сталкивается с трудностями и мошенниками.Гораздо удобнее обратиться на www.eurabota.ua, помогающий трудоустроиться, найти жилье, решить организационные вопросы.Для этого заполнитt анкету, где укажите:

ФИО, пол, возраст, семейное положение;
учёба в заведениях и даты окончания;
владение иностранными языками;
места работы;
прикрепите фотографию заданного формата;
опишитеть предыдущей опыт;
копии дипломов об образовании и аттестат о среднем образовании.

Информация немцами проверяется дотошно, приложите отзывы с прошлых мест службы. Документы отошлите почтой, продублировав по емайлу.

Работа без знания немецкого языка

Без знания немецкого языка рассчитывать на квалифицированный труд почти невозможно. Исключение – люди, которые знают несколько других языков: английский, французский, итальянский. При найме на высокооплачиваемые должности незнание немецкого терпят только в IT-сфере (при отличном владении английским). Перед поездкой в Германию желательно пройти курсы немецкого языка. Сотрудники, владеющие немецким языком, в среднем, получают зарплаты на 100-500 евро выше.

Человек, который не владеет немецким языком, может рассчитывать на должности:

Сборщика деталей или упаковщика;
Водителя;
Разнорабочего на складах;
Сельхозрабочего (сбор ягод или плодов).

Поиск работы в Германии: вакансии и резюме

Германия — перспективное государство с постоянно развивающейся экономикой. Оно привлекает жителей Украины и России не только хорошими зарплатами, но и достойными условиями труда. Иностранцы работают 5 дней в неделю, а 2 дня — выходные. А также можно работать в субботу по сокращённому графику.

В 2020 году в Германии вступил закон, облегчающий специалистам не из ЕС доступ к немецкому рынку труда. Теперь работа в Германии стала доступной не только выпускникам вузов, есть много вакансий по рабочим специальностям.

В последнее время востребованы такие специальности:

кондитеры;
IT-специалисты;
кладовщики;
уборщики;
вредители;
строители-отделочники;
опекуны;
медсёстры;
разнорабочие.

А также встречаются одиночные интересные вакансии, среди которых — ловец кур, кальянщик.

Наличие опыта приветствуется, но оно является обязательным только в сфере инженерии, медицины и программирования.

Требования, выдвигаемые к иностранцам

Вакансии в Германии в основном доступны для физически сильных мужчин в возрасте до 55 лет. Работодатели хотят, чтобы эти люди умели работать в коллективе, были ответственными и не имели вредных привычек. Знание национального или дополнительного языка значительно увеличивает шансы на получение высокооплачиваемой работы.

Официальная работа в Германии с хорошей зарплатой возможна только после подтверждения уровня квалификации соискателя. Если у соискателя имеется диплом о высшем образовании, его необходимо проверить на соответствие системе высшего образования ФРГ. Поскольку немцы всё тщательно проверяют, при малейшем несоответствии (например, допущена опечатка) вам могут отказать в работе.

Собеседование с работодателем

Подготовив беверунг и лебенслауф, вам необходимо их отправить работодателю по обычной или электронной почте. К ним стоит приложить, переведенные на немецкий язык, ваш диплом, характеристики, сертификаты. Для изучения ваших документов работодателю понадобится некоторое время. Искать работника заранее и долго — обычное дело в Германии. Если вы заинтересовали работодателя, то через некоторое время вас вызовут на собеседование.

На собеседовании вам предстоит коротко рассказать о себе. В ходе собеседования вас могут спросить о желаемой заработной плате, почему именно вас должны принять на работу, почему вас заинтересовала именно эта вакансия, на которую вы откликнулись. Собеседование может длится от 15 минут и вплоть до часа. Все зависит от того как вы отвечаете.

Если все прошло успешно и вы понравились работодателю, то с вами свяжутся и пригласят на работу. Могут и сразу на собеседовании сообщить о принятии на работу. Но это происходит крайне редко. С вами обсудят заработную плату, график работы, отпуск и другие детали для заключения с вами трудового договора Arbeitsvertrag.

Будьте готовы предоставить свой банковский счет, налоговый класс и номер, паспорт, страховку и другие необходимые документы. Вы можете сразу не подписывать договор и забрать Arbeitsvertrag домой для подробного изучения.

Как искать работу в Германии в 2020 без знания языка

Внимание нужно обращать на отзывы, которые существуют о каждой компании. Фирмы должны иметь право осуществлять легальную трудовую деятельность относительно найма работников

Стоит избегать объявлений о подозрительных вакансиях, фильтровать их, выбирать наиболее правдивые.

Смотрите на видео, как найти работу в Германии без языка.

https://youtube.com/watch?v=JZ9mpj9EvS4

Человек, который ищет работу, должен обращать на дату размещения объявления, и то, какую работу предлагает работодатель. Низкооплачиваемые и высокооплачиваемые вакансии могут быть «заманухой», чтобы только привлекать людей, а потом обманывать

Отдельное внимание стоит обращать на следующие условия, которые может предлагать работодатель:

· график работы;

· условия трудоустройства;

· заработную плату;

· количество рабочих часов в неделю и в течение дня;

· наличие социального пакета, отпуска, выходных.

Работа в Германии без знания языка могут найти те соискатели, которые попали в компании на специальных лизинговых условиях. В таком случае, знать немецкий язык совсем не обязательно

Важно другое, чтобы соискатель въезжал на работу из страны, являющейся членом ЕС

Для того чтобы знать, как найти работу в Германии, нужно ознакомиться с информацией по каждой вакансии на сайтах компаний, поговорить с родственниками, друзьями, знакомыми, осуществившими уже переезд в эту страну Евросоюза.

Без знания немецкого языка в Германии делать практически нечего, но об этом формально нигде не говорят и не пишут. Но изъясняться все равно нужно – в магазине, общественных местах, транспорте, с коллегами по работе, даже если человек работает программистом, айтишником, фрилансером. Разговаривать и выходить из дома все равно придется, и тут без знания любого иностранного языка не обойтись.

Интересно, что на многие вакансии в Германии резюме можно отправлять на английском языке. Это не означает, что на практике знание немецкого не понадобится. Многие работодатели подразумевают, что соискатель хоть немного, но разговаривает на немецком. Но, чтобы резюме точно было замечено, стоит обратиться в агентство по переводам или друзьям, чтобы помогли перевести необходимые документы на немецкий язык

Если человек является высоко квалифицированным или просто квалифицированным специалистом, то рекрутеры обратят внимание именно на эти качества, а не на незнание языка

Тем не менее, язык рано или поздно придется учить, чтобы повысить заработную плату, продвигаться по карьерной лестнице, принимать участие в различных мероприятиях, в том числе и профессиональных. Но шансы найти работу повышаются, если человек владеет английским, который поможет адаптироваться в обществе.

Советуем прочитать эти статьи:

Работа в Испании для русских вакансии 2020 без знания языка
Работа в Польше для белорусов с проживанием вакансии 2020
Что можно брать в багаж самолета 2020: Украина

Прямой поиск работы в Германии

Многие компании ведут набор сотрудников как через посредников, так и самостоятельно. Они размещают на своих интернет-ресурсах разделы с открытыми вакансиями, а порой делают рассылки по специалистам. Вам остается только найти подходящие условия и отправить резюме с сопроводительным письмом.

Менталитет немцев таков, что они больше полагаются на посредников и специализированные агентства, поэтому в большинстве случаев не отвечают на присланные резюме. Но есть одна хитрость – если более двух недель вы не получили ответа, смело звоните в отдел кадров компании или колл-центр и поинтересуйтесь судьбой резюме

Таким образом вы сможете обратить на себя внимание, но хуже точно не сделаете. Работа в Германии без посредников именно по такому сценарию развивается. Понимаете? Давайте не унывайте, просто начните делать не смотря на сложившуюся ситуация в вашей жизни

Как иностранному гражданину найти работу в Германии?

Биржи и сайты вакансий

Как правило, немцы отдают предпочтение поиску работы через интернет. Львиная доля руководителей именно там подбирают себе сотрудников. Сайты работы, кроме вакансий, зачастую содержат еще и очень полезную информацию, например, как правильно составить резюме, как написать рекомендательное письмо, как правильно вести диалог с потенциальным работодателем, какое налогообложение и прочее.

В качестве хорошего примера по различным вопросам касательно работы в Германии можно привести сайт e-fellows.net. Здесь каждый желающий сможет найти все необходимые ему советы, особенно это будет актуальным для новичков.

Сайты по поиску работы бывают двух видов:

Поисковики. Они предлагают лишь список вакансий, но не помогают правильно составить резюме или заполнить профиль;
Биржи. Они способны помочь кандидатам в поисках работы не только правильно заполнить резюме или составить профиль, а также получать различные приглашения от потенциальных работодателей и проводить мониторинг свободных вакансий. Такие ресурсы станут полезными и для самих нанимателей, предварительно обеспечив им возможность размещать вакансии:

Среди популярных бирж по трудоустройству являются:

monster.de – это самый крупный международный ресурс по поиску вакансий. Кроме того, данный сайт предоставляет множество полезной информации касательно трудоустройства;
stepstone.de – это крупнейшая немецкая биржа по поиску работы, где размещено свыше 60 тысяч вакансий, причем основные сервисы – абсолютно бесплатны;
staufenbiel.de – изюминкой этого сайта является то, что данная биржа плотно сотрудничает с колледжами и ВУЗами, благодаря чему любой выпускник сможет найти себе подходящую работу после окончания учебного заведения;
absolventa.de – этот сайт рассчитан на выпускников и начинающих специалистов. Тут можно рассчитать свою зарплату с учетом вычета налогов, воспользовавшись калькулятором;
jobleads.de – сайт, который предназначен для более опытных специалистов. Тут размещаются вакансии с зарплатой от 50 тысяч евро в год.

Федеральная биржа труда

Данная биржа помогает устроится на работу как с высшим образованием, так и без в различных районах Германии. Биржа работает на нескольких языках: немецком, английском и французском.

На сайте можно увидеть, сколько вакансий в определенной отрасли есть в том или ином городе. Здесь есть как обычный поиск, так и расширенный, где можно указать: тип занятости, продолжительность рабочего дня и т.д.

Соцсети

Для поиска работы наиболее популярными являются такие социальные сети, как Linkedin и Xing. Так, вторая ориентирована на немецкие организации, а первая – на компании мирового уровня. Поэтому не стоит жалеть своего времени и стоит тут завести профиль, заполнить и его и ждать пока хендхантер откликнется.

Сайты компаний

В Германии есть немалое количество промышленных предприятий: Бош, Симес, Ауди, БМВ, Даймлер и прочие. Поэтому если есть желание работать именно в крупных организациях, то необходимо зайти на их сайт во вкладку «Работа» и посмотреть, какие требуются специалисты.

Если посчастливилось найти нужную должность, то следует отправить на электронную почту свое резюме, а лучше всего – позвонить туда.

Стоит отметить, что резюме желательно заполнять на немецком языке, но и подойдет на английском.

Работа в Германии без посредников. Поиск вакансии.

Немецкий рынок труда очень разнообразен и при должном упорстве иностранные специалисты абсолютно разных профессий имеют хорошие шансы найти работу в этой стране. Тем не менее перед началом поиска вакансии в Германии, тем более без посредников, необходимо усвоить несколько обязательных требований.

Язык. Работа в Германии без знания языка — это неквалифицированный и низкооплачиваемый труд, чаще всего нелегальный, который с малой долей вероятности принесет ощутимый доход, а тем более позволит остаться в стране на долгое время и забрать семью. Официальный язык в Германии — немецкий, навыки которого позволят иностранцу претендовать на более престижное рабочее место. Минимум английский знать точно нужно.

Германия большая страна, тем не менее выше шансы найти работу именно в крупных городах, например, Мюнхене, Берлине и Гамбурге. Обязательно посетите немецкую землю в качестве туриста. Помимо созерцания достопримечательностей и получения удовольствия от изысканной кухни, это позволит разведать обстановку и познакомиться с местными жителями или русскоязычными иммигрантами. Очень часто такой способ поиска вакансии в Германии является наиболее эффективным.

Международные ресурсы по трудоустройству в Германии

Сайты немецких газет

Использование в поиске работы в Германии комплексного подхода, то есть различных источников информации, обязательно принесет результат.

Поиск вакансий в Германии для украинцев в JobAurora

Самостоятельно разобраться в тонкостях немецкого трудового законодательства и найти подходящего работодателя весьма непросто. Лучше всего воспользоваться услугами надежного посредника, которым является агентство JobAurora. Обратившись к нам, вы получаете возможность занять безопасную и высокооплачиваемую должность в легальной компании, которая предлагает работу в Германии иностранцам.

Сотрудничество с JobAurora – это:

гарантия законности трудоустройства;
постоянно обновляющийся перечень свежих вакансий для работы в Германии;
простая и прозрачная схема взаимодействия с работодателем;
всесторонняя поддержка на каждом из этапов сотрудничества;
сопровождение клиента даже после приезда в страну назначения;
помощь в оформлении разрешительных документов.

Мы заинтересованы в успехе каждого клиента, поэтому помогаем находить вакансии, которые позволяют по максимум раскрыть умения соискателя и достойно заработать.

Давно хотите выехать за границу, чтобы повысить свой доход, но не знаете, с чего начать? Введите в строку поисковой системы «Ищу работу в Германии для украинцев», зайдите на сайт JobAurora и подайте свое резюме. Ну а мы позаботимся обо всем остальном!

Порядок трудоустройства в Германии

Главными этапами на пути к получению работы в Германии является подписание трудового договора и оформление рабочей визы. Как уже упоминалось ранее, иностранцы также могут поехать в Германию для поиска работы, оформив специальный документ. Также, чтобы максимизировать шансы на получение рабочей визы, иностранный соискатель должен соответствовать ряду требований.

Требования к претендентам на трудоустройство в Германии

Помимо базовых требований к иностранным соискателям, таких как отсутствие серьезных проблем со здоровьем и судимостей, они должны соответствовать двум основополагающим критериям — хорошо знать иностранный язык и иметь подтвержденный диплом. Говоря об иностранном языке имеется в виду немецкий. Если иностранец планирует устраиваться на рабочую специальность, базовых знаний будет достаточно. Для квалифицированных специалистов уровень владения немецким должен быть не ниже B1 по международной шкале. Для очень ценных кадров немецкие работодатели могут сделать исключение, взяв их на работу только со знанием английского, однако подобные ситуации встречаются редко.

Чтобы подтвердить рабочую квалификацию и/или диплом иностранного ВУЗа, потребуется доучиваться в Германии какое-то время, а иногда и сдавать государственный экзамен. Подобная процедура не обязательна только для дипломов ВУЗов, внесенных в специальный реестр. Способы подтверждения диплома могут быть разными, в зависимости от специальности иностранного гражданина. Например, врачам перед сдачей экзамена потребуется пройти практику, а вот инженерам сдавать экзамен не обязательно (за исключением специалистов, планирующих открыть собственное бюро).

Хотите гарантированно получить ВНЖ, ПМЖ, гражданство в другой стране? Смотрите рейтинг надёжных миграционных компаний!

Посмотреть

Особенности оформления рабочей визы

Чтобы получить визу для работы в Германии, можно пойти одним из двух путей. Первый предполагает заключение трудового договора с немецкой компанией, в результате чего иностранец получает ВНЖ и национальную визу D с правом на работу в стране.

Еще один вариант, доступный для высококвалифицированных специалистов, — открытие Голубой карты Евросоюза. Для получения документа диплом иностранного специалиста должен быть подтвержден, а его гарантированный ежегодный оклад составлять не менее 38688 евро для ученых, врачей, айтишников и некоторых других специальностей и 49600 для специалистов других сфер.

В том случае, если у иностранного соискателя нет высшего образования, потребуется найти свою специальность в Белом списке, а затем подтвердить диплом о специальном образовании. Этой категории специалистов также выдается рабочая виза типа D. Она действует в течение 1.5-3 месяцев, однако по приезду в Германию ее потребуется обменять на ВНЖ не позже чем через 7 дней после пересечения границы. При заключении трудового договора временный вид на жительство выдается на 2 года или же срок предстоящей трудовой деятельности, указанный в контракте с работодателем.

Необходимые документы для открытия визы

Подавать документы на немецкую визу с правом трудоустройства необходимо в консульстве страны по месту жительства:

Стандартная анкета, бланк которой выдается в консульстве.
Международное фото — 1 штука.
Оригинал и копии заграничного паспорта.
Оригинал и копии внутреннего паспорта.
Квитанция об оплате визового сбора.
Трудовой договор с немецкой компанией.
Разрешение на трудоустройство (в случае необходимости).

Документы потребуется заполнить на немецком языке. Также перед подачей их заверяют нотариально.

Разрешение на работу в Германии

Согласно законодательству Германии, с 2020 года для большинства специальностей разрешение на работу не требуется. Их перечень можно найти на государственном сайте. О том, нужно ли иностранцу разрешение на работу, лучше поинтересоваться у принимающей стороны. В случае необходимости именно она будет оформлять документ. Для оформления разрешения на трудоустройство потребуется предоставить работодателю следующий перечень документов:

Автобиография.
Сопроводительное письмо.
Международное фото.
Копии документов об образовании.
Характеристики с предыдущего места работы.
Дипломы языковых курсов.

Все вышеупомянутые документы переводятся на немецкий язык и заверяются у нотариуса. В том случае, если к документам не будет претензий, соискатель получит разрешение н работу в течение нескольких дней.

Какие профессии востребованы в Германии для русских

Самые большие потребности в кадрах у немцев возникают в сфере здравоохранения и технического производства. В Германии очень развита медицина, но врачей все время не хватает, поэтому правительство очень заинтересовано в привлечении медиков из зарубежья. То же самое касается и сферы машиностроения. Немцы испытывают острый дефицит в технических специалистах: машиностроителях, конструкторах, электриках, энергетиках и инженерах. Не менее остро стоит вопрос в сфере преподавания: в Германии критически не хватает учителей, математиков, биологов, и как ни парадоксально, учителей немецкого языка.

Многие российские ВУЗы давно известны в Германии и немецкие компании стараются заинтересовать хороших специалистов еще до их выпуска.

Что касается неквалифицированного труда, здесь с работой все значительно сложнее, особенно после колоссального притока мигрантов из Сирии и близлежащих регионов. У Германии уже на протяжении несколько лет существует официальный трудовой договор с Турцией, которая обеспечивает немцев неквалифицированными работниками. Поэтому конкуренция на должность грузчика, водителя или разнорабочего значительно выше, чем на должность врача или инженера. У турецких мигрантов часто есть немецкие паспорта, что создает им весомое преимущество. После наплыва мигрантов из Сирии конкуренция за неквалифицированный труд только усилилась.

Сирийские мигранты готовы работать за минимальный оклад, поэтому им часто удается вытеснить даже турок.

Работа в германии